
Соціальне страхування / Пенсії
01.08.2026
Єдиний законний спосіб збільшити розмір своєї пенсії: поради експерта
Багато людей роками шукають способи, як у майбутньому отримувати вищу пенсію. Одні сподіваються на чергову пенсійну реформу, інші – на індексації, треті вірять, що держава перегляне правила і почне призначати більші виплати. Проте якщо говорити виключно про чинне законодавство, то можливостей самостійно вплинути на розмір майбутньої пенсії насправді небагато.

- Надбавка за відстрочку часу призначення пенсії
- Чим довша відстрочка – тим більше надбавка
- Чи завжди така відстрочка вигідна
- Приймаємо рішення без емоцій
- Висновки
Надбавка за відстрочку часу призначення пенсії
Після того, як людина досягла пенсійного віку і виконала вимоги щодо необхідного страхового стажу, складові формули обчислення пенсії вже практично сформовані. Заробітна плата за минулі роки вже врахована, страховий стаж також визначений, а змінити ці показники заднім числом майже неможливо.
⠀
Саме тому одним із небагатьох механізмів, який дійсно передбачений законом і дозволяє збільшити розмір пенсії, є відстрочка часу її призначення.
⠀
Суть цього механізму досить проста. Якщо людина після досягнення пенсійного віку продовжує працювати та не звертається до Пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії, держава стимулює таке рішення шляхом застосування підвищеного коефіцієнта до майбутнього розміру пенсії.
⠀
Чим довша відстрочка – тим більше надбавка
Слід розуміти, чим довше триває така відстрочка – тим більшою буде надбавка.
⠀
Закон встановлює чіткі правила. За кожен повний місяць відстрочки до 60 місяців пенсія збільшується на 0,5 відсотка. Якщо ж людина відкладає оформлення пенсії більш ніж на 60 місяців, то за кожний наступний повний місяць застосовується вже підвищений коефіцієнт — 0,75 відсотка.
⠀
Важливо розуміти, що мова не йде про одноразову виплату чи тимчасову доплату. Це пожиттєве збільшення основного розміру пенсії, яке зберігатиметься протягом усього періоду її отримання.
⠀
Чи завжди така відстрочка вигідна
На перший погляд, така норма може здатися привабливою. Саме тому її нерідко називають можливістю законно збільшити пенсію без будь-яких додаткових внесків чи спеціальних програм.
⠀
Проте якщо подивитися на ситуацію більш практично, виникає інше запитання: чи завжди така відстрочка є вигідною?
⠀
Адже поки людина відкладає оформлення пенсії, вона не отримує жодної пенсійної виплати. Фактично вона відмовляється від грошей, які могла б уже отримувати щомісяця. А надбавка, яку держава пропонує за таке очікування, далеко не завжди компенсує суму недоотриманих виплат.
⠀
Саме тому універсальної відповіді тут не існує. Для когось, хто має стабільний високий дохід і не потребує пенсійних коштів, відстрочка може бути цілком виправданою. Для іншої людини, навпаки, економічно доцільніше оформити пенсію одразу після виникнення права на неї.
Приймаємо рішення без емоцій
⠀
Попри це більшість громадян навіть не замислюються над таким вибором. Одні просто не знають про існування цієї норми. Інші вважають, що після досягнення пенсійного віку потрібно якнайшвидше бігти до Пенсійного фонду. Хтось побоюється змін у законодавстві, а хтось не впевнений у власному здоров’ї чи майбутніх доходах.
⠀
У результаті можливість, яка прямо передбачена законом, часто залишається нереалізованою. І хоча вона існує, приймати рішення про відстрочку варто не емоційно, а після звичайного математичного розрахунку. Адже в багатьох випадках ті незначні відсотки, які держава додає за відкладене призначення пенсії, не перекривають суму пенсії, яку людина не отримала за роки очікування.
Приклад
Припустимо, що після досягнення пенсійного віку людина мала право на пенсію у розмірі 8000 гривень, але вирішила не оформлювати її протягом трьох років (36 повних місяців) і продовжила працювати.
⠀
За законом за кожен повний місяць відстрочки до 60 місяців пенсія збільшується на 0,5%.
⠀
36 місяців × 0,5% = 18%.
⠀
Отже, замість 8000 гривень людина отримуватиме приблизно 9440 гривень на місяць.
⠀
Збільшення становитиме 1440 гривень щомісяця.
⠀
Однак за ці три роки людина не отримала пенсію взагалі. Якщо виходити з розміру 8000 грн, сума недоотриманих виплат становитиме 288 000 гривень (8000 × 36 місяців).
⠀
Навіть отримуючи надалі на 1440 гривень більше щомісяця, щоб компенсувати ці 288 тисяч гривень, знадобиться приблизно 200 місяців, тобто майже 16 років і 8 місяців отримання підвищеної пенсії.
Як наслідок – таке відкладення одержання пенсії не є вигідним для пенсіонера.
Висновки
- Після того, як людина досягла пенсійного віку єдиний реальний спосіб збільшити її розмір – це відстрочити час призначення пенсії.
- Але відстрочка призначення пенсії не завжди означає фінансову вигоду. У кожному випадку доцільно зробити індивідуальний розрахунок і порівняти суму недоотриманої пенсії з майбутнім збільшенням щомісячної виплати.
- Перед тим, як відмовитися від призначення пенсії сьогодні заради більшої виплати завтра, варто спочатку порахувати, чи буде таке рішення справді фінансово вигідним саме у вашій ситуації.
⠀
Статті та консультації на тему:
Пенсійний стаж: чи враховуються період декретної відпустки та відпустки по догляду за дитиною
ФОП не вистачає стажу для пенсії: як його відновити у 2026 році
Проблеми з трудовими книжками та стажем: чому ПФУ не зараховує стаж після оцифрування
Чому у 60 років можна залишитися без пенсії: роль страхового стажу
Скільки коштує рік страхового стажу для пенсії у 2026 році
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Відпустки
30.10.2026
Відпустка учаснику бойових дій за сумісництвом: чи належать 14 оплачуваних днів
ФПУ роз’яснила, чи має право працівник зі статусом учасника бойових дій на додаткову оплачувану відпустку за сумісництвом. Які документи потрібні для її надання та за чий рахунок оплачують 14 календарних днів відпочинку

