
Соціальне страхування / Пенсії
15.08.2026
Як купити пенсійний стаж: ціна, правила та «підводні камені»
Трудова діяльність багатьох українців містить прогалини: роки навчання в різних закладах, відпустка для догляду за дитиною, підприємницька діяльність без належних відрахувань, робота за кордоном, тіньова зайнятість або виклики, спричинені війною. Це впливає не лише на розмір майбутніх виплат, а й на саме право вчасно вийти на пенсію. Тому питання про придбання страхового стажу для пенсії стає дедалі актуальнішим

- Що каже закон: вимоги до стажу у 2026 році
- Добровільний ЄСВ: як «напрацювати» стаж без роботи
- Купівля одноразово чи «в розстрочку»
- Підводні камені та марні витрати при купівлі стажу
- Коли купувати страховий стаж має сенс, а коли – ні
- Висновки
У статті розберемо, хто і за яких умов може скористатися механізмом придбання страхового стажу, скільки це коштує у 2026 році.
Що каже закон: вимоги до стажу у 2026 році
З 2018 року в Україні, із введенням у дію Закону України від 03.10.2017 №2148-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій», діє поетапне підвищення вимог до страхового стажу для виходу на пенсію за віком (у 60 років).
Щороку цей поріг збільшується на 12 місяців.
Згідно зі ст. 26 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон про пенсійне страхування) з 1 січня по 31 грудня 2026 року право на призначення пенсії мають особи за наявності такого стажу:
- після досягнення 60 років: не менше ніж 33 роки страхового стажу.
- після досягнення 63 років: від 23 до 33 років страхового стажу.
- після досягнення 65 років: від 15 до 23 років страхового стажу.
Як бачимо, якщо у 2018 році для виходу на пенсію в 60 років вистачало 25 років стажу, то в 2026 році потрібно щонайменше 33 роки. Якщо ж особа має лише 15 – 23 роки стажу, пенсію призначать тільки після досягнення нею 65 років.
Брак страхового стажу – проблема, яку можна вирішити законним шляхом. Якщо місяців чи років для оформлення виплат не вистачає, є два шляхи: допрацювати необхідний термін або докупити його.
Щодо здобуття страхового стажу шляхом допрацювання – все зрозуміло.
Тож далі говоритимемо про його «докупівлі».
Добровільний ЄСВ: як «напрацювати» стаж без роботи
Офіційно ця процедура називається добровільною участю в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
Це – можливість для громадян самостійно сплатити єдиний соціальний внесок (ЄСВ) за минулі, поточні або майбутні періоди, щоб вони зарахувалися до пенсійного стажу.
Цей механізм регулюють два основні закони:
- Закон про пенсійне страхування, а саме його стаття 12 – дозволяє будь-якій особі, яка не є пенсіонером, укласти договір з Пенсійним фондом України та сплачувати внески за себе або на користь третіх осіб.
- Закон України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон про ЄСВ), а саме стаття 10 – визначає порядок, розмір добровільного внеску та регулює одноразову сплату за минулі періоди.
Простими словами – це можливість для громадян самостійно сплатити внески (ЄСВ) за певні попередні / поточні / майбутні роки (чи – всі разом), щоб ці роки зарахувалися як страховий стаж для призначення пенсії.
Як оформити?
Тут варто виділити два канали:
- Через ПФУ (спрощений): онлайн-договір укладається через особистий кабінет на порталі ПФУ. Цей спосіб підходить для формування стажу на поточний або майбутній період.
- Через Державну податкову службу (ДПС): договір укладають письмово з ДПС. Цей варіант дозволяє докупити стаж як на майбутнє, так і за минулі роки.
Які діють умови та обмеження для покупців стажу?
Щоб скористатися механізмом добровільного страхування, необхідно відповідати таким критеріям:
