Kadroland | Довідники - сторінка 5

Довідники

Всього: 118

Точна відповідність

Популярні

Нові

Популярні

За вподобаннями

За коментарями

За місяць

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Популярні

Нові

Популярні

За вподобаннями

За коментарями

За місяць

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Норма тривалості робочого часу – 2025

712

ВК

Ковалішина Валентина Олександрівна

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чому при нормі тривалості 36 годин , за день виходить 7,12 , а не 7, 20? Дякую!…Читати відповідь

Підстави звільнення працівників

322

ВА

Валентина

Добрий день, а якщо людина отримала другу групу інвалідності на 2 роки і не може працювати? які наші дії?…Читати відповідь

Тривалість інших відпусток

130

Коментувати

Коли можливе звільнення без «відпрацювання»

127

Коментувати

Навігатор карантинного періоду в 2020–2023 роках

256

Коментувати

Довідки за формами ОК-5 і ОК-7: алгоритм формування на вебпорталі ПФУ

230

Коментувати

Категорії працівників, яким щорічні відпустки надаються в зручний час

100

Коментувати

Призупинення дії трудового договору

419

ОЛ

Ольга

Доброго дня, підкажіть, чи потрібно ознайомлювати працівника, з яким призупинено трудовий договір, з розпорядженням про його виклик до ТЦК та СП?…Читати відповідь

Щорічна відпустка надана наперед: коли при звільненні відрахування із зарплати не проводяться

267

ОЛ

Олена

дякую!…Читати відповідь

Правила грошової компенсації: у разі звільнення, без звільнення, призову на військову службу

290

ММ

Марчук Маргарита Олександрівна

Доброго дня, підкажіть скільки маємо компенсувати невикористаної основної щорічної відпустки, працює з 01.10.24, звільняється -1.11.25, брала 5 днів відпустки, компенсуємо 19 чи 21? дякую…Читати відповідь

Відпустки, невикористані дні яких (не) компенсуються при звільненні

Коментувати

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю

100

Коментувати

Адміністративна відповідальність за порушення трудового законодавства

Коментувати

Переважне право на залишення на роботі при скороченні

180

Коментувати

Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором

342

Коментувати

Документи для оформлення відпустки при народженні дитини

127

Коментувати

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

113

Коментувати

Прийняття на роботу (не)військовозобов’язаних жінок

111

КА

Катерина

Вимушена з вами не погодитись в частині "споріднених з військовими". у вашій табличці зазначено: "але! надають військово-обліковий документ за наявності, якщо отримали добровільно." і в наступній колонці зазначено: "якщо жінка не стала на військовий облік добровільно, то роботодавці не зобов’язані повідомляти тцк про таких жінок." пояснюю свою незгоду. якщо жінка має військово-обліковий документ, то вона вже є військовозобов'язаною! і, відповідно, зобов'язана стояти/перебувати на військовому обліку! тут вже питання з добровільною постановкою на во не йдеться, бо вона вже набула статусу, який є обов'язком!…Читати відповідь

Максимальні строки відрядження

Коментувати

Відмінності трудового та цивільно-правового договорів

ЮЛ

Юлія

Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратися. Я фахівець ІРЦ практичний психолог, працюю за суміщенням посад(0.5 вакантної ставки фахівця ІРЦ). Чи маю право працювати за ЦПД : проводити корекційно-розвиткові заняття у закладі освіти? Чи це вважається як подвоєне суміщення? Дякую!…Читати відповідь

Усі довідники118

Обрані0

Теми

Усі довідники117

Бронювання17

Індекси/Коди0

Відпустки22

Інвентаризація0

Військовий облік22

Ставки/Пільги0

Звільнення5

Кадрові документи14

Норми11

Прийняття8

Штрафи6

Інші13

Довідники

Норма тривалості робочого часу – 2025

Підстави звільнення працівників

Тривалість інших відпусток

Коли можливе звільнення без «відпрацювання»

Навігатор карантинного періоду в 2020–2023 роках

Довідки за формами ОК-5 і ОК-7: алгоритм формування на вебпорталі ПФУ

Категорії працівників, яким щорічні відпустки надаються в зручний час

Призупинення дії трудового договору

Щорічна відпустка надана наперед: коли при звільненні відрахування із зарплати не проводяться

Правила грошової компенсації: у разі звільнення, без звільнення, призову на військову службу

Відпустки, невикористані дні яких (не) компенсуються при звільненні

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю

Адміністративна відповідальність за порушення трудового законодавства

Переважне право на залишення на роботі при скороченні

Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором

Документи для оформлення відпустки при народженні дитини

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

Прийняття на роботу (не)військовозобов’язаних жінок

Максимальні строки відрядження

Відмінності трудового та цивільно-правового договорів

Популярне

Календар кадровика

Норма тривалості робочого часу – 2025

Підстави звільнення працівників

Тривалість інших відпусток

Коли можливе звільнення без «відпрацювання»

Навігатор карантинного періоду в 2020–2023 роках

Довідки за формами ОК-5 і ОК-7: алгоритм формування на вебпорталі ПФУ

Категорії працівників, яким щорічні відпустки надаються в зручний час

Призупинення дії трудового договору

Щорічна відпустка надана наперед: коли при звільненні відрахування із зарплати не проводяться

Правила грошової компенсації: у разі звільнення, без звільнення, призову на військову службу

Відпустки, невикористані дні яких (не) компенсуються при звільненні

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю

Адміністративна відповідальність за порушення трудового законодавства

Переважне право на залишення на роботі при скороченні

Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором

Документи для оформлення відпустки при народженні дитини

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

Прийняття на роботу (не)військовозобов’язаних жінок

Максимальні строки відрядження

Відмінності трудового та цивільно-правового договорів

Станьте керівником кадрової служби! Долучайтесь зі знижкою ⬇️

Календар кадровика