Ви мені про це не повідомляли
Як у мирний час, так і під час воєнного стану, працівника обов'язково слід повідомляти про зміну істотних умов праці та умов оплати праці. Проте строки цього повідомлення у мирний та воєнний час відрізняються. Що це за істотні умови та які строки повідомлення, говоримо тут.
Подаємо відомості про рух кадрів — алгоритм від ПФУ
У ПФУ навели покроковий алгоритм подання критично важливими підприємствами відомостей про трудові відносини з працівниками, які підлягають бронюванню. Докладно про це говоримо тут.
Календар кадровика на серпень 2024 року
У робочому календарі на серпень 2024 року знайдете: кількість робочих та вихідних днів у місяці, норми тривалості робочого часу та перелік звітів, за якими необхідно звітувати.
Як виправити запис в е-трудовій книжці
Роботодавець має можливість виправити помилку в оцифрованій трудовій книжці, авторизувавшись на вебпорталі ПФУ, вибравши у меню зліва розділ «Комунікації з ПФУ» та пункт «Відомості про трудові відносини робітника». Як повторно подати скановані сторінки документів про трудову діяльність, дізнавайтеся тут.
ВО для бронювання & Бронювання через Дію
Шукаєте відповіді на проблемні запитання із бронювання працівників? Реєструйтеся та беріть участь у нашому безплатному практикумі вже сьогодні о 10-00. Ви, зокрема, дізнаєтеся:
• Як бронювати через Дію?
• Як дізнатися про статус критично важливого підприємства?
• Чи варто перевірити ВОД для цілей бронювання?
• Як провести аудит ВО та швидко виправити помилки?
Про що роботодавцю повідомляти ТЦК
Обов’язок подання повідомлень до ТЦК передбачено Порядком №1487. Що це за повідомлення, які відомості вносити та коли подавати — в публікації зі зразками заповнених повідомлень.
Як на порталі ПФУ в е-лікарняному змінити страхувальника
Якщо на дату формування лікарняного роботодавець припустився помилки у звітності, а саме: у повідомленні про прийняття на роботу працівника чи звітності з ЄСВ, то листок непрацездатності не потрапляє в кабінет страхувальника на порталі ПФУ. Як змінити страхувальника у сформованому листку непрацездатності, читайте за посиланням.
Е-ВОД та паперовий ВОД мають однакову силу — Міноборони
Наявність у особи військово-облікового документа в електронній формі, наприклад, у відповідному застосунку мобільного телефону, або у вигляді роздрукованого військово-облікового документу з QR кодом, є рівнозначним військово-обліковому документу у паперовій формі, оскільки усі вони мають однакову юридичну силу. Докладне роз’яснення Міноборони тут.
Корисно для кадровика
- Які документи підтверджують відрядження.
- Нещасний випадок на роботі: кого повідомляти.
- Працівник сам обирає банк для отримання зарплати.
- Процедура бронювання за списками.
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал — це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша за зміни лише у бік покращення умов Редакція