- вік: від 16 років,
- статус: наявність громадянства України або постійне проживання на її території,
- відсутність підстави для обов'язкової сплати: не можна укласти договір на купівлю стажу за період, у якому за особу вже сплачує ЄСВ роботодавець.
Чи є якісь обмеження?
- Докупити стаж можна лише за періоди, починаючи з 1 січня 2004 року. За роки до 2004 року придбати стаж неможливо.
- Купівля за минулі роки дозволена лише за умови, що особа в ці періоди не перебувала у трудових відносинах і не була зареєстрована як ФОП (ст. 10 Закону № 2464).
- Якщо людина офіційно працювала, але роботодавець не сплачував за неї ЄСВ (через борги чи пільги), «докупити» цей період через договір добровільної участі неможливо.
Купівля одноразово чи «в розстрочку»
Варіант 1. Одноразова купівля стажу за минулі періоди
Цей варіант розрахований на людей, яким стаж потрібен «тут і зараз» для оформлення пенсії, і вони заповнюють прогалини у минулих роках (після 2004 року). Сплата здійснюється однією сумою протягом 10 календарних днів після підписання договору з ДПС.
Законодавство встановлює підвищений тариф для купівлі стажу за минулі класичні періоди: застосовується коефіцієнт 2 до мінімального страхового внеску.
Увага! Вартість розраховується від розміру мінімальної зарплати, що діє на момент укладення договору, а не від тієї, яка була у минулому. Чим пізніше оформлюється договір, тим дорожчим стає кожен куплений місяць.
Розрахунок вартості за минулі періоди
База (мінімальна зарплата): 8647,00 грн.
Мінімальний ЄСВ (22%): 1902,34 грн.
Вартість за 1 місяць (із коефіцієнтом 2): 1902,34 грн х 2 = 3804,68 грн.
Вартість за 1 рік (12 місяців): 3804,68 грн х 12 = 45656,16 грн.
Варіант 2. Сплата внесків «наперед» (на майбутнє)
Цей спосіб підходить людям, які ще не досягли пенсійного віку, але хочуть заздалегідь забезпечити собі необхідний стаж або збільшити розмір майбутньої пенсії:
- для осіб які не працюють: можливість щомісяця формувати страховий стаж online без працевлаштування.
- для тих хто працює: добровільні внески додаються до бази заробітку в системі ПФУ, що трохи підвищує індивідуальний коефіцієнт і збільшує підсумковий розмір пенсії.
Розрахунок вартості «наперед»
База (мінімальна зарплата): 8 647,00 грн
Коефіцієнт «2» для майбутніх періодів не застосовується і, ціна удвічі нижча:
Вартість за 1 місяць: 8647 грн х 22% = 1902,34 грн.
Вартість за 1 рік (12 місяців): 1902,34 грн х 12 = 22828,08 грн.
Порівняння варіантів придбання стажу у 2026 році
Параметр | Купівля за минулі періоди | Купівля на майбутнє |
Де оформлюється | ДПС (Державна податкова служба) | ПФУ (онлайн через вебпортал) |
Коефіцієнт | 2 | 1 |
Вартість за 1 місяць | 3 804,68 грн | 1 902,34 грн |
Вартість за 1 рік | 45 656,16 грн | 22 828,08 грн |
Порядок сплати | Одноразово протягом 10 днів | Щомісячні внески |
Підводні камені та марні витрати при купівлі стажу
Реклама часто переконує, що купити страховий стаж вигідно. Але на практиці все не так однозначно.
По-перше, це дорого. Один рік страхового стажу коштує 45 656,16 грн.
По-друге, ці гроші повертаються дуже повільно. Додаткова пенсія за куплений рік зазвичай становить лише кількасот гривень на місяць. Тому, щоб повернути витрачені кошти, потрібно отримувати пенсію приблизно 5–8 років. І лише після цього можна говорити про реальну фінансову вигоду.
По-третє. Є ризик не встигнути повернути вкладені гроші.
Коли людина купує страховий стаж у 58–59 років, вона розраховує отримувати пенсію довгі роки. Але ніхто не знає, скільки вона житиме після виходу на пенсію.
