ТОП–5 корисних сервісів вебпорталу ПФУ

Чи обов’язково під час дії воєнного стану відпрацьовувати 2 тижні перед звільненням?

Мінфін розробив проєкт наказу, який вносить зміни до Інструкції з нарахування та сплати ЄСВ. Головне нововведення – уточнення документів, що підтверджують інвалідність працівників, для застосування пільгової ставки ЄСВ (8,41%)

Якщо у вас паперовий або виданий до 2013 року документ, який не відображається в електронних сервісах, обміняйте його на посвідчення у вигляді ID-картки. Які документи необхідні, як подати заявку та скільки часу займає процедура – дивіться в інфографіці

Щоб трудові записи коректно відобразилися в електронному реєстрі, перед скануванням необхідно перевірити правильність особистих даних, підписів і відомостей про роботу

Усе більше запитань доводиться чути про заповнення Списків персонального військового обліку (додаток 5) у разі подання електронного військово облікового документа. Нагадуємо про нюанси ведення таких списків та шукаємо шляхи для їх заповнення

ТДНЧ – це гнучка форма працевлаштування, яка передбачає виконання роботи лише за потреби роботодавця. Працівник має право на всі трудові гарантії, а оплата не може бути меншою, ніж за 32 години на місяць

Міжнародна організація праці представила технічні коментарі до проєкту Трудового кодексу України. Захід проходить онлайн 13 березня 2025 року з 11:00 до 13:00. Учасники обговорюють необхідні доопрацювання та відповідність норм міжнародним стандартам

Доброго дня, чи можна прийняти працівника в якого в «Резерв+» пише «Порушення правил військового обліку»? Чи можуть нас штрафувати за прийняття такого працівника на роботу?

ВРУ прийняла у другому читанні та в цілому законопроєкт №12093, який передбачає удосконалення механізмів притягнення осіб до адміністративної відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію

Рада у першому читанні підтримала законопроєкт про компенсацію військовослужбовцям за невикористану відпустку. Передбачено грошову компенсацію військовослужбовцям за всі невикористані дні щорічних основної та додаткової відпусток у разі звільнення під час воєнного стану

Кабмін розширив перелік категорій громадян, які можуть перетинати кордон України. Тепер виїзд дозволено тим, хто має відстрочку від мобілізації та втратив близьких родичів унаслідок бойових дій, а також сім’ям Героїв України, нагороджених посмертно

Працівниця звільнилася у 2024 році із закладу, де їй було виплачено компенсацію за невикористану відпустку на дітей за 2024 рік і того ж року її прийняв на роботу наш заклад. Чи вона має право на цю відпустку за 2024 рік у нас чи враховуючи виплату на попередньому місці роботи компенсації ми вже не маємо надавати їй ту відпустку?

Розглядається можливість скасування обов’язкової наявності військово-облікового документа для видачі паспортів чоловікам, які перебувають за кордоном. Міністр розвитку громад, територій та інфраструктури Олександр Чернишов заявив, що чинна заборона не сприяє поверненню громадян до України

Міноборони вже впровадило електронні направлення на ВЛК у Резерв+, а тепер запускає електронні постанови, кабінет ВЛК у МІС ЗСУ та інтеграцію з реєстром «Оберіг». Відповіді на найпопулярніші запитання про запровадження реформи ВЛК – від Міноборони

На практиці у роботодавців часто-густо виникає запитання: чи можна звільнити працівника під час його тимчасової непрацездатності або перебування у відпустці? У статті з’ясуємо, в яких випадках можливе таке звільнення, а також розглянемо деякі нюанси оформлення звільнень під час відпустки або лікарняного

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

При звільненні працівників слід дотримуватись багатьох правил, встановлених трудовим законодавством: адже незаконне звільнення може обернутися для роботодавця значними фінансовими втратами. Але, на практиці зустрічаються ситуації, в яких не завжди легко знайти правильне рішення при оформленні звільнення працівника. Саме про такі ситуації піде мова у цій консультації: ми надамо вам поради, як слід діяти у цих ситуаціях

Чи потрібно після отримання критичності після 01.12.2024 дотримуватись протягом року усіх критеріїв за якими отримували критичність. А саме цікавить чи потрібно дотримуватись критерію щодо рівня зарплати працівників (20000 грн)?

Рада прийняла за основу законопроєкт №12255-1, який передбачає врегулювання порядку комунікації між сторонами трудового договору, зобов’язання сторін інформувати про зміну контактних даних, а також визначити особливості призупинення дії трудового договору під час воєнного стану