Професії від Kadroland.Academy

Як правильно оформити відпустку для догляду за дитиною

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері (батька) дитини або осіб, зазначених у ч. 7 ст. 179 КЗпП, повністю або частково в межах установленого періоду та оформлюється наказом чи розпорядженням роботодавця

960

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Фахівці Держпраці нагадали положення ст. 181 КЗпП. Згідно з цією статтею відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері (батька) дитини або осіб, зазначених у ч. 7 ст. 179 КЗпП, повністю або частково в межах установленого періоду.


Роботодавець, у свою чергу, видає наказ.

У Держпраці звернули увагу, що така відпустка зараховується як до загального, так і до безперервного стажу роботи й до стажу роботи за спеціальністю, тоді як до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується

Джерело: Держпраці

960

16

1560

3

99

2

1121

5

14338

1

129

2

149

4

213

2

114

3

237

3

227

2

71

4

97

6

34

3

141

4

178

4

68

7

474

4

65

5

588

5

66