
Бронювання
30.06.2026
З 30 червня Мінсоцполітики визначає критично важливі підприємства за новими критеріями
Наказом №194 Мінсоцполітики оновило критерії, за якими визначатимуть підприємства, установи та організації, що мають важливе значення для сфери соціального захисту населення

Мінсоцполітики наказом від 23.06.2026 №194, який набрав чинності 30.06.2026, внесло зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері соціального захисту населення, затверджених наказом Мінісоцполітики від 10.12.2024 №575-Н.
Так, визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері соціального захисту населення, здійснюється за такими критеріями:
- відповідно до установчих документів належать до сфери управління Мінсоцполітики та / або засновником їх є Мінсоцполітики або Фонд соцзахисту відповідно до внесеного запису до ЄДР;
- за останні 12 календарних місяців, що передують даті звернення, виготовили не менше ніж 300 протезів та / або не менше ніж 25 протезів із зовнішнім джерелом енергії і забезпечили ними осіб на підставі договорів, укладених із Фондом соцзахисту в межах відповідної бюджетної програми, та кількість скарг на якість виробу або надання послуги у забезпеченні ним становить не більше ніж 2% кількості осіб, забезпечених протезами;
- за останні 12 календарних місяців, що передують даті звернення, виготовили не менше ніж 500 ортезів і забезпечили ними осіб на підставі договорів, укладених із Фондом соцзахисту в межах відповідної бюджетної програми, та кількість скарг на якість виробу або надання послуги у забезпеченні ним становить не більше ніж 2% кількості виготовлених виробів;
- внесені до Реєстру осіб, відповідальних за введення медичних виробів, активних медичних виробів, які імплантують, та медичних виробів для діагностики in vitro в обіг та за останні 12 календарних місяців, що передують даті звернення, виготовили не менше ніж 50 допоміжних засобів для пересування та/або засобів для підйому, які включені до переліку допоміжних засобів реабілітації (технічних та інших засобів реабілітації), якими забезпечуються особи з інвалідністю, діти з інвалідністю та інші окремі категорії населення або за придбання яких виплачується грошова компенсація і забезпечили ними осіб на підставі договорів, укладених із Фондом соцзахисту в межах відповідної бюджетної програми, або виготовляли комплектуючі до протезів із зовнішнім джерелом енергії, та кількість скарг на якість виробу або надання послуги у забезпеченні ним становить не більше ніж 2 відсотки кількості виготовлених виробів;
- за останні 12 календарних місяців, що передують даті звернення, виготовили не менше ніж 5000 одиниць ортопедичного взуття і забезпечили ними осіб на підставі договорів, укладених із Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю в межах відповідної бюджетної програми, та кількість скарг на якість виробу або надання послуги у забезпеченні ним становить не більше ніж 2% кількості осіб, забезпечених ортопедичним взуттям;
- є державною установою, основним завданням якої є приймання, реєстрація та попередній розгляд звернень, що надходять на урядову «гарячу лінію» з усієї території України;
- провадять діяльність із забезпечення осіб протезно-ортопедичними виробами на територіях, включених до Переліку ТОТ, на підставі договорів з відповідними територіальними відділеннями Фонду соцзахисту в межах відповідної бюджетної програми;
- включені до Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг і:
за останні 12 календарних місяців надавали на постійній і безоплатній основі одну із соціальних послуг, визначених Класифікатором соціальних послуг:
- 005.0 Надання притулку – забезпечено цілодобове та одночасне перебування не менше ніж 10 осіб або не менше 3000 людино-днів.
- 009.1 Підтримане проживання осіб похилого віку та осіб з інвалідністю – забезпечено цілодобове підтримане проживання не менше ніж 6 осіб або не менше 2000 людино-днів.
- 021.0 Фізичний супровід осіб з інвалідністю, які мають порушення опорно-рухового апарату та пересуваються на кріслах колісних, з інтелектуальними, сенсорними, фізичними, моторними, психічними та поведінковими порушеннями – забезпечено фізичний супровід не менше ніж 200 особам,
основним видом економічної діяльності згідно кодів класифікації видів економічної діяльності Національного класифікатора України класифікації видів економічної діяльності ДК 009:2010, затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 11.10.2010 №457 є:
- 87.10 Діяльність із догляду за хворими із забезпеченням проживання.
- 87.30 Надання послуг щодо догляду із забезпеченням проживання для осіб похилого віку та інвалідів.
- 87.90 Надання інших послуг догляду із забезпеченням проживання.
Підставою для прийняття рішення про визначення підприємств, установ, організацій такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері соціального захисту населення, є відповідність одному або більше критеріям
Джерело: наказ Мінсоцполітики від 23.06.2026 №194
Стаття на тему:
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Інше
01.10.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Лікарняні / Страховий стаж
01.10.2026
Працівник захворів під час призупинення трудового договору: чи оплачувати лікарняний
Якщо працівник захворів у період призупинення дії трудового договору, роботодавець не оплачує лікарняний – ні перші 5 днів, ні наступні за рахунок ПФУ. Проте є виняток. Держпраці пояснила, чому в такому випадку відсутня підстава для виплати допомоги та як оформити відмову

Оплата праці
01.10.2026
Зарплатний критерій для бронювання може зрости до 36 тисяч: за яких умов і для кого
У Верховній Раді пропонують суттєво підвищити закладену в проєкті Держбюджету-2027 мінімальну зарплату – із 9546 до 12 000 грн. Таку пропозицію висловив профільний парламентський комітет. Якщо її врахують під час доопрацювання бюджету, зміниться і розрахунок показників, прив’язаних до мінімальної зарплати, зокрема зарплатної вимоги для бронювання

Письмові трудові договори
01.10.2026
Строковий трудовий договір: як укласти, коли припинити та чи можна розірвати достроково
Строковий трудовий договір має свої правила укладення та припинення. Сплив строку не в усіх випадках означає автоматичне припинення трудових відносин, а дострокове розірвання залежить від підстави. Пояснюємо, що має врахувати роботодавець

Оплата праці
01.10.2026
Індексація зарплати у вересні – жовтні 2026
Держстат повідомив, що індекс інфляції за серпень 2026 року складає 100,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у вересні та жовтні із нашої таблиці

Інше
01.10.2026
«Основи національного спротиву» для студентів: що змінюється з 1 жовтня 2026 року
Від 1 жовтня у вишах і закладах фахової передвищої освіти розпочалося вивчення «Основ національного спротиву». Дисципліну у 2026 / 2027 навчальному році опановуватимуть понад 414 тисяч студентів. Водночас її вивчення не передбачає Військової присяги, медогляду, прибуття до ТЦК та СП чи набуття статусу військовозобов’язаного

Прийняття
01.10.2026
Повернення після тривалого «декрету»: держава готує програму «Поєднувати та зростати»
Батькам, які хочуть повернутися на роботу після тривалої перерви, планують запропонувати професійне консультування, навчання та сприяння працевлаштуванню. Для роботодавців передбачають компенсацію витрат на навчання таких працівників – до 30 тис. грн із 2027 року

Військовий облік
01.10.2026
До 01.10 видали наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації: протягом якого часу слід пройти навчання
30.09.2026 ми видали наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації (скористалися вашим зразком). До якого часу з моменту видання наказу слід пройти навчання? Чи є вимога зробити це до кінця року, в якому видавався наказ?

Дія
01.10.2026
Прийняття і звільнення працівників через «Дію»: чи доступний «Обрій» роботодавцям у жовтні 2026 року
ІІІ квартал 2026 року, коли обіцяли технічний запуск електронного працевлаштування через систему «Обрій», завершився. Ми запитали у «Дії», чи можуть роботодавці уже приймати працівників онлайн. Розповідаємо, що відповіли та чи запрацювало електронне оформлення прийняття і звільнення

Посадові інструкції
01.10.2026
Посадова інструкція сестри медичної
Посадова інструкція сестри медичної визначає основні обов’язки, права та кваліфікаційні вимоги до працівника відповідно до професійного стандарту. Шаблон посадової інструкції сестри медичної можна використовувати як основу для розроблення документа на підприємстві.

Відповідальність / Перевірки
01.10.2026
Не завжди роботодавець відповідає за незаконне звільнення чи переведення працівника: хто ще
Незаконне звільнення або переведення може спричинити для підприємства значні виплати працівникові. Але в окремих випадках матеріальну відповідальність за заподіяну шкоду може нести службова особа, винна у незаконному кадровому рішенні. Коли така відповідальність можлива та що має встановити суд – у роз’ясненні Держпраці

Прийняття
01.10.2026
У ДПС знову збій із Квитанцією №2 на повідомлення про прийняття: що робити роботодавцю
Роботодавці знову стикаються із затримкою Квитанції №2 про прийняття повідомлення про прийняття працівника на роботу. У ДПС радять нічого не робити та чекати другу квитанцію. Експерт Антон Янко пояснив, чи загрожує це несвоєчасним поданням повідомлення

Звітність
01.10.2026
Новий Звіт про осіб з інвалідністю: з 1 жовтня форми вже в Е-кабінеті
З 1 жовтня 2026 року в Електронному кабінеті ДПС стали доступними нові форми Звіту про внески за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. ФОПи подають форму F0500701, а юридичні особи – J0500701

Військовий облік
01.10.2026
Відстрочка закінчується 31.10: з 1 жовтня можна не чекати автопродовження в «Резерв+», а подавати документи в ЦНАП
Відстрочка закінчується наприкінці жовтня? З 1 жовтня вже можна подавати документи на її продовження через ЦНАП, не чекаючи, чи спрацює автоматичне продовження в «Резерв+». Пояснюємо, коли можна звертатися та чи залишиться людина без відстрочки, поки документи розглядатимуть

Календар кадровика
01.10.2026
Шпалери для робочого столу кадровика на жовтень 2026 року
Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на жовтен 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки й 6-денки. Краса починається через три… два… один!