Соціальне страхування / Пенсії
30.10.2026
Вихід на пенсію наприкінці року: чому заяву інколи вигідніше подати у січні
Якщо пенсійного віку досягаєте наприкінці року, дата звернення до ПФУ може вплинути на розмір пенсії. Пояснюємо, як працює правило трьох місяців, чому інколи варто подати заяву вже у січні та як нова середня зарплата для розрахунку може збільшити виплату

Військовий облік
30.10.2026
Контроль за роботою ВЛК при ТЦК посилять – наказ Головнокомандувача ЗСУ
У Збройних силах України посилюють контроль за роботою військово-лікарських комісій: запроваджують постійний моніторинг їхніх рішень, перевірятимуть обґрунтованість медичних висновків, посилять нагляд за направленням військовозобов'язаних на огляди

Звільнення
30.10.2026
Заява про звільнення з КЕП: чи підтверджує вона згоду працівника
Електронна заява про звільнення, підписана КЕП, стала одним із доказів добровільної згоди працівника на припинення трудових відносин. Суд оцінив її разом з іншими обставинами та відмовив у поновленні на роботі: примусу до звільнення працівник не довів

Охорона праці
30.10.2026
Закон про безпеку праці під загрозою вето: профспілки пояснили, що не так із новими правилами
ФПУ закликає Президента накласти вето на ухвалений Закон про безпеку та здоров’я працівників на роботі. Профспілки заявляють про звуження прав, пільг і гарантій працівників та вимагають доопрацювати документ за участю соціальних партнерів. Також представники ФПУ звернулися до Уряду щодо доопрацювання норм відповідного законопроєкту

Соціальне страхування / Пенсії
30.10.2026
10 пенсій при виході на пенсію: хто може отримати
Деякі працівники бюджетної сфери можуть отримати одноразову грошову допомогу при виході на пенсію за віком у розмірі 10 місячних пенсій. ПФУ пояснив, хто має право на таку виплату, який страховий стаж потрібно мати, які посади та періоди роботи зараховують до спеціального стажу і як підтвердити право на допомогу

Інше
30.10.2026
Кібератака на українські держустанови: хакери розсилають листи від імені ДТЕК
За даними Держспецзв’язку, хакерське угруповання UAC-0050, пов’язане з правоохоронними структурами рф, розсилає електронні листи про «погашення заборгованості за електроенергію» нібито від імені бухгалтера компанії «ДТЕК Енерго»

Відпустки на дітей
30.10.2026
Відпустка для догляду за другою дитиною: чи може батько оформити її до 3 років
Чи має право батько оформити відпустку для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо перша дитина також потребує догляду? Держпраці роз’яснила, як надають таку відпустку, які документи має подати працівник і чому одночасно скористатися нею для догляду за однією дитиною може лише один із батьків

Оплата праці
30.10.2026
Гранти для переробних підприємств: вища зарплата замість створення нових робочих місць
Уряд оновив кадрові умови грантової програми для переробних підприємств. Альтернативою створенню п’яти робочих місць стане зарплата вище середньої по регіону. Нові правила стосуватимуться також раніше виданих грантів

Звільнення
30.10.2026
Звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору: зразок наказу
Звільнення працівника після закінчення строку трудового договору оформлюють наказом відповідно до пункту 2 статті 36 КЗпП України. Дізнайтеся, коли видавати наказ про звільнення та чи потрібно працівнику подавати заяву або завчасно попереджати його про припинення трудових відносин.

Соціальне страхування / Пенсії
30.10.2026
Допомога по вагітності та пологах у 2026 році: оформлення, строки та розмір виплат
Як оформити допомогу по вагітності та пологах, скільки днів триває декретна відпустка та як розраховують виплати? ПФУ роз’яснює, коли формують е-лікарняний, як перенести частину відпустки на період після пологів, скільки виплачують застрахованій особі та які обмеження щодо суми допомоги діють залежно від страхового стажу й місця роботи











