Нещасний випадок на підприємстві: строк подання повідомлень збільшено з 2 до 24 годин

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

Наше підприємство проходило звіряння з ТЦК. На копії списків і в Журналі №9 за результатами звірки написали: «Забезпечити проходження ВЛК військовозобов’язаними працівниками». Чи повинні ми направити працівників на ВЛК і як це правильно зробити?

Керівник бажає з деякими працівниками (які вже працюють) підписати контракт на певних умовах, з певними зобов'язаннями та відповідальністю працівників. Чи можливо це? Якщо так, то як правильно це зробити і чи можливо це зробити з будь-яким із працівників?

Сплата штрафу – це ще не фінал. Закон зобов’язує надіслати копію квитанції до ТЦК

У Житомирському обласному ТЦК закликають призовників вчасно стати на військовий облік. Громадяни України, яким у 2025 році виповнюється 17 років, зобов’язані пройти реєстрацію до 31 липня. Це можна зробити онлайн через застосунок «Резерв+» або особисто у ТЦК. За порушення правил військового обліку передбачені штрафи від 17 000 до 25 500 грн

Деякі працівники, що мають дітей, користуються правом на отримання додаткової оплачуваної соцвідпустки. У цій публікації розглянемо як стандартні ситуації надання такої відпустки, так і дещо специфічні

Верховний Суд роз’яснив, що мобілізовані працівники, військові контрактники, а також поранені, полонені та зниклі безвісти мають право на збереження місця роботи та посади. Однак гарантії не поширюються на певні категорії осіб

Ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях – важлива складова державної мобілізаційної підготовки. У цій статті розглянемо основні вимоги до подання повідомлень за додатками 1 та 4, їхню структуру, строки подання та типові помилки

На підприємство надійшло розпорядження ТЦК щодо оповіщення працівника з метою проходження медогляду. Цей працівник заброньований. Розпорядження з ТЦК датоване 21 січня з викликом працівника на 01 березня. Але надійшло воно звичайним листом і підприємство отримало цей лист тільки 21 березня. Як у такій ситуації діяти підприємству?

Для працівників критичної інфраструктури у воєнний час нормальна тривалість робочого часу може бути збільшена до 60 годин на тиждень. Але чи вважається це понаднормовою роботою, і як здійснюється оплата – роз’яснили в Держпраці

Для призначення страхової виплати працівнику, який працює за сумісництвом, роботодавець має врахувати низку вимог законодавства. Виплата здійснюється на підставі лікарняного та довідки про середню зарплату з основного місця роботи. Які ще документи потрібно подати, як правильно заповнити заяву-розрахунок до ПФУ та які нюанси слід врахувати – читайте далі

У понеділок 24.03.2025 зранку працівниця надіслала заяву з проханням надати їй відпустку без збереження зарплати з цього ж дня. Чи можна надати таку відпустку в день отримання заяви?

Під час воєнного стану працівники мають право розірвати трудовий договір за власною ініціативою у скорочений термін, якщо в районі розташування підприємства ведуться бойові дії або існує загроза життю і здоров’ю. Проте є винятки

Розглядається можливість виведення Закону України «Про оплату праці» за межі Трудового кодексу для гнучкішого регулювання

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронюємо працівників через Дію. Що вказувати в графі 14 списків персонального ВО для заброньованих працівників?

Мобілізація – це процес, що забезпечує переведення країни та її армії на воєнний режим. Міноборони пояснило, які категорії громадян підлягають мобілізації, які обов’язки мають військовозобов’язані та що варто знати про цей процес

З 10 березня роботодавці зобов’язані сплачувати адміністративно-господарські санкції за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Розрахунок штрафів надсилається в електронному вигляді через вебпортал ПФУ, а оплата здійснюється на рахунки Казначейства. Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю опублікував реквізити для сплати санкцій

Посадові інструкції працівників – один з важливих кадрових документів як для роботодавця, так і для його працівників. У статті розглянемо, як правильно скласти та затвердити цей документ, та надамо відповіді на запитання роботодавців, які стосуються посадових інструкцій

ТЦК перевіряє стан військового обліку всіх працівників підприємства. ФОПів такі перевірки не зачіпають, але юридичним особам варто бути готовими. Які порушення найчастіше виявляють ТЦК?