Якщо людина помирає до призначення пенсії або невдовзі після її оформлення, гроші, які вона добровільно заплатила за страховий стаж, не повертаються. Їх також не отримують спадкоємці.
Тому перш ніж вкладати значну суму, варто реально оцінити: чи є це вкладення вигідним.
Приклад
У 65 років пенсію все одно можна отримати. Якщо людині не вистачає кількох років страхового стажу, купувати їх можна буде, але – дорого.
5 років стажу коштуватимуть 228 280,80 грн (у 2026 році).
Водночас закон передбачає: якщо людина має не менше 15 років страхового стажу, вона все одно зможе оформити пенсію за віком у 65 років. Якщо ж страхового стажу менше ніж 15 років, за певних умов можна претендувати на державну соціальну допомогу.
Якщо пенсія людини після придбання буде 5000 грн на місяць то за ці 5 років вона одержить:
5000 х 60 міс. = 300 000 грн
А сума пенсії покриє витрати на додатковий стаж тільки через майже 46 місяців.
Отже, варто добре зважити, чи виправдано витрачати сотні тисяч гривень лише для того, щоб вийти на пенсію на кілька років раніше.
До того ж за кілька років гроші втратять свою цінність.
За страховий стаж людина платить сьогоднішніми грошима. А пенсію фактично почне отримувати лише через кілька років. За цей час можуть зрости ціни, змінитися економічна ситуація, інфляція та правила індексації пенсій. Тому немає гарантії, що майбутня пенсія компенсує витрачені сьогодні кошти.
Коли купувати страховий стаж має сенс, а коли – ні
Придбання може бути доцільним, якщо не вистачає лише кількох місяців або – до одного року страхового стажу, щоб уже зараз оформити пенсію в 60 років.
Водночас найчастіше це невигідно, якщо не вистачає 2 – 3 роки стажу або – більше. Утім все залежить від розміру майбутньої пенсії.
Також не варто купувати стаж «про запас» у 40–50 років, адже до пенсії законодавство ще може змінитися.
Висновки
- Придбання страхового стажу – це не спосіб заробити чи вигідно вкласти гроші. Це, скоріше, «пожежний» варіант на крайній випадок, коли до виходу на пенсію залишилося зовсім небагато часу.
- Купувати стаж може бути доцільно лише тоді, коли до пенсії в 60 років не вистачає лише кількох місяців або до – одного року. У такому разі можна почати отримувати пенсію одразу, а не чекати до 63 чи 65 років.
- Якщо ж не вистачає кількох років страхового стажу або до пенсії ще далеко, таке рішення часто виявляється невигідним. Адже доведеться заплатити значну суму грошей, але не мати гарантії, що можна буде повернути їх через пенсійні виплати. Крім того, сплачені кошти не передаються у спадок, а з часом їхню цінність може зменшити інфляція.
Тому перед купівлею страхового стажу варто все ретельно підрахувати. У багатьох випадках вигідніше зберегти свої заощадження або продовжити офіційно працювати, щоб отримати необхідний стаж природним шляхом.
Статті та консультації на тему:
Дві пенсії краще, ніж одна: чому варто замислитися про додаткове пенсійне забезпечення вже сьогодні
Єдиний законний спосіб збільшити розмір своєї пенсії: поради експерта
Пенсійний стаж: чи враховуються період декретної відпустки та відпустки по догляду за дитиною
Проблеми з трудовими книжками та стажем: чому ПФУ не зараховує стаж після оцифрування
Чому у 60 років можна залишитися без пенсії: роль страхового стажу
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Дія
14.08.2026
Електронний виконавчий документ у «Дії»: як отримати онлайн і подати виконавцю
Відтепер виконавчий документ суду можна отримати онлайн у застосунку «Дія» та одразу подати державному або приватному виконавцю. Дані у заяві заповнюються автоматично, а статус її розгляду можна відстежувати у смартфоні – розповідаємо, як скористатися новою послугою

