Військовий облік
06.07.2026
Виключення з ВО за віком: що робити зі списками та квотою на бронювання
Сьогодні на мінікурсі розберемо практичну ситуацію. Працівнику виповнилося 60 років. Він виключений з військового обліку. Як відобразити це в Списках військового обліку за новими правилами. Та чому важливо проконтролювати оновлення даних ТЦК
- Коли виключають з ВО
- Чи потрібно контролювати виключення з ВО
- Облік виключених з ВО
- 60 років виповнилося заброньованому
Коли виключають з ВО
Виключенню з військового обліку у відповідних ТЦК підлягають громадяни України, які, зокрема, досягли граничного віку перебування в запасі (п. 4 ч. 6 ст. 37 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу», далі – Закон № 2232).
Нагадаємо, що за загальним правилом граничний вік перебування в запасі – 60 років.
Відповідно до п. 35 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487:
Військовозобов’язані та резервісти, які досягли граничного віку перебування в запасі, виключаються з військового обліку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в день досягнення ними граничного віку
Тобто в день, коли військовозобов’язаному або резервісту виповнилося 60 років, він має бути виключений з військового обліку. Зауважте, що роботодавець не зобов’язаний направляти такого працівника до ТЦК для виключення з обліку.
Важливий нюанс. Відповідно до ч. 7 ст. 37 Закону №2232 у громадянина, якого виключено з військового обліку, зокрема, через досягнення граничного віку перебування в запасі, військово-обліковий документ не вилучається. До військово-облікового документа громадянина вносяться дані про виключення із військового обліку.
Якщо говорити конкретно про електронний військово-обліковий документ, то і після 60-ти років у працівника залишиться «Резерв+», в якому буде зазначено про виключення з обліку.
Чи потрібно контролювати виключення з ВО
Формально виключення з обліку має відбуватися автоматично в день народження. Але тут маємо попередити про негативний кейс, який ми нещодавно розбирали на нашій платформі.
Критично важливе підприємство отримало лист від Мінекономіки з попередженням про переліміт заброньованих. Виявилося, що помилково до квоти військовозобов’язаних був врахований працівник, якому нещодавно виповнилося 60 років і який вже мав бути виключений з військового обліку. Натомість і після досягнення 60 років працівник відображався в застосунку «Дія» як військовозобов’язаний.
Сподіваємося, що це не масова ситуація. Але про всяк випадок радимо контролювати оновлення даних. Впевніться, що працівник, якому виповнилося 60 років, дійсно виключений з обліку. Якщо дані не змінюються, то ви можете (але не зобов’язані!) направити працівника уточнити дані в ТЦК. А якщо працівник відмовиться, то зверніться до ТЦК самостійно з поясненням ситуації.
Облік виключених з ВО
Відповідно до п. 35 Порядку №1487:
Керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій протягом семи днів з дня досягнення особами, зазначеними в абзаці першому цього пункту, граничного віку перебування в запасі роблять відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у відповідній графі списків персонального військового обліку
Така позначка проставляється в графі 18 Списків ВО.
Нагадаю, що відомості щодо осіб, виключених з військового обліку зберігаються у списках до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку (п. 44 Порядку №1487 після 27.06.2026). Отже, якщо вашому працівнику виповнилося 60 протягом 2026 року, то інформація про такого працівника зберігатиметься в Списках до кінця цього року. А от в Списках, які будемо реєструвати і підписувати станом на 01.01.2027 його вже не буде.
До речі, роздруківку електронного військово-облікового документа такого працівника продовжуємо зберігати в загальній справі. Окрему справу для цього не заводять (п. 38 Порядку №1487).
Подавати додаток 4 до ТЦК та оперативні відомості до ПФУ не треба.
60 років виповнилося заброньованому
А тепер поговоримо про ситуацію, якщо 60 років виповнилося працівнику, який був заброньований.
Нагадаємо, що не підлягає бронюванню військовозобов’язаний, виключений з обліку. А, отже, доцільно анулювати бронювання працівнику, що досяг 60 років і виключений з військового обліку.
До речі, на необхідності анулювати бронювання у цій ситуації наголосили й фахівці порталу «Дія».

Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Мінікурси на тему:
Нові вимоги ТЦК: як заповнювати графу 18 Списків військового обліку у 2026 році
Статті та консультації на тему:
Зняття чи виключення з військового обліку: у ТЦК пояснили ключову різницю
Додаток 4 в графі 18 Списків ВО: як заповнити без штрафів
Заповнюємо графи 17 та 18 Списків ВО: поради та розбір ситуацій
Бронь після 60 років: анулюється сама чи потрібні дії роботодавця
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Сумісництво
07.10.2026
Прийом за сумісництвом у 2026 році: чи можна оформити працівника на повну ставку, якщо на основній роботі він надомник
Приймаємо працівника за сумісництвом. На основному місці роботи він виконує свої обов'язки як надомний працівник. Чи можна прийняти за сумісництвом на повну ставку і які підтверджуючі документи він повинен надати?

