Професії від Kadroland.Academy

Переведення з основного місця роботи на сумісництво без звільнення: як сформують лікарняний

У своєму листі від 25.08.2026 №2800-030301-8/65494 Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо формування листків непрацездатності за основним місцем роботи та за сумісництвом, зокрема у разі зміни трудових відносин застрахованої особи

4

199

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


ПФУ нагадав, що допомога по тимчасовій непрацездатності, у тому числі у зв’язку з доглядом за хворою дитиною, а також допомога по вагітності та пологах надається за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.


Сформований листок непрацездатності надсилається страхувальникам, з якими застрахована особа перебуває у трудових відносинах – за основним місцем роботи та за сумісництвом – через кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ.


ПФУ зазначив, якщо страхувальник вчасно подав податкову звітність і повідомлення про прийняття працівника на роботу та ці дані відображені в реєстрі застрахованих осіб, листок непрацездатності формується ПФУ за основним місцем роботи та за місцем роботи за сумісництвом.


Що відбувається при зміні трудових відносин


У разі некоректного формування листків непрацездатності через зміну трудових відносин у страхувальника є можливість на підставі відповідних запитів здійснити переміщення вже сформованих листків непрацездатності між страхувальниками за місцями роботи застрахованої особи – за основним місцем роботи та за сумісництвом.


Якщо страховий випадок розпочався до переведення з основного місця на сумісництво, листок непрацездатності буде сформований як за основним місцем роботи.


Якщо під час переведення з сумісництва на основне місце роботи на момент настання страхового випадку особа працювала за сумісництвом, листок непрацездатності буде формуватися як за місцем роботи за сумісництвом згідно з даними реєстру застрахованих осіб на момент настання страхового випадку.


Якщо особу переведено на сумісництво без наявності основного місця роботи, то листок непрацездатності формуватиметься за єдиним місцем роботи – як за основним місцем роботи.


Також ПФУ зазначив, що у випадку, коли застраховану особу переведено із сумісництва на основне місце роботи, листок непрацездатності формується за даними реєстру застрахованих осіб на момент настання страхового випадку.


Окрім того, ПФУ звернув увагу, що в Електронному реєстрі листків непрацездатності відображаються дані про трудові відносини, які були наявні в реєстрі застрахованих осіб на момент формування листка непрацездатності.


При цьому чинними нормативно-правовими актами не передбачено внесення змін до даних уже сформованих листків непрацездатності.


Джерело: лист ПФУ від 25.08.2026 № 2800-030301-8/65494


Схожі публікації:


Лікарняні у 2026 році: коли оплачують, за скільки днів і коли допомогу не виплачують

Перші 17 днів лікарняного оплачуватиме роботодавець: Уряд пропонує нові правила

Чи треба зберігати роздруківки електронних лікарняних

Різний стаж в ОК-7 та додатку 9: що брати для лікарняних

Лікарняні сумісникам: оформлення та умови оплати

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

199

3

1675

1

143

4

778

3

2513

4

1009

5

3201

3

172

4

72

5

4294

5

1826

7

4146

9

679

6

253

5

1133

6

521

5

3382

5

11378

5

660

7

97

8

586