Очікується новий норматив робочих місць для працевлаштування ветеранів війни

Законопроєкт передбачає встановлення нормативу робочих місць для працевлаштування ветеранів війни у розмірі 2% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, якщо кількість працівників від 8 по 25 осіб – 1 робоче місце

У ВРУ зареєстровано законопроєкт від 14.11.2023 № 10261 «Про внесення змін до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» щодо гарантій працевлаштування ветеранів війни».


Законопроєктом передбачається доповнення Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» новою статтею 16-1, яка передбачає встановлення для підприємств, установ, організацій, у тому числі ФОП, нормативу робочих місць для працевлаштування ветеранів війни:

у розмірі 2% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік – якщо кількість працівників перевищує 25 осіб (тобто 26 і більше)
одне робоче місце – якщо у роботодавця працює від 8 по 25 осіб

Виконанням нормативу вважається працевлаштування ветеранів війни, для яких це місце роботи є основним.


До 10 березня щороку Український ветеранський фонд надсилатиме роботодавцям, які не виконали норматив розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій.


Адміністративно-господарські санкції визначаються в таких розмірах:


  1. в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі у фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування ветерана війни і не зайняте ветераном війни;
  2. в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі у фізичної особи, яка використовує найману працю, де працює від 8 до 15 осіб, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування ветерана війни і не зайняте ветераном війни.


Джерело: ВРУ