В посадовій інструкції інспектора з кадрів прописані обов’язки з ведення військового обліку. При перевірці ТЦК наголосила, що потрібно встановити доплату за ведення військового обліку. Доплату встановили. Чи потрібно з посадової інспектора з кадрів виключити обов’язки ведення військового обліку?
Ні, не потрібно.
З цього приводу останнім часом виникає багато питань.
Адже логічно - якщо обов’язки зазначені в посадовій інструкції, то доплата не повинна була б здійснюватися.
Але Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів , затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, передбачає наявність доплати. Так п.10 визначено:
«за наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці».
Тому ТЦК наполягає і на доплаті, і на тому, щоб були зазначені в посадовій інструкції обов’язки з ведення військового обліку.
Радимо встановити доплату за ведення військового обліку, хоча б у мінімальному розмірі, так як ТЦК при перевірках може вважати порушенням відсутність доплати.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Статті на тему:
Військовий облік на підприємстві: ТОП-5 запитань та відповідей
Військовий облік: обов’язкові документи на підприємстві для уникнення штрафів у 2024 році
Військовий облік на підприємстві: ТОП-7 порад для безпечного ведення