Інше
07.10.2026
Де закінчуються трудові обов’язки працівника: що роботодавець (не) може вимагати
Фраза «виконує інші доручення керівника» не означає, що працівнику можна доручити будь-яку роботу. Які завдання мають залишатися в межах трудової функції та коли потрібні додаткове оформлення і оплата, а також алгоритми дій роботодавця та працівника від адвоката

Бронювання
07.10.2026
Кого не забронюють у жовтні 2026 року навіть на критичному підприємстві
Право підприємства на бронювання не означає, що відстрочку отримає кожен його військовозобов’язаний працівник. Які вимоги діють до працівника, кого не враховують у квоті та в яких випадках бронювання неможливе

Інше
07.10.2026
Виїзд за кордон і вимога повернення в Україну: кого стосується та що буде за порушення
Правила перетинання кордону зобов’язують окремих чоловіків 23–60 років повернутися в Україну не пізніше особи, яку вони супроводжували. Чи є відповідальність за порушення цієї вимоги та чи можуть через це виникнути проблеми з наступним виїздом. Розбиралася адвокат Дар’я Тарасенко

Відпустки неоплачувані
07.10.2026
Відпустка без збереження зарплати у зв'язку з одруженням: заява + наказ
Відпустка без збереження заробітної плати у зв’язку з одруженням надається працівникові в обов’язковому порядку тривалістю до 10 календарних днів. Розглянемо порядок оформлення такої відпустки та видання відповідного наказу

Класифікатор професій
07.10.2026
Ще 2 профстандарти внесли до ЄРК-КП: що змінилося й для кого
У Єдиному реєстрі кваліфікацій – Класифікаторі професій з’явилися оновлені вимоги до роботи практичних психологів і соціальних педагогів. Розповідаємо, які професійні стандарти затвердили та як розмежували функції фахівців

Соціальне страхування / Пенсії
07.10.2026
«Втратите виплати», «оберіть свій трудовий стаж»: ПФУ попереджає про фейк
У Telegram поширюють повідомлення нібито від Пенсійного фонду із закликом «обрати свій трудовий стаж» та погрозами втрати виплат і знижок. ПФУ наголошує: такі повідомлення є маніпуляцією та можуть вести на фішингові ресурси

Соціальне страхування / Пенсії
07.10.2026
УБД можуть виходити на пенсію достроково: які умови та документи потрібні
Учасники бойових дій мають право на дострокову пенсію за віком за наявності визначеного віку та страхового стажу. Розповідаємо, коли саме виникає право на таку пенсію, які документи потрібно підготувати та як подати заяву до Пенсійного фонду онлайн

Трудова книжка
07.10.2026
Запис про прийняття в трудовій книжці без попереднього запису у 2026 році: чи можна продовжити нумерацію
Працівник надав трудову книжку, але в ній відсутній запис про попереднє місце роботи. Чи можна внести до трудової книжки запис про прийняття на наше підприємство та продовжити нумерацію без внесення пропущеного запису про попередню роботу?

Звільнення
07.10.2026
Суд не може змусити роботодавця створити посаду: Верховний Суд змінив правила поновлення на роботі
Верховний Суд відступив від попереднього висновку та визначив новий підхід до поновлення незаконно звільнених працівників. Суд не може визначати для працівника рівнозначну посаду чи зобов’язувати роботодавця змінювати штатний розпис

Відповідальність / Перевірки
06.10.2026
Від 8 500 до 51 000 грн: в Україні пропонують нові штрафи
Кабінет Міністрів схвалив законопроєкт, який запроваджує адміністративну відповідальність за самовільне проникнення на військові об’єкти. Розмір штрафу залежатиме від обставин порушення та може сягати 51 000 грн

Військовий облік
06.10.2026
Старе приписне: викидати чи зберігати – що радять у ТЦК
З переходом військового обліку в електронний формат у багатьох виникає питання щодо старого паперового приписного. Чи потрібно його носити із собою, що робити з документом після зміни військово-облікового статусу та на що звернути увагу, якщо його дані відрізняються від інформації в реєстрі «Оберіг»

Робочий час
06.10.2026
Простій під час тривоги у 2026 році: як оформити перерви в роботі в укритті на 40 хвилин чи кілька годин
Як можна оформити простій ( під час перебування працівників в укритті, під час тривоги). Тобто це проміжки часу впродовж робочого дня ( по 40 хвилин, по годині, по 2-3 години)?

Держслужба, ОМС
06.10.2026
Конкурси на посади повертають: нові правила призначення і звільнення готують до ухвалення
Комітет ВРУ рекомендував парламенту прийняти в другому читанні та в цілому законопроєкт №13478-1. Документ передбачає відновлення відкритих конкурсів на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, а також зміни до процедур призначення, проходження і припинення держслужби

Оплата праці
06.10.2026
Штатний розпис: правила розробки та складання
Наприкінці кожного року більшість роботодавців розробляють і затверджують штатний розпис на новий рік. Водночас виникає чимало запитань щодо форми, строків і порядку затвердження штатного розпису. У статті ми детально розглянемо ці питання та надамо практичні поради для підготовки до складання штатного розпису на 2027 рік

Соціальне страхування / Пенсії
06.10.2026
Дитячі виплати в «Дії» призначатимуть автоматично: які допомоги невдовзі запрацюють
У «Дії» розпочали пілотне бета-тестування нового механізму призначення двох дитячих виплат. Система автоматично збиратиме дані з державних реєстрів і формуватиме проєкт рішення, а працівнику ПФУ залишиться його перевірити та погодити







