Ранковий кадровик
17.02.2025
Про ВЛК до 05.06, відпустки освітянам, лікарняні сумісникам, індексацію по-новому, онлайн-відстрочки, підсумки тижня .🙋♀️ Ранковий кадровик від 17.02.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Колеги, Тетяна Шолкова, редакторка Кадрової платформи №1, підготувала щотижневий випуск новин. Сьогодні обговоримо ключові зміни в законодавстві за тиждень з 10 лютого по 14 лютого. Поїхали!
Ну тепер вже точно до 5 червня
Дедлайн проходження ВЛК «обмежено придатними» офіційно продовжено до 5 червня. Норми відповідного Закону №4235 діють з 15.02.2025. Кого ще стосуються зміни? Про це – тут.
Більше відпочинку освітянам!
Уряд вніс зміни до визначення тривалості щорічної основної відпустки для педагогічних та науково-педагогічних працівників, а також виклав у новій редакції Перелік посад педагогічних та науково-педагогічних працівників. Зокрема, відтепер усі педагогічні працівники закладів дошкільної освіти матимуть щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів. Які ще новації передбачені? Деталі – тут.
Заява та наказ про переведення на іншу посаду
Переведення працівників на іншу посаду оформлюють, як правило, заявою працівника та наказом роботодавця. Зразки та шаблони таких документів – до вашої уваги у цій статті. Зверніть також увагу на добірку заяв і наказів, які можуть бути оформлені в інших випадках переведення працівника залежно від обставин.
Як оплачувати «кашель» сумісника з 4 квітня
Допомога по тимчасовій непрацездатності (за рахунок ПФУ) призначається сумісникам наразі лише за основним місцем роботи. З 4 квітня 2025 року лікарняні для сумісників знову виплачуватимуться як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Але оплатять не всі лікарняні. Більше інформації – за посиланням.
Бронювання згідно з Порядками № 76 і 45 & Зарплатний звіт за січень
У вівторок – 18.02.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
- Які виплати (не)входять до зарплати заброньованого у розмірі 20 000 грн?
- Як дотягнути зарплату до 20 000 грн, якщо заброньований був на лікарняному?
- Чи змінилися правила бронювання згідно з Порядком №45?
Звільнення через невиконання трудової дисципліни та не лише
Працівник не виконує обов’язки, передбачені трудовим договором? Може він систематично порушує трудову дисципліну? Ви замислюєтеся, чи не звільнити б такого працівника? Ця стаття саме для вас. Ми детально розглянули, як звільняти працівника-порушника та убезпечити себе від негативних наслідків у майбутньому та навели приклади з судової практики.
Редакція радує подарунком
Помічник кадровика «Відпустка без збереження зарплати: нові періоди, правила та зразки документів»
Ви – сценарист
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто — виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь 😉
♑ А що кажуть зірки?
Тельці, Раки і Риби, цього тижня ваш емоційний стан нагадує океан: то спокійний, то штормовий. Ви, як серфер, який намагається втриматися на хвилі. Зірки радять: не бійтеся зійти на берег. Іноді краще просто спостерігати за хвилями, а не плисти назустріч шторму.
Водолії, Діви та Козероги, незважаючи на те, що Ви любите стабільність, сьогодні варто вийти зі зони комфорту. Спробуйте щось нове — навіть якщо це буде невелика зміна в повсякденному розкладі. Ви можете знайти несподіване натхнення там, де його не чекали.
Корисне для кадровика
- Положення про оплату праці: оформлення, затвердження, ознайомлення
- Некоректні дані в ЄДР військовозобов’язаних
- Онлайн-відстрочки від мобілізації: відповіді Міноборони
- Індексація зарплати: в 2025 році по-новому
- Новий порядок оформлення ВОД та заборона ВЛК для осіб з інвалідністю
- Дострокове припинення строкового трудового договору
- Критерії «критичності» від КМВА
- Галузеві та регіональні критерії для бронювання: статтю доповнено
Тут на Вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша а в Британії чотириденку запроваджують Редакція
Відповідальність / Перевірки
29.08.2026
Перевірка ТЦК і відсутність офісу: що робити, якщо всі працюють онлайн
Наше підприємство включили до плану перевірок ТЦК на вересень. Проте в офісі давно ніхто не працює: усі працівники переведені на дистанційну роботу з міркувань безпеки. Як у такому разі проходитиме перевірка та що потрібно зробити підприємству?

Військовий облік
28.08.2026
Роздруківка з «Резерв+» замість супровідного листа: що подавати разом з додатком 4
У працівника в «Резерв+» відсутня інформація про проходження військової служби, бронювання та відстрочки. Чи можна не формувати супровідний лист до додатка 4, а просто додати роздруківку з QR-кодом?

