
Лікарняні / Страховий стаж
29.05.2026
Нові правила перевірки лікарняних у 2026 році: що змінив Кабмін
Кабмін оновив порядок перевірки листків непрацездатності та визначив вимоги до уповноважених лікарів. Урегульовано особливості проведення перевірок листків непрацездатності у паперовій формі, а також порядок оформлення та направлення результатів перевірок

Кабінет Міністрів України постановою від 27.05.2026 №657 вніс зміни до Порядку проведення особами, уповноваженими правлінням Пенсійного фонду України, перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності, затвердженого постановою КМУ від 03.03.2023 №185.
І перш за все, його назву змінено на «Порядок проведення перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності і документів, що є підставою для їх формування».
Розширено предмет перевірки (контроль здійснюватиметься не лише щодо листків непрацездатності, а й щодо документів, що є підставою для їх формування, зокрема, медичних висновків про тимчасову непрацездатність).
Урегульовано механізм проведення перевірок медичних висновків із залученням уповноважених лікарів, які відбиратимуться з використанням електронної системи охорони здоров'я та працюватимуть із деперсоналізованими даними.
Запроваджено принцип екстериторіальності, відповідно до якого перевірка медичних висновків здійснюється лікарем, що провадить діяльність в іншому регіоні, ніж той, де було надано медичну допомогу
Визначено вимоги до формування та ведення переліку уповноважених лікарів, який затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням з НСЗУ.
Урегульовано особливості проведення перевірок листків непрацездатності у паперовій формі, а також порядок оформлення та направлення результатів перевірок.
Так, за результатами перевірки уповноважена посадова особа територіального органу Пенсійного фонду України та / або уповноважений лікар формуватимуть і підписуватимуть довідку про перевірку обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності.
Довідка про перевірку надсилатиметься безпосередньо суб’єкту господарювання рекомендованим листом з повідомленням про вручення та / або через електронний кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України протягом трьох робочих днів із дати її формування. Суб’єкт господарювання забезпечуватиме ознайомлення лікаря з такою довідкою.
Крім того, встановлено, що оскарження вимоги про компенсацію суми страхової виплати може здійснюватися в електронній або паперовій формі в порядку адміністративного оскарження відповідно до законодавства.
Також на Урядовому порталі роз’яснили, що:
1.Оцінку обґрунтованості проводить лікар, а не посадовець.
Перевірку медичних висновків про тимчасову непрацездатність ( далі – МВТН) здійснюватимуть уповноважені лікарі, а не посадові особи Пенсійного фонду, у той час як ПФУ може ініціювати проведення такої перевірки.
Це означає, що рішення лікаря оцінюватиме лікар-практик з відповідною професійною підготовкою. Такий підхід сприятиме врахуванню клінічного контексту та специфіки прийняття рішень у практичній роботі лікаря.
2.Враховуватиметься принцип екстериторіальності.
Перевіряючий лікар обиратиметься рандомізованим чином автоматично в електронній системі охорони здоровʼя (далі – ЕСОЗ). При цьому враховуватиметься принцип «екстериторіальності» – тобто фахівець залучатиметься з іншого регіону, ніж той, де був створений МВТН.
Такий підхід допомагає мінімізувати конфлікт інтересів і забезпечити неупередженість.
3.Перевірка з використанням деперсоналізованих даних.
Перевірки проводитимуться виключно з використанням деперсоналізованих даних в ЕСОЗ (після впровадження технічної можливості).
Уповноважені лікарі матимуть власний та безпосередній доступ лише до інформації, необхідної для проведення перевірки, без доступу до персональних даних пацієнтів. Тільки така інформація буде предметом перевірки.
4.Лікар гарантовано отримує інформацію про результати перевірки.
Якщо раніше висновок про перевірку отримувало лише керівництво закладу, то медичний заклад тепер буде зобов'язаний
ознайомити лікаря, який сформував листок непрацездатності, з довідкою про результати перевірки.
Це забезпечує право лікаря бути поінформованим про результати розгляду та створює додаткові гарантії належної комунікації й можливості своєчасного реагування.
5.Уточнено та врегульовано процедуру адміністративного оскарження.
Законодавчо чітко закріплено новий механізм захисту для захисту прав лікаря під час процедури перевірки.
Тепер можна здійснювати досудове оскарження вимоги ПФУ про компенсацію в порядку адміністративного оскарження, відповідно до Закону України від 17.02.2022 №2073-IX «Про адміністративну процедуру».
Як підготуватися лікарям, які формують МВТН?
Для більшості лікарів жодних додаткових дій не потрібно, адже прийняті зміни не змінюють клінічну практику та порядок формування МВТН, а також не передбачають нових обов’язків для лікарів.
Лікарі як і раніше мають вносити до ЕСОЗ електронні медичні записи стосовно тимчасової непрацездатності пацієнта, щодо якої формується МВТН.
Як буде визначено уповноважених лікарів?
Перелік уповноважених лікарів, які можуть здійснювати перевірку обґрунтованості видачі МВТН, формує Пенсійний фонд України за погодженням з Національною службою здоровʼя України.
До такого переліку може бути включений лише фахівець, який відповідає усім обов’язковим вимогам
Зокрема, такий лікар має:
- працювати у закладі охорони здоров’я або у ФОП, які мають ліцензію на медичну практику, або самостійно провадити діяльність як ФОП із відповідною ліцензією;
- при цьому інформація як про медичний заклад, в якому працевлаштований лікар, так і про самого фахівця мають обовʼязково міститися у реєстрах ЕСОЗ та підтверджувати, що працівник є повноправним користувачем системи;
- мати щонайменше 2 роки стажу медичної практики;
- пройти спеціалізоване навчання щодо формування МВТН, листків непрацездатності та отримати відповідний сертифікат, виданий за результатами проходження заходу БПР за відповідним напрямом.
Джерело: КМУ, нардеп Тарас Мельничук
Схожі публікації:
Новий порядок е-лікарняних: до чого готуватися роботодавцям
З 01.05 нові правила оплати лікарняних для сумісників: чим замінити довідку про зарплату
Коли можна приймати паперовий лікарняний у 2026 році
Перевірки лікарняних по-новому: що змінилося з 1 квітня
З 1 квітня 2026 року – нові правила оформлення та перевірки листків непрацездатності
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Бронювання
16.10.2026
З 18 жовтня діятимуть нові критерії критичності від Мінагрополітики
Мінагрополітики затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки у сферах, що належать до компетенції міністерства в особливий період. Наказ від 02.09.2026 №11 вже офіційно опубліковано, однак набирає чинності 18.10.2026