Класифікатор професій
14.08.2026
Класифікатор професій в Україні оновлять: які зміни чекають роботодавців
Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 30.09.2026

Військовий облік
14.08.2026
Щорічна звірка з військового обліку: як зафіксувати відомості персонального обліку через «Дію»
Фіксація відомостей персонального обліку – фінальний крок щорічної звірки військового обліку працівників. З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть пройти її онлайн через «Дію». Як це зробити та відповіді на питання – далі

Військовий облік
14.08.2026
Як додати, змінити або видалити дані працівника в Реєстрі «Оберіг» через «Дію»
Роботодавці отримали можливість актуалізувати відомості персонального обліку працівників у Реєстрі військовозобов’язаних: додати працівника, виправити персональні дані або видалити інформацію про працевлаштування після звільнення. Які дані можна змінити, скільки часу опрацьовують заяву та коли потрібно звертатися до ТЦК та СП – у матеріалі

Військовий облік
14.08.2026
Відомості персонального обліку військовозобов’язаних: як отримати дані про працівників із Реєстру «Оберіг»
З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть отримувати з Реєстру військовозобов’язаних перелік працівників та відомості їх персонального обліку. Як подати заяву, хто може скористатися послугою та що робити, якщо система не знаходить працівників або дані виявилися неактуальними – розповідаємо далі

Колдоговір
14.08.2026
Зразок Журналу ознайомлення працівників з колективним договором
Журнал ознайомлення з колективним договором допоможе роботодавцю документально підтвердити виконання обов’язку щодо ознайомлення працівників із колективним договором та змінами до нього. Дізнайтеся, як правильно оформити такий журнал і які реквізити в ньому передбачити

Соціальне страхування / Пенсії
14.08.2026
Однаковий стаж – різна пенсія: чому виплати можуть відрізнятися на 75%
Люди з однаковим стажем і зарплатою можуть отримати різні пенсії залежно від року виходу на заслужений відпочинок. Нардеп пояснив причину та розповів про можливу зміну формули під час пенсійної реформи

Держслужба, ОМС
14.08.2026
Кабмін вніс зміни до Постанови №1298: що змінилося в оплаті праці
Уряд оновив умови оплати праці для окремих працівників бюджетної сфери. Відповідні зміни внесено до Постанови №1298: підвищено окремі тарифні розряди та запроваджено додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів

Звільнення
14.08.2026
Вихідна допомога при звільненні: чи можна виплатити її, якщо підстави немає у ст. 44 КЗпП
Чи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для них діють різні правила

Держслужба, ОМС
14.08.2026
Довідка з місця роботи вже в «Дії»: як отримати онлайн
Уряд запустив цифрову альтернативу паперовим довідкам: із серпня 2026 року працівники можуть отримувати довідку з місця роботи онлайн через «Дію» у форматі PDF. Кого стосуються зміни та як отримати довідку онлайн – у матеріалі

Відповідальність / Перевірки
14.08.2026
Перевірки військового обліку на підприємствах: кого перевіряють щороку, а кого – раз на 4 роки
Підприємство можуть перевірити щодо стану військового обліку. Але частота таких перевірок залежить від того, чи є на ньому заброньовані працівники або військовозобов’язані з мобілізаційними розпорядженнями. Які перевірки бувають – в інфографіці

Бронювання
14.08.2026
Отримали підтвердження або нову критичність: коли переброньовувати працівників і чи треба анульовувати бронювання
Багато критично важливих підприємств завмерли в очікуванні рішення щодо підтвердження критичності. Водночас деякі підприємства вже отримали свої «листи щастя»: одним повідомили про продовження чинного статусу, іншим видали нове рішення про критичність. І відразу постало практичне запитання: чи потрібно заново бронювати працівників, коли це робити та чи треба перед цим анульовувати чинне бронювання? Розбираємося у статті










