За певних обставин страховий стаж зберігається за працівниками, яким виплачують пів ставки

Страховий стаж зараховується, якщо роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок за працівника

0

6

Юрист з Безоплатної правової допомоги Мін'юсту розглянув питання щодо збереження страхового стажу працівників, яким виплачують пів ставки, і надав таку відповідь.

Страховий стаж зараховується, коли роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок за працівника

Якщо у працівника є додаток «Дія», можна отримати довідку ОК-5, де будуть зазначені фактично сплачені страхові внески.

Якщо на підприємстві простій, це не звільняє роботодавця від сплати обов'язкових платежів і частки заробітної плати

Майте на увазі: якщо підприємство призупинило трудові відносини, то після цього працівнику припинять виплачувати зарплату і сплачувати страхові внески. І страховий стаж працівнику нараховуватися не буде.


Переведення з простою на призупинення трудових відносин можливе тільки за умови, що роботодавець доведе, що він не може надавати роботу з-за об'єктивних причин, а також працівник не може виконувати свої обов'язки через воєнний стан.


Якщо у працівника немає додатка «Дія», рекомендується звернутися до будь-якого відділення ПФУ та запитати довідку ОК-5.


Джерело: Мін'юст

0

6