Звільнення
16.10.2026
Строковий договір і лікарняний: чи стане трудовий договір безстроковим, якщо звільнити після одужання
Як правильно діяти в такій ситуації: строковий трудовий договір (контракт) закінчився 08.10.2026. Працівник перебував на лікарняному з 08.10.2026 по 14.10.2026. Роботодавець видав наказ про звільнення 15.10.2026 за п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП, зазначивши, що це перший робочий день після лікарняного. Чи правомірно визначено дату звільнення 15.10.2026? Чи потрібно було звільнити працівника 08.10.2026 незалежно від лікарняного? Чи виникає в такому випадку ризик визнання трудового договору безстроковим за ст. 39-1 КЗпП?

Трудова книжка
16.10.2026
Немає печатки або підпису в трудовій книжці: чи зарахують стаж для пенсії
У трудовій книжці немає печатки або підпису, а попереду – оформлення пенсії? Такі недоліки можуть викликати запитання під час підтвердження стажу, але не завжди означають втрату років роботи. Розповідаємо, на які записи звернути увагу та що робити, якщо трудова книжка оформлена неналежним чином

Відрядження
16.10.2026
Як направити працівника у відрядження: правила та документальне оформлення
Майже кожному роботодавцю доводилося відправляти своїх працівників у відрядження. І тема відряджень завжди викликає багато запитань. У статті розглянемо, які вимоги та правила встановлені трудовим законодавством щодо відряджень, а також документи, які необхідно оформити роботодавцю

Військовий облік
16.10.2026
Відстрочка через навчання: як перевірити, чи правильно ЄДЕБО визначила послідовність освіти
У довідці ЄДЕБО зазначено про порушення послідовності здобуття освіти, через що можуть виникнути проблеми з оформленням відстрочки. Адвокат Дар’я Тарасенко запропонувала простий тест за таблицею, який допоможе перевірити, чи справді порушена послідовність освіти

Бронювання
16.10.2026
НАЗК виявило корупційні ризики в нових правилах бронювання: що не так і як має бути
НАЗК вказало на ризики непрозорого визначення критично важливих підприємств, неврегульовані строки ухвалення рішень і надмірні повноваження державних органів. Які зауваження має врахувати Уряд в остаточному тексті постанови?

