Курс з ВО всього за 7499

Вносимо зміни до ПВТР: оформлювати наказ чи протокол

Вношу зміни до Правил внутрішнього трудового розпорядку. При внесенні змін до ПВТР необхідно робити протокол чи оформлювати наказом?

4

62

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, зміни оформлюють протоколом.


Нагадаємо, що відповідно до ст. 142 КЗпП:

Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням роботодавця і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) на основі типових правил.

Тобто, ПВТР затверджує трудовий колектив, а не наказ роботодавця. Т


Алгоритм внесення змін до ПВТР такий самий як при їх затвердженні.


На загальних зборах трудового колективу слід затвердити зміни до ПВТР, що оформлюється протоколом загальних зборів трудового колективу.


Далі слід ввести в дію зміни до ПВТР (або нову редакцію ПВТР) шляхом видання роботодавцем наказу про введення в дію змін до ПВТР, в якому слід зробити посилання на номер та дату відповідного протоколу.


Брошури на тему:


Помічник кадровика «Правила внутрішнього трудового розпорядку та протокол – 2026: актуальні зразки»


Шаблони та зразки документів:


Правила внутрішнього трудового розпорядку

Наказ про введення в дію змін до Правил внутрішнього трудового розпорядку (використання мобільного телефону)

Наказ про введення в дію Правил внутрішнього трудового розпорядку


Мінікурси на тему:


Правила поведінки у ПВТР: для кого обов’язкові


Статті та консультації на тему:


Журнал ознайомлення працівників з Правилами внутрішнього трудового розпорядку

Правила внутрішнього трудового розпорядку – 2026: що потрібно оновити

Правила внутрішнього трудового розпорядку – 2026: алгоритм затвердження та необхідність оновлення

Дистанційна робота та дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку

Оновлення ПВТР: як правильно ознайомити працівників у відпустці та відрядженні без порушень

Правила внутрішнього трудового розпорядку на стенді

Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи обов’язкові на підприємстві та у ФОП

4

62

2

37

5

5928

2

53

82

222307

2

84

4

209

3

3218

2

265

3

110

5

281

3

251

3

240

5

152

3

447

4

261

3

94

3

301

3

449

3

470