Який розмір відрахувань може утримувати роботодавець із заробітної плати?
Згідно зі ст. 128 КЗпП, загальний розмір усіх відрахувань із заробітної плати при кожній її виплаті не може перевищувати 20%.
Однак у випадках, передбачених законодавством, цей ліміт може бути збільшений до 50%. Таке збільшення застосовується:
- для стягнення аліментів;
- відшкодування шкоди, завданої каліцтвом або іншим іншим ушкодженням здоров’я або смертю, а також втратою годувальника;
- відшкодуванні збитків, заподіяних злочином;
- у разі, коли особи, які купують товари в розстрочку, здійснюють виплати за виконавчими документами.
Обмеження, встановлені ч. 2 ст. 128 КЗпП, не поширюються на відрахування з заробітної плати при відбуванні покарання у вигляді виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати 70%.
Джерело: Держпраці
