По даній справі суд встановив:
- відповідно до наказу Мінекономіки працівника було заброньовано та йому надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації строком на 6 місяців;
- на момент винесення наказу керівника ТЦК про мобілізацію працівник мав відстрочку від призову на військову службу. А тому не підлягав призову на військову службу під час мобілізації;
- керівництво ТЦК не вжило належних заходів щодо з`ясування таких обставин.
Суд зазначає, що відповідно до п. 8 Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, затвердженого постановою КМУ від 23.02.2022 №154 (далі - Положення), виконання завдання з питань військового обов`язку і військової служби, мобілізаційної підготовки та мобілізації, призову громадян на військову службу покладені саме на районні ТЦК та СП.
Суд звернув увагу, що зарахування працівника до списків особового складу військової частини є похідним від наказу про мобілізацію. А такі дії також порушують права працівника. Тому суд вважає, що за таких обставин слід зобов`язати військову частину ухвалити рішення про звільнення позивача від проходження військової служби.
Отже суд вказав, що заявлені позовні вимоги знайшли своє підтвердження матеріалами справи, є обґрунтованими, а надані сторонами письмові докази є належними та достатніми для постановлення судового рішення про задоволення позову мобілізованого працівника.
Джерело: рішення Івано-Франківського окружного адмінсуду від 19.07.2024 у справі №300/4328/24
