
Соціальне страхування / Пенсії
11.09.2026
Не чекайте квітня: пенсіонерам радять оформлювати перерахунок пенсії одразу після 24 місяців стажу
Автоматичний перерахунок пенсій проводять у квітні, але право на перерахунок після набуття 24 місяців страхового стажу може виникнути раніше. Пенсійний юрист пояснила, чому очікування наступного автоматичного перерахунку може коштувати пенсіонеру кількох місяців підвищеної виплати та як скористатися своїм правом раніше

Автоматичний перерахунок пенсій, який Пенсійний фонд проводить щороку, відбувається у квітні. Водночас право на перерахунок у зв’язку з набуттям страхового стажу може виникнути в пенсіонера раніше. Тому очікування квітня не завжди є вигідним. На це звернула увагу пенсійний юрист Тетяна Ходіневич.
Коли виникає право на перерахунок?
Відповідно до частини четвертої статті 42 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», право на перерахунок пенсії у зв’язку з набуттям страхового стажу виникає після того, як пенсіонер набув не менше 24 місяців страхового стажу.
Водночас дата, коли конкретна людина набуває необхідні 24 місяці стажу, може не збігатися з датою щорічного автоматичного перерахунку.
Наприклад, якщо станом на квітень пенсіонер має лише 22 місяці страхового стажу, автоматичний перерахунок йому не проведуть. Необхідні 24 місяці стажу він набуде пізніше.
У такій ситуації, за словами юриста, чекати наступного автоматичного перерахунку не обов’язково.
Чому не варто чекати наступного квітня?
Якщо пенсіонер набув 24 місяці страхового стажу, він може звернутися за перерахунком одразу, не очікуючи наступного щорічного автоматичного перерахунку.
Очікуючи наступного автоматичного перерахунку, людина може втратити 10 місяців підвищеної пенсії. Розмір підвищення може бути різним і не обов’язково значним. Однак, як наголошує Тетяна Ходіневич, навіщо втрачати навіть ці кошти.
Які документи потрібні?
Для звернення за таким перерахунком, за інформацією юриста, необхідні:
- паспорт;
- реєстраційний номер облікової картки платника податків.
Якщо після призначення пенсії набрано менше 24 місяців стажу?
Є й інша ситуація. Якщо ж після призначення пенсії людина ще не набула 24 місяців страхового стажу, а пропрацювала, наприклад, лише один рік, то цей стаж також може бути врахований при перерахунку пенсії, але не раніше ніж через 24 місяці після її призначення або попереднього перерахунку.
Таким чином, пенсіонерам, які продовжують працювати після призначення пенсії, варто відстежувати страховий стаж і дату виникнення права на перерахунок. Якщо 24 місяці страхового стажу вже набуті, можна не чекати наступного автоматичного перерахунку у квітні, а звертатися за перерахунком вже зараз.
Джерело: пенсійний юрист Тетяна Ходіневич
Схожі публікації:
Пенсійний вік настав, але стажу мало: ПФУ пояснив, які є варіанти у 2026 році
Чи зарахують роки роботи в Польщі до пенсії в Україні: відповідь ПФУ
З 2027 року пенсії хочуть прив’язати до нового гарантованого мінімуму: які суми пропонують
Пенсію можуть перерахувати вже у вересні, однак є важлива умова
Однаковий стаж – різна пенсія: чому виплати можуть відрізнятися на 75%
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Бронювання
10.10.2026
85% замість 100%: в ОПК виступили проти скорочення ліміту бронювання
Для частини підприємств ОПК пропонують обмежити бронювання працівників до 85% замість 100%, повідомив CEO Українська рада зброярів Ігор Федірко. За його словами, проєкт постанови передали на міжвідомче погодження. Водночас поки що йдеться про запропоновані зміни, а не повідомлення про набрання ними чинності

Діловодство
10.10.2026
Ручка, що стирається, для заяв і кадрових документів: чи це порушення
Чи є порушенням, якщо у підписанні документів застосовують ручки, що стираються: 1. Посадова особа ставить підписи такими ручками. 2. Працівникам дають такі ручки, щоб ті заповнювали заяви та інші документи. Яка відповідальність передбачена в такій ситуації?

Оплата праці
09.10.2026
Компенсація за затримку зарплати: таблиця індексів для жовтня 2026
У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 складає 102,1%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у жовтні 2026 року – дивіться таблицю

Інше
09.10.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Оплата праці
09.10.2026
Індексація зарплати у жовтні – листопаді 2026
Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 року складає 102,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у жовтні та листопаді із нашої таблиці

Відповідальність / Перевірки
09.10.2026
Чи можна отримати два штрафи від ТЦК за неоновлення даних
Сплата штрафу за порушення правил військового обліку не звільняє від обов’язку надалі дотримуватися встановлених вимог. За нове аналогічне порушення, можливе повторне притягнення до адміністративної відповідальності

Медперсонал
09.10.2026
Атестація працівників за новим Порядком №1221: що передбачив Уряд
Уряд затвердив порядок атестації служб медицини катастроф та їх працівників для роботи безпосередньо в зоні надзвичайної ситуації. Атестація має підтверджувати професійну підготовку та придатність за станом здоров’я, а проводитимуть її не рідше одного разу на п’ять років

Відпустки на дітей
09.10.2026
Соцвідпустка на дітей: чи обов’язково використовувати її щороку
Соціальна відпустка на дітей – це право працівника, яке не залежить від графіка відпусток. Що робити роботодавцю, якщо працівник не бажає використовувати таку відпустку, і як враховувати невикористані дні при звільненні? У роз’ясненні Держпраці

Дія
09.10.2026
«Обрій.Робота» вже у «Дії»: які ще послуги планують перевести в «Дію» до кінця 2026 року
У «Дії» вже запрацювала перша онлайн-послуга «Обрію» – дистанційне припинення трудових відносин із роботодавцем, зареєстрованим на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій. Водночас Уряд передбачив подальшу цифровізацію послуг у сфері зайнятості до грудня 2026 року













