Доброго дня.Яку статтю прописати якщо працівник звільняється за два дні до закінчення трудового договору…

Вітаю! Наш працівник з 2022 року перебував в ТРО і був увільнений від роботи. Весь цей час йому виплачувалась середня ЗП, нараховувалась щорічна відпустка. На наш запит до його ТЦК, була відповідь(офіційний лист), що з 19.04.2024 р. він перебуває у них на обліку і станом до…

Знайшла в рубриці "Заяви" Заяву про звільнення за угодою сторін, де написано, що звільнити 27 травня і дата біля підпису 27.05.2025. А чи правильно це…

Добрий день! Як правильно звільнити працівника і прийняти його за сумісництвом? Дякую…

Доброго дня. Робітник перебуваючи у відпустці помер. Наші дії? Яким числом буде наказ про звільнення? Дата смерті чи коли дружина надала свідоцтво про смерть…

Працівник не виходить на роботу з 04.08.2025 та не відповідає на листи та дзвінки. Тобто зв'язок з ним відсутній. Чи можна звільнити за прогул та який алгоритм дій при такому звільненні.Дякую…

Доброго ранку! Господарство мало ферму ,на який утримувалась велика рогата худоба. В зв'язку з приближенням лінії розмежування худоба продана. Як правильно звільнити працівників за згодою сторін чи за власним бажанням…

Добрий день! Працівник звільнився 31.07.2025, отримав розрахункові зранку, але до кінця робочого дня не здав спецодяг. Так як перед звільненням працівник був на лікарняному, маємо його ще оплатити за рахунок підприємства. Чи маємо право утримати ПДФО за неповернений спецодяг з…

Вітаю. Працівник звільняється по п. 3 ст. 38 КЗпП. Нараховуємо до виплати вихідну допомогу по ст. 44. у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку. Колдоговору немає. Отже потрібно нарахувати тримісячний середній заробіток…

Доброго дня, працівник перебуває на лікарняному і хоче звільнитись підчас лікарняного за згодою сторін. Чи можна працівника звільнити підчас лікарняного і які наслідки для підприємства при такому звільнені ?
за здалегід вдячна за відповідь…

Доброго дня! Працівник працевлаштувався у ФОПа 13.06.2025р. З 01.07.2025р. по теперішний час не з'являється на роботу за невідомої причини, на тел. дзвінки не відповідає, Вайбером не користується, спроба навідаться до нього за місцем проживання, щоби підписав заяву на…

Якщо працівник звільняється по п 5 ст 36 КЗпП, можна зміст заяви, наказу. В такому випадку компенсацію по дням відпустки не прописуємо. Особова справа залишається в нас, не передається…

Доброго дня
підкажіть, будь ласка, чи має право підприємство звільнити працівника на підставі відмови від переведення на інше робоче місце, в другому відділі на тому самому підприємстві…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи потрібний обхідний лист, якщо працівник який знаходився у відпустці за кордоном тривалий час звільняється і не зможе приїхати…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як вірно порахувати компенсацію при звільненні.
Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3х років.
Вийшла 22.07 - відпрацювала до кінця місяця.
У серпні 15.08 звільняється.
Має до компенсації 31 день…

Як написати довідку для ПФУ про надання відпустки без збереження зп для працівниці, яка звільнилась у зв’язку з виходом на пенсію за віком…

Доброго дня. Працівник був мобілізований у 2022 році зі збереженням місця роботи, продовжує служить але по місцю роботи написав заяву на звільнення. Можна звільнити , чи потрібно ще какие-то документи. Дякую…

Вітаю, наразі звільняється працівник. Написав заяву за власним бажанням. Він був мобілізований. Які мої дії, просто звільняю як звичайного працівника. Чи маю я дивитися його військовий квиток? Чи маю я направляти до ТЦК повідомлення про звільнення, адже я виходить по ньому вже…

Доброго дня. Підкажіть будьласка в яких випадках при звільненні застосовується ст41 частина 5? Дякую…

Медичні працівники мають по 3 додаткові оплачувані дні відпустки за дільницю з 2013 по 2018 роки. Звільняється один з них. Чи потрібно виплатити компенсацію за не використані дні…