Слюсар АВР водопроводу наприклад 4,7,12,13.11.2024 року виконував роботи на мережі водопроводу міста і в 17.00 не закінчив дані роботи, а працював до 18.00 годин. Як правильно оформити дану роботу . Чи ставити в табелі обліку 9 годин роботи, чи надати інший день відпочинку за перероблені години?

Доброго дня! На підприємстві зовсім не ведуться журнали реєстрації документів, наказів з основної, кадрової та іншої документації. Яка відповідальність, штраф?

Добрий вечір! Підскажіть, будь-ласка... Після часткового відновлення бронювання (для тих, хто був заброньований до 31.05.2024) Який механізм перебронювання? Через Дію? чи через ОДА? (ми отримували бронь до 31.05.2024 через ОДА по спискам) У нас 10.11.24 закінчується бронь, яка була надана до 31.05.2024.

Доброго дня. Працівниця, одинока мати (розлучення через суд та офіційно не заміжня, з її слів - стосунків з колишнім чоловіком не підтримує) має двох дітей до 15 років та має право на соціальну відпустку як одному з батьків за 2020 та 2021 роки. Подає заяву на дану соціальну відпустку за 2020 рік - довідка з місця роботи батька дітей не потрібна. Крім цього, подає заяву на звільнення (після відпустки). При остаточному розрахунку при підрахунку компенсації за невикористані дні відпусток - чи потрібно компенсувати ій соціальну відпустку за 2021 рік, чи без довідки з місця роботи батька вона не компенсується?

Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник відгуляв відпустку за період з 3 грудня 2023 року по 2 грудня 2024 року ще у серпні 2024 року, але звільняється 25 жовтня 2024 року. Що робити з днями відпустки, які виплачені вже, але станом на 25 жовтня не відпрацьовані. Дякую.

Вітаю! Директор сам видає наказ про призначення страхових виплат. Перебуваючи на лікарняному, він працював і відмовився від допомоги з ТВП. Чи повинен він сам себе повідомити про відмову? Дякую.

Добрий день. Підкажіть якими нормативно-правовими документами передбачено, що дата прийняття на роботу повинна бути такою ж самою як дата початку виконання роботи? Чи можна, щоб ці дати не співпадали? (наприклад: дата прийому 02.10.2024, а дата початку виконання роботи 04.10.2024). Дякую!

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись з таким питанням: якщо працівник написав заяву на відпустку за графіком відпусток за 16 днів до початку відпустки (в графіку є дата початку), то повідомлення про відпустку за графіком можна вже йому не надавати? Чи воно все одно має бути?

На час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку було прийнято працівницю. Відпустка закінчується 18 вересня , а 19 вересня основна працівниця виходить на роботу і цього ж дня хоче іти у щорічну основну відпустку. Як правильно написати наказ чи потрібно працівницю звільняти яка була прийнята, чи продовжити трудові відносини на час щорічної відпустки. Дякую.

В книзі наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання, вкладаю накази про щорічні відпустки і реєструю з індексом " к/тм." Чи це правильно? Чи потрібно реєструвати з літерою "В". Дякую.