Електронне бронювання через Дію
Роботодавці зможуть подавати заяви та списки своїх працівників тепер в електронній формі. Постановою №650 від 5 червня уряд затвердив Порядок бронювання через «Портал Дія». А 8 червня постанову опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» і вона вже чинна
Умови бронювання через Дію
Через портал Дія можна буде забронювати військовозобов’язаних, які працюють або проходять службу:
- в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування;
- на підприємствах, в установах та організаціях, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період та які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Визначено, що Мінекономіки засобами порталу Дія формує та веде Єдиний перелік органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних.
Формування списків у порталі Дія після ідентифікації
Засобами порталу Дія бронюють за списками. Списки подають державні органи, підприємства, установи, які включені до Єдиного переліку. Керівник засобами порталу Дія у довільній формі, придатній для сприйняття її змісту, формує списки. Але перед цим проходить ідентифікацію та автентифікацію.
У списку зазначаються відомості щодо:
- державного органу, підприємства, установи;
- військовозобов’язаного.
Формування списку завершується накладенням кваліфіковано або удосконаленого електронного підпису. Сформований список перевіряється засобами Реєстру військовозобов’язаних щоб перевірити наявність особи в зазначеному Реєстрі. У разі позитивного результату перевірки військовозобов’язаного автоматично переводять на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки. І з цього моменту він вважається заброньованим та йому надається відстрочка. Якщо військовозобов’язаний не підлягає бронюванню, про це керівнику повідомляють засобами порталу Дія із вказанням причини. Інформація про відстрочку відображається у військово-обліковому документі в електронній формі.
Витяг про бронювання військовозобов’язаного
За заявою працівника в електронній формі, поданою засобами порталу Дія, може формуватися витяг про бронювання військовозобов’язаного (далі — витяг). Витяг є документом, що підтверджує надання відстрочки і надсилається засобами порталу Дія в електронний кабінет користувача. Підпис або печатка на документі не проставляється. Витяг повинен містити унікальний електронний ідентифікатор (QR-код).
Висновок
Через портал Дія можна забронювати військовозобов’язаних, які працюють або проходять службу:
- в органах державної влади, інших держорганах, ОМС;
- на підприємствах, в установах та організаціях, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань та які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення.
Засобами порталу Дія бронюють за списками від роботодавців, які включені до Єдиного переліку. Єдиний перелік веде Мінекономіки. Список перевіряється засобами Реєстру Оберіг. Якщо дані військовозобов’язаного містяться в Реєстрі і якщо дані підприємства включені до Єдиного переліку, який веде Мінекономіки, то з великою вірогідністю працівника буде заброньовано. У разі позитивного результату перевірки військовозобов’язаного автоматично переводять на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки. І з цього моменту він вважається заброньованим та йому надається відстрочка.
Джерело: kadroland
Працівник захворів під час призупинення трудового договору: чи оплачувати лікарняний
Якщо працівник захворів у період призупинення дії трудового договору, роботодавець не оплачує лікарняний – ні перші 5 днів, ні наступні за рахунок ПФУ. Проте є виняток. Держпраці пояснила, чому в такому випадку відсутня підстава для виплати допомоги та як оформити відмову

Відомість оперативного обліку: готуємо до формування станом на 01.01.2027
Разом зі Списками персонального військового обліку підприємства, установи та організації повинні вести Відомість оперативного обліку. Формально – це статистичний військовий облік. Як підготувати таку Відомість станом на 01.01.2027 розповідаємо в цій статті

Зарплатний критерій для бронювання може зрости до 36 тисяч: за яких умов і для кого
У Верховній Раді пропонують суттєво підвищити закладену в проєкті Держбюджету-2027 мінімальну зарплату – із 9546 до 12 000 грн. Таку пропозицію висловив профільний парламентський комітет. Якщо її врахують під час доопрацювання бюджету, зміниться і розрахунок показників, прив’язаних до мінімальної зарплати, зокрема зарплатної вимоги для бронювання

