🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Електронне посвідчення тепер офіційно визнається як основний документ ветерана. А травму прирівняли до поранення – це дає право на інвалідність або статус родини загиблого. Які ще нововведення ухвалив Уряд – в інфографіці
Кабінет Міністрів України затвердив важливі зміни до урядових постанов, спрямованих на удосконалення системи соціального захисту ветеранів і ветеранок війни та членів їхніх родин.
Джерело: КМУ
Бажаєте бути в курсі всіх змін з кадрового та військового обліку, тоді завітайте на наші Безкоштовні вебінари!
Плануємо бронювати працівника, але він останній раз проходив ВЛК багато років тому. Наше ОВА попередило керівника, що нікого не можна бронювати без ВЛК. Якщо піде до ТЦК за направленням на ВЛК, можуть мобілізувати. Чи є зараз можливість все зробити без ТЦК? Просто отримати направлення в «Резерв+» і піти відразу до лікарів?
Наш працівник знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку. Вона має бажання вийти, як сумісник, на інше місце на 0,25 ставки і працювати тільки в один день-неділю. Але не бажає виходити на основне місце. Так можна?
Нещодавно у коментарях до нашої статі було підняте цікаве питання стосовно можливості встановлення неповного робочого часу одночасно зі встановленням неповного робочого дня та неповного робочого тижня. Впевнені тема може зацікавити багатьох. Тому ми вирішили розібрати її під мікроскопом
Система може відмовити у відстрочці навіть за наявності законної підстави. Серед причин – відсутність потрібних даних у реєстрах і додаткові умови, про які користувач не бачить у переліку підстав. Адвокат розповіла, як діяти в такій ситуації
Строковий трудовий договір із працівником, який заміщав працівницю під час її відпустки для догляду за дитиною, припиняється у зв’язку з виходом основної працівниці. ФПУ пояснила, чи потрібно попереджати строковика про звільнення
Держпраці пояснила, чи має роботодавець право відрахувати із зарплати працівника кошти, виплачені за додаткову оплачувану відпустку у зв’язку з навчанням, якщо після завершення сесії працівник не надав підтверджувальних документів
Кабмін створив Координаційний центр з організації бронювання військовозобов’язаних, нардеп оприлюднив текст проєкту постанови та Положення про новий орган. Документ визначає його завдання, повноваження та передбачає зміни до порядку визначення критично важливих підприємств
Кількість трудових договорів із нефіксованим робочим часом обмежена 10% від загальної кількості трудових договорів у роботодавця. Держпраці пояснила, скільки таких договорів можна укласти, якщо роботодавець має 9 працівників
Мінфін наказом від 07.05.2026 №243 оновив форми Об'єднаного податкового розрахунку та порядок їх заповнення й подання. Зміни передбачають окремі розрахунки для юридичних осіб та для ФОП, а також уточнені правила коригування та виправлення помилок. Цей наказ було оприлюднено 17.06.2026, а отже вперше подаємо звітність за оновленими формами, починаючи зі звіту за липень
Звільняється працівниця, яка має 2-х дітей до 15 років, яка перебує у відпустці для догляду за дитиною до 6 років з 2020 року. Надала довідку, що батько дітей не брав соціальну відпустку на дітей з 2021 по 2026 р. Чи маємо ми компенсувати працівниці соціальну відпустку на дітей за період перебування її у відпустці для догляду за дитиною?
