Які повідомлення до ТЦК подавати при прийнятті на роботу та призначенні відповідальних осіб
Обов’язок подання повідомлень до ТЦК передбачено Порядком № 1487. Що це за повідомлення, які відомості вносити та коли подавати — далі в публікації.
Підстави для подання повідомлень до ТЦК
Ситуація 1. Призначення директора
Іваненка Івана Івановича призначено директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Хороші справи».
Відділ кадрів 04 липня 2023 видає наказ про призначення Івана Іваненка на посаду директора.

Ситуація 2. Призначення відповідальної особи
Наступного дня, 05 липня 2023 року, наказом призначено відповідальну особу за ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів Євгененко Євгенію Євгеніївну. Про що було видано відповідний наказ.

Повідомлення про призначення, звільнення керівників та відповідальних за ведення ВО (додаток 1): форма та зразок
Відповідно до п. 13 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487 підприємства у семиденний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб підприємств, відповідальних за організацію та ведення військового обліку, повідомляють відповідним районним (міським) ТЦК. Форма повідомлення наведена у додатку 1 до Порядку № 1487.
Тобто, є дві підстави для подання повідомлення до ТЦК:
- призначення керівника підприємства;
- призначення відповідального за ведення військового обліку.
Аби повідомити ТЦК про певні кадрові зміни в нашій установі знадобляться наступні дані:
- Прізвище, ім’я, по батькові керівника, назва його посади, номер і дата наказу про призначення, номер телефона та адреса електронної пошти.
- Прізвище, ім’я, по батькові відповідальної особи за ведення військового обліку, назва її посади, номер і дата наказу про призначення, номер телефона та електронна пошта.
Зразок заповнення Додатка 1

Повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Додаток 4): форма та зразок
Відповідно до п. 34 Порядку 1487, з метою ведення персонального військового обліку підприємства здійснюють надсилання у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу, звільнення з роботи до відповідних районних (міських) ТЦК повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4 до Порядку № 1487).
Ситуація 3. Повідомляємо про зміну облікових даних військовозобов'язаного директора
Оскільки Іван Іванович Іваненко, якого призначено директором, 1972 р.н., тобто, не досяг граничного віку перебування в запасі (має військове звання осіб старшого офіцерського складу — полковник), то відповідальна особа за ведення військового обліку – Євгенія ЄВГЕНЕНКО також повинна подати повідомлення про зміну облікових даних за формою, наведеною в додатку 4 до Порядку № 1487. Тут заповнюємо:
- прізвище, ім’я, по батькові;
- VIN-код;
- назву військово-облікового документа, серію та номер військового квитка, вказаного у військово-обліковому документі, ким і коли виданий — на 1 (першій) сторінці в/кв;
- ВОС (військово-облікова спеціальність);
- військове звання — на 3 (третій) сторінці в/кв;
- де перебуває на військовому обліку — на 23 (двадцять третій) сторінці в/кв;
- наказ.
Зразок заповнення Додатка 4 на військовозобов'язаного

Якщо є необхідність надати інформацію про призовника, необхідно також заповнити повідомлення за формою, наведеною в додатку 4.
Ситуація 4. Повідомляємо про зміну облікових даних призовника
17 квітня 2024 року в ТОВ «Хороші справи» прийнято Павленка Павла Павловича на роботу кур’єром відділу логістики. Відділ кадрів 15 квітня 2024 року видає наказ про прийняття. В такому випадку відповідальна особа за ведення військового обліку має заповнювати повідомлення за формою додаток 4.
Заповнення повідомлення для призовника може відрізнятися від військовозобов’язаного тільки назвою військово-облікового документа (пункт 2) та заповненням пунктів 4, 5 такого повідомлення.
Слід звернути увагу на те, що у пункті 2 Додатку 4 у призовників, військовозобов’язаних та резервістів повинен бути номер з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів — так званий VIN-код, рідше — податковий номер.
Зразок заповнення Додатка 4 на призовника

