Бронь після 60 років: анулюється сама чи потрібні дії роботодавця

Що роботодавцю робити, коли заброньованому працівнику виповнилось 60 років. Бронь знімається автоматично чи треба анулювати?

3

48


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Потрібно анулювати бронювання, адже бронь не зніметься автоматично.

Пункт 35 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12. 2022 №1487 (далі – Порядок №1487), визначає, що військовозобов’язані та резервісти, які досягли граничного віку перебування в запасі, виключаються з військового обліку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в день досягнення ними граничного віку.


Тобто, після досягнення 60-річного віку працівник вже не є військовозобов’язаними.


Нагадаємо, працівник не зможе бути заброньований, який:


  1. не підлягає бронюванню (призовник, виключений / не перебуває / знятий з військового обліку, резервіст, має відстрочку, вже має бронювання);
  2. молодший або старший за 18-60 років;
  3. не працевлаштований в цій компанії;
  4. не має даних у Реєстрі військовозобовʼязаних.


А, отже, роботодавець має анулювати бронювання працівнику, що досяг 60-річного віку і виключений з ВО. До речі на наш запит на необхідності анулювання бронювання у цій ситуації наголосили й фахївці порталу «Дія».

Крім того, протягом 7 днів з дня досягнення граничного віку перебування працівника в запасі роботодавець має зробити відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у відповідній графі списків персонального військового обліку.


Щоб анулювати бронь, скористайтесь алгоритмом:


  1. Зайдіть на Портал «Дія» та оберіть послугу «Анулювання бронювання працівників».
  2. Натисніть «Подати заяву», зареєструйтеся або авторизуйтеся в кабінеті громадянина за допомогою електронного підпису юридичної особи.
  3. Внесіть дані працівників, яким потрібно анулювати бронювання.
  4. Перевірте сформовану заяву та підпишіть її електронним підписом. Якщо заяву подає довірена людина, заяву повинен підписати керівник або підписант підприємства.
  5. Заяву опрацюють протягом доби. Стежте за статусом в особистому кабінеті. Повідомлення про результат надійде на електронну пошту та в розділ «Зверніть увагу».



Джерело: kadroland


Статті та консультації на тему:


Усі галузеві та регіональні критерії для бронювання – станом на 27.04.2026

Чи може ФОП, що відповідає критеріям, отримати критичність і бронювання: висновок суду

Сплатили штраф, а розшук не зник: що робити

Бронювання осіб з відміткою «оперативний резерв»: відповідаємо на поширені запитання

Бронювання – це зміна облікових даних: чи повідомляти ТЦК

Бронювання військовозобов’язаних: як діяти при перевищенні встановленого відсотка

Отримали критичність, але ніколи не вели військовий облік: що робити

Чи може ТЦК вплинути на анулювання критичності чи скасувати броні працівникам

Змінив прописку: чи злетить бронювання

3

48

11

13696

3

179

3

93

5

124

3

97

3

88

4

257

3

256

3

171

5

162

3

96

2

305

4

337

2

430

5

1310

1

343

5

199

6

7552

4

7122

6

254