Добрий день. Працівник звільняється, і в день звільнення відсутній на роботі.
Потрібно заява від працівника за власний рахунок? Чи можна в табелі поставити НЗ…

Добрий день. Працівник не попередив нас та виїхав закордон, повідомив, що хоче звільнитися. Підкажіть будь ласка, як правильно покроково діяти у такій ситуації? Дякую…

Доброго дня.Працівник має у нас основне місце роботи і внутрішнє сумісництво. З основного звільняється. Тепер хоче щоб те що було за сумісництвом стало основним. Обоі'язково звільнятись чи можна перевести за сумісництва на основне? дякую…

Добрий день. Працівник прогуляв роботу 28, 29,30 липня ( був нетверезий). Директор наказав звільнити за прогул за п.4 ч.1 ст.40КЗПп. Зробили акти про відсутність на робочому місці за ці дні та направили йому поштою повідомлення про надання пояснень. Ніяких пояснень він не надав…

Доброго ранку, підкажіть, будь ласка, існує ймовірність, що працівник може не прийти у день звільнення він до кінця не здав матеріальні цінності ?(ноутбук). Що робити? Працівник проблемний, але ним написана заява за угодою сторін. Сам він працює за строковим трудовим договором…

Добрий день. Чи потрібно відпрацьовувати 2 тижні при звільненні за власним бажанням з бюджетної організації (школа) під час воєнного стану, якщо працівник до 24.08.25 знаходиться у відпусці, а планує працювати на новому місці з 01.09.25…

Добрий день! Працівник звільняється (основне місце роботи, інших не має), йому нараховано компенсацію за невикористані дні відпустки, що не перевищує граничного розміру ПСП, але він має статус біженця і отримує виплати за кордоном.Чи потрібно при кінцевому розрахунку зменшити…

Вітаю! Яким чином зняти тимчасове заступництво з працівників? Для оформлення тимчасового заступництво (в наказі приписували "замісництво"), подавалась заява працівника та видавався наказ. Зараз, я так розумію, без згоди (тобто, без заяви) працівника зняти таке заступництво…

Доброго дня. Школа (юридична особа) ліквідовуєть. За два місяці до запланового звільнення працівники були попереджені. Чи можна звільнити працівників піжніше оголошеної дати за статтею 40…

Як звільняти працівника який знаходиться за кордоном…

Працівник в понеділок надавав платний масаж, мені надали доповідну записку на нього, створила акт, акт відмови про надання пояснення. Догана. В середу цей працівник на робочому місці не зʼявився тільки прийшов до директора поводився неадекватно і пішов. Створили доповідну…

Добрий день, 27 числа виплачена заробітна плата за весь липень. Але співробітник помер 27 липня, чи можливо утримати за переплачені 4 робочі дні з компенсації за невикористану частину відпустки…

Доброго дня! Будівля, в якій знаходилось підприємство, була передана в управління АРМА ю компанії "Х". Нас виселили, тому були вимушені діяльність підприємства скоротити. Майже усі працівники звільнились за угодою сторін, а один знаходиться за кордоном у відпустці за свій…

Добрий день. За п.1 ст.40 КЗпП звільняємо працівника. Дата звільнення 10.08.2025 - це вихідний . Всі попередні процедури пройдені (накази, ознайомлення і т.д). Чи вірні наші дії: 08.08.2025 (п'ятниця) видаєм наказ про звільнення (дата звільнення 10.08.2025 в наказі), проводим…

Вітаю! Працівника прийнято на роботу 01.02.2025р., з 01.08.2025 по 30.08.25 - відпустка без збереження ЗП. Питання: 1. Якою датою можна звільнити працівника 30.08.25, 31.08 чи 01.09.2025? 2. Кількість днів невикористаної відпустки - 12 кал.днів. (в періоді з 01.02 по 30.08 - 211…

Доброго дня. Як звільнити працівників п.1ст.40 КЗзП(скорочення штату), якщо вони відсутні на роботі з нез'ясованих причин і ми не знаємо їх місце знаходження, яким чином повідомити працівникам про майбутнє звільнення (скорочення штату)…

Доброго дня! колишній працівник звернувся із заявою про виплату компенсації за невикористану відпустку при звільнені ( у 2020) провели розрахунки дійсно є дні невикористаної відпустки. підскажіть як це правильно оформити документально адже людина не являється нашим працівником…

Добрий день. Якщо у працівника дитина має встановлену 1 групу інвалідності (у дитини цукровий діабет) чи потрібно матері виплачувати компенсацію при звільненні? Дякую…

Доброго дня!
Наша колега працює за строковим трудовим договором, термін якого закінчиться 31 березня 2026 року. Вона завагітніла і на 31.03.26 якщо все буде добре буде перебувати у відпустці по догляду за дитиною по досягненню нею 3-річного віку. Чи маємо ми продовжити з…

Чи може роботодавець звільнити працівника, який перебуває у щорічній основній відпустці? Причому повідомивши працівника про звільнення по телефону. Ще й окрім того всього працівнику залишилося 1,5 року до пенсії…