Експерт
Тетяна ДонецьАдвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання
Хто тепер впливатиме на те, чи отримає ваше підприємство критичність? І навіщо до питань бронювання долучають Держпраці, Пенсійний фонд, поліцію та СБУ? Розбираємося, які повноваження передбачають для Координаційного центру та що це означатиме для бізнесу
13 жовтня, за повідомленням Ярослава Железняка, Уряд прийняв постанову про зміни у бронюванні – із доопрацюванням деяких питань. На момент підготовки матеріалу вона ще не опублікована, а отже, не набрала чинності. Але ми мали змогу вивчити її проєкт.
І якщо щодо окремих пунктів ще сперечаються, то створення Координаційного центру (далі – Центр), схоже, уже погоджено Урядом.
Отже, що це за орган?
Формально – тимчасовий консультативно-дорадчий орган при Кабміні. Але його склад і повноваження змушують уважніше придивитися до слова «дорадчий».
У складі передбачені представники Мінекономіки, Міноборони, Генштабу, Держпраці, Пенсійного фонду та Національної поліції. А також, за згодою, СБУ, ГУР і Служби зовнішньої розвідки.
І вся ця команда впливатиме на критичність підприємств та бронювання працівників.
До речі, ще влітку поліція, СБУ та Держпраці надсилали запити критично важливим підприємствам, щоб виявити військовозобов’язаних, яких працевлаштували не заради роботи, а заради бронювання. Як бачимо, представники всіх цих органів тепер передбачені у складі Координаційного центру. Тож можемо зробити певні висновки про те, чим вони займатимуться. А яка їх роль в процесі отримання чи скасування критичності – читайте далі.
По-перше, Центр погоджуватиме галузеві та регіональні критерії критичності. Тобто самі підстави, за якими підприємства можуть отримати статус.
По-друге, кожне звернення про надання критичності проходитиме через Центр. І для національної економіки, і для потреб ЗСУ. Перш ніж прийняти рішення, уповноважений орган має отримати його рекомендації.
Як ви думаєте, яке рішення прийме ваше міністерство чи ОВА, якщо Координаційний центр повідомить, що він не радить?
По-третє, Центр зможе рекомендувати скасувати критичність, зокрема за наявності підстав, наданих правоохоронними органами. От тільки цікаво, як це узгоджується з тими підставами, які зараз передбачені для скасування критичності у Постанові №76?
По-четверте, якщо ви плануєте збільшити ліміт бронювання понад 50%, також знадобляться рекомендації Центру.
Крім того, Координаційний центр моніторитиме відомості про військовозобов’язаних працівників через військовий реєстр, Пенсійний фонд та «Дію».
Тобто цей орган впливатиме і на підстави отримання критичності, і на її надання, і на скасування, і на кількість працівників, яких можна забронювати.
Все про зміни у бронюванні розповімо завтра 15 жовтня на безкоштовно вебінарі. Реєструйтеся та долучайтеся до обговорення
При цьому остаточні рішення залишаються за міністерствами, ОВА та іншими уповноваженими органами. Але чи будуть вони готові не виконувати рекомендації Центру? Питання риторичне.
До речі, у липні цього року такий Центр уже намагалися створити. Група народних депутатів звернулася до Уряду, і зрештою рішення про його створення скасували.
Зараз, за словами Олександра Федієнка, депутати знову звернулися до Прем’єр-міністра. Але цього разу, схоже, рішення вже прийняте.
Для бізнесу це означає ще одну ланку на шляху до критичності. Чи стане від цього бронювання прозорішим і передбачуванішим? Поки що запитань більше, ніж відповідей.
Що думаєте з цього приводу? Напишіть у коментарях.
І, до речі, у зв’язку з тим, що цей Центр погоджуватиме рішення про критичність, строк отримання такого рішення збільшиться з 10 робочих днів до 17 робочих днів. Як ми всі знаємо, строків не дотримувалися і раніше, а зараз ще менше надії на дотримання строків, не дивлячись на те, що вони збільшені.
Але все ж таки дочекаємося опублікованого тексту, а згодом побачимо, як це працюватиме на практиці.
Інструмент кадровика:
Читайте більше:
85% чи 100%: Міноборони озвучило позицію щодо бронювання працівників ОПК
Кого не забронюють у жовтні 2026 року навіть на критичному підприємстві
12 жовтня 2026 року у Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16139, який стосується можливості адміністративного затримання та доставлення громадян до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Що пропонують змінити – далі

Вразливі категорії населення, які проживають у визначених прифронтових громадах, можуть отримати одноразову допомогу 19 400 грн на опалювальний сезон. Заяви приймають до 30 жовтня 2026 року. У ПФУ закликали не відкладати звернення на останній тиждень жовтня. Хто має право на виплату та куди подавати заяву – у матеріалі

Тільки зараз звернула увагу, що в мене кількість працівників у Списках не збігається з загальною кількістю у Відомості (додаток 12). Де шукати помилку і чи буде штраф за таку розбіжність?

Робота дистанційних працівників має певні особливості, встановлені трудовим законодавством. У статті розглянемо одну з них, яка стосується режиму роботи, а саме: чи повинні дистанційні працівники дотримуватися встановлених правил внутрішнього трудового розпорядку роботодавця, а також деякі нюанси документального оформлення відносин

Чи має право роботодавець в умовах постійних обстрілів та атак вимагати від працівника працювати під час небезпеки? Держпраці нагадує про права працівників і обмеження для роботодавців у таких ситуаціях

Роботодавці, які не є платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, заповнюють не всі рядки Звіту. Податкова пояснила, які показники потрібно залишити порожніми в електронній формі та де поставити прокреслення у паперовій

Уряд ухвалив зміни до правил бронювання з подальшим п’ятиденним доопрацюванням. Частину спірних положень переглянули, але остаточні рішення щодо квот для окремих галузей ще не оприлюднені. Головні пропозиції початкового проєкту та зміни, про які стало відомо після засідання – у матеріалі

Окремим категоріям працівників періоди роботи можуть зараховувати у подвійному розмірі. Дізнайтеся, які працівники мають таке право, як відрізняється обчислення стажу до та після 1 січня 2004 року і чи зараховують відпустку для догляду за дитиною до трьох років у подвійному розмірі

Ідея створення Координаційного центру з організації бронювання військовозобов’язаних, яку Уряд розглядав ще влітку, знову з’явилася у Постанові, яку Кабмін 13.10.2026 ухвалив з доопрацюванням. Народні депутати ставлять під сумнів юридичний статус Центру, його вплив на рішення міністерств та відповідальність за ухвалені рішення. Які ризики для бізнесу бачать – читайте далі

Закон про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі передбачає перехід до європейського підходу в управлінні професійними ризиками. Що потрібно перевірити роботодавцям, які процедури переглянути та до чого готуватися кадровикам і фахівцям з охорони праці – в аналізі від Держпраці

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