Надсилання повідомлення до ТЦК
Повідомлення про призначення керівника та/або особи відповідної за ведення військового обліку (тобто додаток 1) подається до ТЦК, на території відповідальності якого розташоване підприємство (тобто, якщо підприємство знаходиться в Солом’янському районі м. Києва, то повідомлення подається до Солом’янського районного у м. Києві, коли ж в Миронівці — до Третього відділу Обухівського РТЦК).
Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) подаємо до ТЦК, в якому військовозобов’язаний працівник стоїть/перебуває на військовому обліку (інформація з військово-облікового документа).
Висновки
- Повідомлення за додатком 1 подаємо у разі призначення, звільнення, увільнення директора та відповідального за ведення військового обліку. Таке повідомлення подаємо до ТЦК, на території відання якого перебуває підприємство.
- Повідомлення за Додатком 4 подаємо, зокрема, у разі прийняття, звільнення військовозобов’язаного, призовника резервіста. Таке повідомлення подаємо до того ТЦК, в якому на обліку перебуває військовозобов’язаний, призовник, резервіст.
Джерело: kadroland
Як купити пенсійний стаж: ціна, правила та «підводні камені»
Трудова діяльність багатьох українців містить прогалини: роки навчання в різних закладах, відпустка для догляду за дитиною, підприємницька діяльність без належних відрахувань, робота за кордоном, тіньова зайнятість або виклики, спричинені війною. Це впливає не лише на розмір майбутніх виплат, а й на саме право вчасно вийти на пенсію. Тому питання про придбання страхового стажу для пенсії стає дедалі актуальнішим

Електронний виконавчий документ у «Дії»: як отримати онлайн і подати виконавцю
Відтепер виконавчий документ суду можна отримати онлайн у застосунку «Дія» та одразу подати державному або приватному виконавцю. Дані у заяві заповнюються автоматично, а статус її розгляду можна відстежувати у смартфоні – розповідаємо, як скористатися новою послугою

Класифікатор професій в Україні оновлять: які зміни чекають роботодавців
Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 30.09.2026

Щорічна звірка з військового обліку: як зафіксувати відомості персонального обліку через «Дію»
Фіксація відомостей персонального обліку – фінальний крок щорічної звірки військового обліку працівників. З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть пройти її онлайн через «Дію». Як це зробити та відповіді на питання – далі

Як додати, змінити або видалити дані працівника в Реєстрі «Оберіг» через «Дію»
Роботодавці отримали можливість актуалізувати відомості персонального обліку працівників у Реєстрі військовозобов’язаних: додати працівника, виправити персональні дані або видалити інформацію про працевлаштування після звільнення. Які дані можна змінити, скільки часу опрацьовують заяву та коли потрібно звертатися до ТЦК та СП – у матеріалі

Відомості персонального обліку військовозобов’язаних: як отримати дані про працівників із Реєстру «Оберіг»
З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть отримувати з Реєстру військовозобов’язаних перелік працівників та відомості їх персонального обліку. Як подати заяву, хто може скористатися послугою та що робити, якщо система не знаходить працівників або дані виявилися неактуальними – розповідаємо далі

Зразок Журналу ознайомлення працівників з колективним договором
Журнал ознайомлення з колективним договором допоможе роботодавцю документально підтвердити виконання обов’язку щодо ознайомлення працівників із колективним договором та змінами до нього. Дізнайтеся, як правильно оформити такий журнал і які реквізити в ньому передбачити

Однаковий стаж – різна пенсія: чому виплати можуть відрізнятися на 75%
Люди з однаковим стажем і зарплатою можуть отримати різні пенсії залежно від року виходу на заслужений відпочинок. Нардеп пояснив причину та розповів про можливу зміну формули під час пенсійної реформи

Кабмін вніс зміни до Постанови №1298: що змінилося в оплаті праці
Уряд оновив умови оплати праці для окремих працівників бюджетної сфери. Відповідні зміни внесено до Постанови №1298: підвищено окремі тарифні розряди та запроваджено додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів

Вихідна допомога при звільненні: чи можна виплатити її, якщо підстави немає у ст. 44 КЗпП
Чи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для них діють різні правила

Довідка з місця роботи вже в «Дії»: як отримати онлайн
Уряд запустив цифрову альтернативу паперовим довідкам: із серпня 2026 року працівники можуть отримувати довідку з місця роботи онлайн через «Дію» у форматі PDF. Кого стосуються зміни та як отримати довідку онлайн – у матеріалі

Перевірки військового обліку на підприємствах: кого перевіряють щороку, а кого – раз на 4 роки
Підприємство можуть перевірити щодо стану військового обліку. Але частота таких перевірок залежить від того, чи є на ньому заброньовані працівники або військовозобов’язані з мобілізаційними розпорядженнями. Які перевірки бувають – в інфографіці

Отримали підтвердження або нову критичність: коли переброньовувати працівників і чи треба анульовувати бронювання
Багато критично важливих підприємств завмерли в очікуванні рішення щодо підтвердження критичності. Водночас деякі підприємства вже отримали свої «листи щастя»: одним повідомили про продовження чинного статусу, іншим видали нове рішення про критичність. І відразу постало практичне запитання: чи потрібно заново бронювати працівників, коли це робити та чи треба перед цим анульовувати чинне бронювання? Розбираємося у статті










