
Соціальне страхування / Пенсії
08.09.2026
Пенсійний вік настав, але стажу мало: ПФУ пояснив, які є варіанти у 2026 році
Перед виходом на пенсію варто перевірити, чи всі періоди роботи враховані у страховому стажі. ПФУ пояснив вимоги для виходу на пенсію у 2026 році та розповів, що робити, якщо необхідних років стажу не вистачає

Досягнення пенсійного віку саме по собі не є достатньою підставою для призначення пенсії.
Важливе значення має тривалість страхового стажу
У 2026 році для призначення пенсії за віком необхідно мати:
- у 60 років – не менше 33 років страхового стажу;
- у 63 роки – від 23 до 32 років страхового стажу;
- у 65 років – від 15 до 22 років страхового стажу.
Якщо у людини менше 15 років страхового стажу, пенсія за віком не призначається.
Що робити, якщо стажу недостатньо
Законодавством передбачена можливість отримання державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію.
Така допомога призначається за визначених законодавством умов, зокрема з урахуванням віку, страхового стажу, доходу та інших обставин.
Розмір допомоги визначається з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, та доходу сім’ї.
У 2026 році прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, становить 2 595 грн.
Водночас це не пенсія за віком, а окремий вид державної соціальної підтримки
Якщо стажу трохи не вистачає є можливість набути необхідний страховий стаж:
- Вийти на пенсію пізніше. Якщо у 60 років необхідного стажу недостатньо, право на пенсію може виникнути у 63 або 65 років – за умови наявності відповідної тривалості страхового стажу.
- Добровільно сплачувати страхових внесків. Законодавством передбачена можливість добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Людина самостійно визначає розмір та періодичність сплати внесків.Також передбачена можливість одноразової сплати внесків за минулі періоди, коли особа не підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню.
- Перевірити свій страховий стаж. Перед досягненням пенсійного віку варто перевірити інформацію про страховий стаж в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Якщо виявлено неточності або відсутні відомості про окремі періоди роботи, їх можна підтвердити документами у встановленому законодавством порядку.
Право на пенсію та її розмір визначаються індивідуально – з урахуванням набутого страхового стажу, заробітної плати та інших передбачених законодавством умов.
Джерело: ПФУ
Схожі публікації:
Чи зарахують роки роботи в Польщі до пенсії в Україні: відповідь ПФУ
Нові правила соціальної допомоги та пенсій: Мінсоцполітики оприлюднило плани реформи
Як купити пенсійний стаж: ціна, правила та «підводні камені»
Однаковий стаж – різна пенсія: чому виплати можуть відрізнятися на 75%
Можна дійти до 65 років і залишитися без пенсії: яка умова є обов’язковою
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Мобілізовані / Добровольці ТРО
08.09.2026
Працівника мобілізували, але документів немає: як оформити та табелювати
Вашому працівнику надіслали повістку, він пішов до ТЦК, пройшов ВЛК і був мобілізований? Його забрали на вулиці під час поїздки на роботу? Добре, коли працівник надав усі документи. А раптом їх немає? Як діяти у більшості випадків мобілізації працівників, розповідаємо у нашому мінікурсі

Бронювання
08.09.2026
1 вересня минуло: чому «Дія» досі не показує, де сумісник працює довше
З 3 липня 2026 року сумісників у ліміті бронювання враховують лише за одним місцем роботи – там, де трудові відносини тривають довше. Новий функціонал у «Дії» для автоматичного визначення такого місця мав запрацювати до 1 вересня, але його досі немає. Чому його не запустили в обіцяний строк та як вирахувати сумісника, який працює довше – розповідаємо далі

Прийняття
08.09.2026
Мобілізованого працівника тимчасово замінить інший: що написати в заяві та наказі
Якщо через мобілізацію кількох працівників у роботодавця виник кадровий дефіцит, на їх місце можна тимчасово прийняти інших працівників. Держпраці пояснила, що зазначити в заяві та наказі про прийняття

Лікарняні / Страховий стаж
08.09.2026
Чи оплачувати лікарняний, якщо працівник вже звільнився
Працівника звільнено 31 серпня 2026 року за угодою сторін. 1 вересня 2026 року в кабінеті страхувальника з’явився його лікарняний, відкритий 31 серпня 2026 року. Працівник нас про це не попередив. Що робити в такій ситуації?

