Якщо відчуваєте симптоми COVID-19, грипу чи ГРВІ, лікарняний можна отримати онлайн. Просто зателефонуйте або напишіть лікарю – це може бути ваш сімейний або будь-який інший фахівець.
Покрокова інструкція – в інфографіці.
Джерело: Урядовий портал
Отримайте доступ до відео, документів, консультацій та інших корисних сервісів.
– це легко!
Пацієнти з симптомами COVID-19, грипу або ГРВІ мають можливість відкривати лікарняний дистанційно
Якщо відчуваєте симптоми COVID-19, грипу чи ГРВІ, лікарняний можна отримати онлайн. Просто зателефонуйте або напишіть лікарю – це може бути ваш сімейний або будь-який інший фахівець.
Покрокова інструкція – в інфографіці.
Джерело: Урядовий портал
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
В процесі діяльності будь-якого підприємства може виникнути необхідність скорочення персоналу, і це може бути зумовлено різноманітними причинами. Однією з таких причин може бути падіння рівня виробництва, яке, наприклад, виникло через війну або інші непередбачувані обставини. У цій статті ми крок за кроком розберемо, як правильно оформити скорочення
Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника, або з інших підстав, не передбачених трудовим законодавством
Порядок та організація бронювання, критерії, перелік посад і професій, а також обсяги бронювання військовозобовʼязаних визначаються ч. 2 ст.25 Закону № 3543 та нормативно-правовими актами Уряду, прийнятими на його виконання. А саме, Порядок №76 та Порядок №45
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Верховна Рада 3 вересня підтримала в першому читанні законопроєкт № 11379-д, який передбачає заборону мобілізувати «обмежено придатних» чоловіків до 25 років. Але, в такому випадку, чи звільнять їх з військової служби? Про це і не тільки – далі в публікації
Держпраці вказує конкретні приклади того, що вважається мобінгом, а що — ні. Зокрема, невиплата премії за невиконання дорученої роботи не вважається мобінгом, в той час як безпідставне позбавлення премії може розглядатися як мобінг
Фахівці Пенсійного фонду України наголосили на обов'язку роботодавців подавати та своєчасно оновлювати відомості про працівників стосовно їхньої приналежності чи неприналежності до профспілкових організацій, а також про медичні огляди. Вони також роз'яснили, як це можна зробити онлайн
Урядовці впровадили зміни спрямовані на забезпечення можливості подання фізособами, які уклали трудовий договір з домашніми працівниками, повідомлення про укладення або припинення такого договору до територіальних органів ДПС. У Реєстрі електронних форм податкових документів з'явилась оновлена форма повідомлення про прийняття на роботу
Згідно зі ст. 165-4 КУпАП, за порушення порядку інформування ПФУ про нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання, що сталися на підприємстві, передбачено адмінштраф у розмірі від 136 до 255 гривень