Календар кадровика
28.08.2026
З 1 вересня: 11 важливих дат та інші зміни, про які має пам’ятати кадровик
З 1 вересня необхідно підняти зарплату заброньованим працівникам. Якщо ж критичність не було підтверджено, то це треба терміново відобразити в Списках військового обліку. Загалом ми нарахували 11 дедлайнів у вересні, за якими треба стежити кадровику, щоб не пропустити щось важливе і не наразитися на штрафи? Про це – у статті

Відповідальність / Перевірки
28.08.2026
Нові обмеження для ухилянтів та осіб у СЗЧ: які держпослуги можуть стати недоступними
В Україні обговорюють нові обмеження для ухилянтів і військовослужбовців, які самовільно залишили частину. Народний депутат Олександр Федієнко розповів, які державні та банківські послуги можуть стати для них недоступними

Умови праці
28.08.2026
Новий графік роботи з 01.09.2026: порядок дій і попередження працівників
Яка правильна послідовність дій, якщо певному підрозділу ми хочемо встановити графік роботи з 08:00 до 17:00 (замість графіка з 09:00 до 18:00). Як правильно встановити, попередити (та за скільки) про нововведення працівників?

Бронювання
28.08.2026
Коли роботодавець може анулювати бронювання працівника: рішення суду
Лікар оскаржив анулювання бронювання, посилаючись на те, що лікарня не втратила статусу критично важливого підприємства, а умови його праці не змінилися. Суд дійшов іншого висновку та пояснив, коли керівник критично важливого підприємства може анулювати бронювання працівника

Бронювання
28.08.2026
25-річного працівника можуть мобілізувати раніше, ніж роботодавець встигне оформити бронювання
День 25-річчя може стати критичним для працівника важливого підприємства: до цього дня його не можна забронювати через статус призовника, а після – вже можуть мобілізувати. Чому між зміною статусу та оформленням бронювання виникає небезпечне «вікно ризику»

Лікарняні / Страховий стаж
28.08.2026
Переведення з основного місця роботи на сумісництво без звільнення: як сформують лікарняний
У своєму листі від 25.08.2026 №2800-030301-8/65494 Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо формування листків непрацездатності за основним місцем роботи та за сумісництвом, зокрема у разі зміни трудових відносин застрахованої особи

Відпустки неоплачувані
28.08.2026
Заява та наказ на відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами: зразки та шаблони
Працівник час від часу просить надати йому кілька днів відпустки без збереження зарплати. Чи можна так вчиняти? Скільки разів на рік можна надавати таку відпустку? Як усе оформити? До вашої уваги – відповіді на ці та інші запитання. І звісно ж ваші улюблені зразки та шаблони документів від нашого сервісу «Документ»

Інше
28.08.2026
Увага, фейковий Електронний реєстр апостилів: як не віддати шахраям свої дані
Мін’юст виявив вебресурс, який імітує офіційний Електронний реєстр апостилів та може використовуватися для введення громадян в оману і збору персональних даних. Як розпізнати фейковий сайт та де безпечно перевірити апостиль

Відповідальність / Перевірки
28.08.2026
У штатному розписі немає прізвищ працівників: чи може ТЦК оштрафувати за це
ТЦК під час перевірки вимагав надати штатний розпис із прізвищами працівників. Підприємство його не надало, оскільки у штатному розписі прізвища не зазначаються. Перевірку завершили та повідомили, що акт надішлють пізніше. Чи можуть відсутність прізвищ у штатному розписі визнати порушенням і застосувати штраф?

Відповідальність / Перевірки
28.08.2026
ПФУ прийде без попередження: які порушення та виплати можуть стати причиною перевірки
Різке збільшення видатків, великі страхові виплати, скарга працівника чи відсутність перевірки понад три роки – такі обставини можуть стати сигналом для ПФУ. Зібрали всі підстави для планових і позапланових перевірок

Відпустки неоплачувані
28.08.2026
Відпустка без збереження зарплати по догляду за дитиною з інвалідністю: який максимальний строк
На скільки часу можна надавати відпустку без збереження заробітної плати по догляду за дитиною з інвалідністю підгрупи А (дитині виповнилось 8 років)? 24.07.2018 року наданий медичний висновок, чинний до 29.07.2031 року

Соціальне страхування / Пенсії
28.08.2026
Виплата пенсій: з вересня 2026 року діятимуть нові правила
З вересня 2026 року пенсії та заборгованість за пенсійними виплатами, призначені або перераховані на виконання судових рішень, виплачуватимуть за новими правилами. У ПФУ розповіли, кого стосуються зміни та від чого залежатиме розмір виплати










