Поліція вимагає документи від критичних роботодавців
Деякі роботодавці отримали листи від Нацполіції з проханням надати перелік працівників підприємства щодо яких в період з 2023 по 2026 роки оформлювалося бронювання та копії документів, зокрема:
- наказів про прийняття на роботу;
- трудові договори (контракти);
- табелі обліку робочого часу за період роботи;
- документи підприємства за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій критично важливим.
Відповідь та запитувані документи просять надати в найкоротший термін.
У разі ненадання інформації або надання неповної інформації просять повідомити про причини із посиланням на норми чинного законодавства.
Як реагувати роботодавцю
Якщо підприємство отримало подібний запит від Національної поліції, не варто ані ігнорувати його, ані автоматично надсилати всі запитувані документи.
Насамперед доцільно перевірити чи «не фейкова» електронна адреса з якої надіслано такий запит. Адже наразі багато подібних розсилок носять шахрайський мотив або взагалі можуть бути створені розвідуправлінням рф і мати мету на ураження підприємства або впливу на працівників підприємства!
У листі є лише загальне посилання на законодавство, однак не зазначається підстава такого надання інформації. Крім того, запитувані документи містять персональні дані працівників, тож слід дотриматися вимог законодавства про захист персональних даних.
Навіть якщо такий запит не фейковий радимо спочатку надати письмову відповідь із проханням конкретизувати підстави витребування документів.
Адже Нацполіція не має повноважень на здійснення перевірок, в т.ч. щодо питань бронювання. Поліція може отримувати інформацію і документи лише в межах реалізації своїх повноважень, зокрема під час здійснення процесуальних дій у конкретному кримінальному провадженні відповідно до вимог Кримінального процесуального кодексу України. Саме по собі посилання на необхідність перевірити можливе фіктивне працевлаштування не є достатньою правовою підставою для проведення перевірки підприємства чи витребування будь-яких документів поза межами визначеної законом процедури.
Джерело: kadroland
Схожі матеріали:
