Виключення з ВО за віком: що робити зі списками та квотою на бронювання

Сьогодні на мінікурсі розберемо практичну ситуацію. Працівнику виповнилося 60 років. Він виключений з військового обліку. Як відобразити це в Списках військового обліку за новими правилами. Та чому важливо проконтролювати оновлення даних ТЦК

5

902


  1. Коли виключають з ВО
  2. Чи потрібно контролювати виключення з ВО
  3. Облік виключених з ВО
  4. 60 років виповнилося заброньованому


Коли виключають з ВО


Виключенню з військового обліку у відповідних ТЦК підлягають громадяни України, які, зокрема, досягли граничного віку перебування в запасі (п. 4 ч. 6 ст. 37 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу», далі – Закон № 2232).


Нагадаємо, що за загальним правилом граничний вік перебування в запасі – 60 років.


Відповідно до п. 35 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487:

Військовозобов’язані та резервісти, які досягли граничного віку перебування в запасі, виключаються з військового обліку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в день досягнення ними граничного віку

Тобто в день, коли військовозобов’язаному або резервісту виповнилося 60 років, він має бути виключений з військового обліку. Зауважте, що роботодавець не зобов’язаний направляти такого працівника до ТЦК для виключення з обліку.


Важливий нюанс. Відповідно до ч. 7 ст. 37 Закону №2232 у громадянина, якого виключено з військового обліку, зокрема, через досягнення граничного віку перебування в запасі, військово-обліковий документ не вилучається. До військово-облікового документа громадянина вносяться дані про виключення із військового обліку.


Якщо говорити конкретно про електронний військово-обліковий документ, то і після 60-ти років у працівника залишиться «Резерв+», в якому буде зазначено про виключення з обліку.


Чи потрібно контролювати виключення з ВО


Формально виключення з обліку має відбуватися автоматично в день народження. Але тут маємо попередити про негативний кейс, який ми нещодавно розбирали на нашій платформі.


Критично важливе підприємство отримало лист від Мінекономіки з попередженням про переліміт заброньованих. Виявилося, що помилково до квоти військовозобов’язаних був врахований працівник, якому нещодавно виповнилося 60 років і який вже мав бути виключений з військового обліку. Натомість і після досягнення 60 років працівник відображався в застосунку «Дія» як військовозобов’язаний.


Сподіваємося, що це не масова ситуація. Але про всяк випадок радимо контролювати оновлення даних. Впевніться, що працівник, якому виповнилося 60 років, дійсно виключений з обліку. Якщо дані не змінюються, то ви можете (але не зобов’язані!) направити працівника уточнити дані в ТЦК. А якщо працівник відмовиться, то зверніться до ТЦК самостійно з поясненням ситуації.



Облік виключених з ВО


Відповідно до п. 35 Порядку №1487:

Керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій протягом семи днів з дня досягнення особами, зазначеними в абзаці першому цього пункту, граничного віку перебування в запасі роблять відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у відповідній графі списків персонального військового обліку

Така позначка проставляється в графі 18 Списків ВО.


Нагадаю, що відомості щодо осіб, виключених з військового обліку зберігаються у списках до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку (п. 44 Порядку №1487 після 27.06.2026). Отже, якщо вашому працівнику виповнилося 60 протягом 2026 року, то інформація про такого працівника зберігатиметься в Списках до кінця цього року. А от в Списках, які будемо реєструвати і підписувати станом на 01.01.2027 його вже не буде.


До речі, роздруківку електронного військово-облікового документа такого працівника продовжуємо зберігати в загальній справі. Окрему справу для цього не заводять (п. 38 Порядку №1487).


Подавати додаток 4 до ТЦК та оперативні відомості до ПФУ не треба.


60 років виповнилося заброньованому


А тепер поговоримо про ситуацію, якщо 60 років виповнилося працівнику, який був заброньований.


Нагадаємо, що не підлягає бронюванню військовозобов’язаний, виключений з обліку. А, отже, доцільно анулювати бронювання працівнику, що досяг 60 років і виключений з військового обліку.


До речі, на необхідності анулювати бронювання у цій ситуації наголосили й фахівці порталу «Дія».



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 10.06.2026 №812)


Мінікурси на тему:


Нові вимоги ТЦК: як заповнювати графу 18 Списків військового обліку у 2026 році


Статті та консультації на тему:


Зняття чи виключення з військового обліку: у ТЦК пояснили ключову різницю

Додаток 4 в графі 18 Списків ВО: як заповнити без штрафів

Заповнюємо графи 17 та 18 Списків ВО: поради та розбір ситуацій

Бронь після 60 років: анулюється сама чи потрібні дії роботодавця


✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
5

902

1

54

3

128

2

58

4

7649

3

5121

3

89

3

7484

4

31

4

1018

4

143

2

643

3

3798

9

8536

4

70

3

134

5

4761

5

167

4

494

6

546

8

952