Відповідальність / Перевірки
08.09.2026
Чи заберуть права через неявку за повісткою: ТЦК пояснив порядок
Неявка за повісткою без поважної причини може мати наслідки, але ТЦК та СП не може самостійно заборонити військовозобов’язаному керувати автомобілем. Для тимчасового обмеження права керування центр має звернутися до суду, який і ухвалює остаточне рішення. Розглянемо, коли таке обмеження можливе, а коли – ні

Воєнний стан
08.09.2026
«Резерв+» не працює, а ВОД був тільки в застосунку: як діяти на блокпосту
«Резерв+» може не відкритися на блокпосту через відсутність інтернету, технічний збій або розряджений телефон. Але це не означає, що військовозобов’язаний не може пред’явити військово-обліковий документ. Що робити у такій ситуації – поради від ТЦК

Відпустки неоплачувані
08.09.2026
Відпустка «за свій рахунок» і стаж: одна важлива різниця змінює розрахунок щорічної
Не вся відпустка без збереження зарплати однаково впливає на право працівника на щорічну основну відпустку. Держпраці пояснила, які періоди «за свій рахунок» зараховуються до відповідного стажу, а які – ні. Від цього залежить і кількість днів щорічної відпустки, яку працівник може отримати за робочий рік

Військовий облік
07.09.2026
Коли призовник стає військовозобов’язаним: 8 випадків, про які варто знати
Досягнення 25 років – не єдина підстава для переходу зі статусу призовника до військовозобов’язаного. Такий статус можна отримати і в інших випадках. Всі передбачені законом підстави та що змінилося після 2024 року – у роз’ясненні адвоката

Воєнний стан
07.09.2026
ТЦК не можуть зупиняти людей під час повітряної тривоги: відповідь Міноборони
ТЦК та СП не мають законних повноважень проводити заходи оповіщення громадян під час повітряних тривог із зупинкою, утриманням чи перешкоджанням руху людей до укриттів. Таку відповідь отримала Тимчасова слідча комісія Верховної Ради після звернення з відповідними рекомендаціями

Медперсонал
07.09.2026
ПФУ надсилатиме повідомлення про порушення та вимоги про компенсацію лікарняних: затверджено новий Порядок
Постановою правління від 04.08.2026 №31-1 Пенсійний фонд затвердив новий порядок, який передбачає направлення вимог про компенсацію виплачених лікарняних, якщо листок непрацездатності був оформлений на підставі необґрунтованого медичного висновку. У разі несплати коштів або неоскарження вимоги ПФУ зможе передавати її до виконавчої служби для примусового стягнення, а на суму боргу нараховуватиметься пеня

Табель
07.09.2026
Табель робочого часу: 10 помилок кадровика, які можуть створити проблеми роботодавцю
Неправильна відмітка в табелі може вплинути не лише на облік робочого часу, а й на оплату праці та кадрові документи. Розбираємо 10 поширених помилок: коли не можна одразу ставити «прогул», як табелювати відпустку, лікарняний, сумісництво та відрядження і який код використовувати для періоду мобілізації

Умови праці
07.09.2026
4 форми роботи замість графіка 9 – 18: що дозволяє КЗпП працівникам і роботодавцям
Українське законодавство передбачає кілька нестандартних форм організації праці – від гнучкого робочого часу до дистанційної, надомної роботи та роботи з нефіксованим робочим часом. Розбираємо, чим вони відрізняються, кому підходять, які мають гарантії та як правильно оформити їх кадровику

Медогляди
07.09.2026
ВЛК у 2026 році: кому обов’язково пройти медогляд і коли ТЦК не має права направляти
Чинна відстрочка або бронювання звільняють військовозобов’язаного від направлення на ВЛК, однак є важливий виняток. У ТЦК та СП нагадали, хто зобов’язаний пройти медогляд, скільки діє рішення ВЛК під час воєнного стану та коли можуть направити на комісію









