Джерело: СПО об’єднань профспілок
У лікарняних будуть проставляти відмітки про алкогольне або наркотичне сп'яніння як причину непрацездатності
На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднено для обговорення проєкт наказу МОЗ «Про внесення змін до Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності». На обговоренні до 19.12.2023
8 кроків для оцифрування трудової книжки працівника
Зараз скан-копії паперової трудової книжки можуть бути передані до ПФУ або працівником, або роботодавцем. У роботодавця немає безумовного обов’язку щодо передавання скан-копій паперових трудових книжок працівників до ПФУ
Які cписки потрібно подати до ТЦК до 1 грудня? Фейки VS Норми
У засобах масової інформації активно ширилася інформація про те, що всі підприємства до 1 грудня мають подати списки військовозобов'язаних працівників. Ця інформація не відповідає дійсності. У Порядку № 1487 є вимога, що до 1 грудня потрібно подати списки осіб, які підлягають приписці до призовної дільниці (додаток 6). Отже, це не списки військовозобов'язаних, а списки осіб, які підлягають приписці до призовної дільниці
Відсутній запис у трудовій книжці про звільнення – попередній роботодавець має це виправити
Роботодавець може порадити працівнику, що працевлаштовується, звернутися до попереднього місця роботи, щоб внести запис про звільнення в трудову книжку, а потім вже внести запис про нове працевлаштування
Алгоритм подання повідомлення про прийняття працівника на роботу через Електронний кабінет
ДПС надає інструкцію щодо того, як надіслати повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту через Електронний кабінет з використанням спеціального ідентифікатора форми
Випадки, коли трудовий договір вважається укладеним
З 24 березня 2022 року працівник і роботодавець самостійно вирішують укладати трудовий договір у письмовій або усній формі. Тобто трудовий договір може бути укладений усно навіть у тих випадках, коли дотримання письмової форми трудового договору є обов’язковим згідно зі ст. 24 КЗпП
Графік відпусток-2025: складаємо та затверджуємо
Наближається магічна дата – 5 січня 2025 року. Досвідчені кадровики знають, що вона означає, новачки в кадровій справі – найімовірніше, ні. Але тут все просто: до цієї дати має бути складений та затверджений графік відпусток на наступний рік. Як це зробити, які кроки пройти, щоб все було правильно і вчасно, дізнаєтесь із нашої публікації