Працівника заброньовано наказом Мінекономіки. Він звільнився. Раніше про таких працівників повідомляли Мінекономіки окремим листом. Нині є анулювання бронювання через портал «Дія». Чи потрібно сповіщати Мінекономіки про звільнення працівника, чи анулювати бронювання в «Дії» буде достатньо?
Відповідно до пп. 1 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №1332) відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, які були надані військовозобов’язаним рішеннями Мінекономіки до набрання чинності цією постановою, є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28 лютого 2025 року.
Згідно з абз. 6 пп. 3 п. 2 Постанови №1332 анулювання відстрочок, зазначених у пп. 1 цього пункту, здійснюється у разі звільнення військовозобов’язаного з органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації (крім звільнення з посади з подальшим призначенням на іншу посаду в межах одного органу державної влади. іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації).
Анулювання відстрочки здійснюється за рішенням Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації (абз. 12 пп. 3 п.2 Постанови №1332).
Джерело: лист Мінекономіки від 13.01.2025 №2704-20/3179-09
Стаття та відео на тему:
Анулювання бронювання: з 31.12 доступне в «Дії»!
