Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%

Про розрахунок квоти на бронювання. ВЛК-2026. Перевірку ЕТК. Скани після 10.06 і пенсію. Звільнення в «Дії» 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 09.06.2026

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

5

1616

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Зупиніть завдань потік: бухгалтер – не восьминіг!


Створення ефективної системи управління охороною праці на підприємстві ‒ це командна робота, і хоча головний бухгалтер не проводить інструктажі, його роль у цій системі є фундаментальною. Якщо коротко: охорона праці починається з фінансування, а за гроші на підприємстві відповідає саме бухгалтерія.


💼 Дізнатися про «повноваження»


Оце новина – для жінок ВЛК


ТЦК нагадує, для кого проходження військово-лікарської комісії під час воєнного стану є обов’язковим. До переліку входять не лише військовозобов’язані, які отримали повістку, а й окремі категорії громадян.


Дізнатися, кому треба пройти ВЛК в 2026 році


Квота військовозобов’язаних для бронювання: розрахунки


Підрахунок військовозобов’язаних працівників безпосередньо впливає на можливість бронювання персоналу та дотримання встановлених лімітів. Саме тому питання, кого включати до загальної кількості військовозобов’язаних, а кого ні, набуває особливого значення для критично важливих підприємств. Розглянемо, як правильно визначати чисельність військовозобов’язаних і які новації слід враховувати під час бронювання.


✅ Розрахуйте квоту правильно


Бронь з 02.06, звільнення сумісників & Перехід на ЄРК-КП, протоколи


Сьогодні – 09.06.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:


• Коли подавати документи на нову критичність?

• Як контролювати квоту на бронювання з 02.06?

• Як враховувати сумісників у квоті на бронь з 01.09?

• З якої дати підвищувати зарплату?

• Як працювати з ЄРК-КП після 02.06?

• Коли оформлювати протокол або витяг із нього?


Приєднатися безкоштовно


Соцвідпустка наче м’яч: хто тепер «квач»?


Чи можна отримати компенсацію при звільненні за невикористану соцвідпустку на дітей без попереднього звернення до роботодавця? Касаційний суд сказав «можна». Але Велика Палата повернула справу на розгляд.


🎯 Дізнатися фінальний «вердикт»


Чи все зі сканів трудової книжки потрапило до ПФУ


Сьогодні розберемося, чому завантаження скан-копій трудової книжки ще не означає, що весь трудовий стаж потрапив до ПФУ, де саме шукати результати опрацювання документів та як діяти, якщо частина трудового стажу зникла під час оцифрування.


➕ Дізнатися інформацію і «для себе»


Експерт завжди поруч


Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:


«Чи будуть проблеми з призначенням пенсії в майбутньому, якщо до 10.06.2026 не оцифрувати трудову книжку?»


​🆗 Відповідь експерта


Звільняються автоматично – для кого це було проблематично


Працівники, які втратили зв’язок із роботодавцем через війну, отримали новий спосіб припинити трудові відносини. Для цього достатньо подати заяву через «Дію», а трудовий договір буде припинено автоматично.


👉 Ознайомте працівників, хто не міг звільнитися



Корисне для кадровика


📑 Наказ про видачу трудової книжки працівнику

• Повідомляємо про дату початку відпустки

• Відпустка без ЗП: вплив на середню для критичності

• Продовження відпустки через хворобу: заповнення П-2

​• Два накази під одним номером: що робити

• Наслідки неоцифрування трудової книжки

• Працівниця йде у декрет: коли надати щорічну відпустку

• Чи можливі перерви у відпустці до 3 років

• Чи можна відмовитися від паперових кадрових документів

• Звільнення за станом здоров’я: обов’язкові документи


Доступ до сервісу «Особистий консультант» на півтора року за ціною 12 місяців!


😱 Нова постанова знову принесла хвилю запитань: квоти, сумісники, критичність, строки… І дедалі більше робочих ситуацій, де потрібно швидко ухвалювати правильні рішення.


І найскладніше – будь-яка помилка тут може одразу вплинути на статус підприємства.


👀 Знайома ситуація: запитань більше, ніж відповідей, а потрібну інформацію доводиться шукати годинами? Але з підтримкою сервісу «Особистий консультант» Ви не залишитеся сам на сам із новаціями. Тут експерти відповідають на необмежену кількість запитань – від 15 хвилин, 24/7.


👌 Підключіть цілодобову кадрову підтримку з пакетом «Професіонал». Це лише 528 грн/міс. замість 855 грн/міс. + додаткові 6 місяців доступу при оплаті за рік!


У передплаті Ви отримуєте більше, ніж просто доступ до матеріалів – це повна підтримка у роботі з кадрами та військовим обліком. І зараз вона доступна на півтора року довше – без доплат!


Скористайтеся пропозицією та працюйте спокійно навіть у період активних змін 😌


Отримати довготривалий спокій


Новини підготувала


Ваша ще й хрестиком вишиває Редакція

Яна Ярошенко

Експерт

Яна Ярошенко

Креативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
5

1616

2

690

11

6610

1

142

1

128

4

175

8

12606

2

4707

4

1811

3

9192

2

1192

3

268

1

135

2

2453

3

462

13

22607

1

87

6

2507

3

3959

1

1146

4

652