Строковий трудовий договір: як укласти, коли припинити та чи можна розірвати достроково
Строковий трудовий договір має свої правила укладення та припинення. Сплив строку не в усіх випадках означає автоматичне припинення трудових відносин, а дострокове розірвання залежить від підстави. Пояснюємо, що має врахувати роботодавець

Індексація зарплати у вересні – жовтні 2026
Держстат повідомив, що індекс інфляції за серпень 2026 року складає 100,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у вересні та жовтні із нашої таблиці

«Основи національного спротиву» для студентів: що змінюється з 1 жовтня 2026 року
Від 1 жовтня у вишах і закладах фахової передвищої освіти розпочалося вивчення «Основ національного спротиву». Дисципліну у 2026 / 2027 навчальному році опановуватимуть понад 414 тисяч студентів. Водночас її вивчення не передбачає Військової присяги, медогляду, прибуття до ТЦК та СП чи набуття статусу військовозобов’язаного

Як часто перевіряє ТЦК, за який період і кого штрафує
ТЦК прийшов із перевіркою військового обліку. За який період він може вимагати документи? Чи може оштрафувати за порушення, допущене кілька років тому? Хто сплачуватиме штраф: підприємство, керівник чи відповідальна особа? І найцікавіше: штраф буде один за всі виявлені порушення чи за кожне окремо? Розбираємо ключові правила у нашій постійній рубриці «3 хвилини з адвокатом»

Повернення після тривалого «декрету»: держава готує програму «Поєднувати та зростати»
Батькам, які хочуть повернутися на роботу після тривалої перерви, планують запропонувати професійне консультування, навчання та сприяння працевлаштуванню. Для роботодавців передбачають компенсацію витрат на навчання таких працівників – до 30 тис. грн із 2027 року

Прийняття і звільнення працівників через «Дію»: чи доступний «Обрій» роботодавцям у жовтні 2026 року
ІІІ квартал 2026 року, коли обіцяли технічний запуск електронного працевлаштування через систему «Обрій», завершився. Ми запитали у «Дії», чи можуть роботодавці уже приймати працівників онлайн. Розповідаємо, що відповіли та чи запрацювало електронне оформлення прийняття і звільнення

Посадова інструкція сестри медичної
Посадова інструкція сестри медичної визначає основні обов’язки, права та кваліфікаційні вимоги до працівника відповідно до професійного стандарту. Шаблон посадової інструкції сестри медичної можна використовувати як основу для розроблення документа на підприємстві.

Не завжди роботодавець відповідає за незаконне звільнення чи переведення працівника: хто ще
Незаконне звільнення або переведення може спричинити для підприємства значні виплати працівникові. Але в окремих випадках матеріальну відповідальність за заподіяну шкоду може нести службова особа, винна у незаконному кадровому рішенні. Коли така відповідальність можлива та що має встановити суд – у роз’ясненні Держпраці

У ДПС знову збій із Квитанцією №2 на повідомлення про прийняття: що робити роботодавцю
Роботодавці знову стикаються із затримкою Квитанції №2 про прийняття повідомлення про прийняття працівника на роботу. У ДПС радять нічого не робити та чекати другу квитанцію. Експерт Антон Янко пояснив, чи загрожує це несвоєчасним поданням повідомлення

Новий Звіт про осіб з інвалідністю: з 1 жовтня форми вже в Е-кабінеті
З 1 жовтня 2026 року в Електронному кабінеті ДПС стали доступними нові форми Звіту про внески за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. ФОПи подають форму F0500701, а юридичні особи – J0500701

Відстрочка закінчується 31.10: з 1 жовтня можна не чекати автопродовження в «Резерв+», а подавати документи в ЦНАП
Відстрочка закінчується наприкінці жовтня? З 1 жовтня вже можна подавати документи на її продовження через ЦНАП, не чекаючи, чи спрацює автоматичне продовження в «Резерв+». Пояснюємо, коли можна звертатися та чи залишиться людина без відстрочки, поки документи розглядатимуть

Шпалери для робочого столу кадровика на жовтень 2026 року
Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на жовтен 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки й 6-денки. Краса починається через три… два… один!