Відповідальність / Перевірки
16.10.2026
Держпраці перевірятиме не лише документи: що змінить новий закон про безпеку праці
Реформа охорони праці передбачає перехід до ризикоорієнтованої моделі та зміну підходів до державного нагляду. Що мають врахувати роботодавці та на чому зосередять увагу під час контролю?

Бронювання
16.10.2026
100% бронювання працівників переглянуть через зловживання: що заявив Прем’єр
Уряд переглядає систему бронювання працівників через масштабні зловживання 100% бронюванням. Прем’єр-міністр Сергій Корецький повідомив, що для критичних підприємств оборонного та енергетичного комплексів радикальних змін не планують

Бронювання
16.10.2026
Нові правила бронювання: три деталі про постанову, яку очікують наступного тижня
Постанову про нові правила бронювання планують затвердити наступного тижня, повідомив Олексій Гончаренко. За інформацією його джерел, формулу розрахунку не змінюватимуть, а Координаційний центр при Кабміні все ж створять

Бронювання
16.10.2026
«Солдат резерву» в «Резерв+»: суд роз’яснив значення запису та його вплив на бронювання
Запис «Солдат резерву» у військово-обліковому документі не означає, що особу зарахували до резервістів чи що вона проходить службу у військовому резерві. Суд розглянув справу працівника «Нової пошти», який вважав цей запис неправильним і побоювався, що він стане перешкодою для бронювання. Що означає код ВОС 999097 та який висновок зробив суд щодо його впливу на військовий облік і бронювання

Особливі працівники
16.10.2026
Чи буде штраф, якщо помилково заповнили Розділ І Звіту про норматив 4%
На вебінарі почула, якщо виконано норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, то треба заповнити тільки рядки 01-08 Звіту. А ми подали Звіт як платник внеску, тобто заповнили і Розділ І. Чи треба подати звіт з виправденнями? І чи буде штраф?

Військовий облік
16.10.2026
5 помилок у військовому обліку: що робити кадровику, щоб уникнути штрафів
Навіть якщо на підприємстві призначено відповідального за військовий облік, це ще не гарантує відсутності порушень. Неактуальні списки, помилки в документах або невиконані вимоги щодо оповіщення працівників можуть створити ризики для роботодавця. Перевірте 5 типових помилок

Бронювання
16.10.2026
Нові правила бронювання: Мінекономіки та Міноборони повідомили, чи готова постанова КМУ від 13.10.2026
Під час доповіді представників Мінекономіки та Міноборони Комітету ВРУ стало відомо, що остаточного тексту постанови Кабміну про зміни в бронюванні ще не існує. Документ перебуває на погодженні та доопрацюванні й очікує політичного рішення

Держслужба, ОМС
16.10.2026
Допомога на оздоровлення вже була в ОМС: чи виплатять її повторно держслужбовцю
Якщо людина отримала допомогу на оздоровлення під час роботи в органі місцевого самоврядування, а потім перейшла на державну службу, чи має вона право на грошову допомогу до щорічної відпустки? НАДС у роз’ясненні від 09.10.2026 № 210 пояснило, чому попередня виплата сама по собі не є підставою для відмови

Військовий облік
16.10.2026
Звіряння даних військового обліку у 2026 році: чи потрібно «дозвіряти» працівників, прийнятих після проходження звіряння
Зовнішнє і внутрішнє звіряння були проведені в травні 2026 року, згідно з графіком. Чи потрібно пройти ще одне звіряння по працівниках, яких було прийнято з травня по теперішній час?

Інше
16.10.2026
Оновлено механізми підготовки фахівців з урахуванням потреб ринку праці
Кабінет Міністрів України удосконалив механізми професійного навчання з урахуванням потреб ринку праці. Зміни стосуються отримання ваучерів на навчання, вимог до документів про освіту та працевлаштування після здобуття професійної кваліфікації







