Чи подавати до ДПС і ТЦК повідомлення при оформленні внутрішнього сумісництва

Наказом Мінфіну №355 уточнено порядок направлення у відрядження працівників, які працюють дистанційно або вдома. Відтепер місце початку та завершення відрядження визначаються за погодженням із працівником і вносяться до наказу

30 липня 2025 року уряд ухвалив постанову, яка дозволяє запуск мультирахункової Дія.Картки. Тепер українці зможуть отримувати всі державні та соціальні виплати, а також підтримку від міжнародних організацій і виплати за військові облігації на один зручний рахунок у застосунку «Дія»

Сьогодні говоримо про досить типову ситуацію, яка може трапитися із працівником підприємства – нещасний випадок невиробничого характеру. Дізнайтеся чи потребує вона окремої уваги роботодавця, хто і які документи повинен оформити

Де потрібно зберігати особову картку працівника П2?

Пенсійний фонд у листі від 24.07.2025 №2800-030401-8/49132 пояснив, як призначаються страхові виплати працівникам, що працюють у одного роботодавця на кількох посадах за сумісництвом або ведуть іншу діяльність

Кабінет Міністрів схвалив законопроєкт, який передбачає скасування вимоги щодо обов’язкового використання печаток юридичними особами та ФОП. Зміни спрямовані на спрощення ведення бізнесу, зменшення адміністративного тиску та розвиток малого і середнього підприємництва в Україні

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на серпень 2025 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Краса починається через три… два… один!

У 2025 році до Дня Незалежності України держава передбачила разові грошові виплати для ветеранів війни, осіб з інвалідністю внаслідок війни, членів сімей загиблих Захисників і Захисниць України та інших категорій громадян. Суми допомоги коливаються від 450 до 3 100 грн залежно від статусу отримувача, а порядок виплати – автоматичний або за заявою, залежно від категорії

Роботодавець має забезпечити проведення попереднього медичного огляду для працівників, які виконуватимуть роботи з підвищеним ризиком для здоров’я. В яких випадках він проводиться обов’язково – роз’яснили у Держпраці

У серпні продовжуємо працювати з урахування законодавства, яке діє під час воєнного стану. Зокрема, не буде святкових днів, можливе надання неоплачуваних відпусток «на період війни» та ВПО, мобілізація працівників тощо

При ліквідації установи звільнення працівників відбувається за особливою процедурою. У Держпраці розповіли, як не порушити трудове законодавство, кого і коли повідомляти, та які виплати обов’язково провести

Громадяни дедалі частіше потрапляють до розшуку ТЦК без офіційних підстав. Чи законно це? Як дізнатися, що вас внесли до бази, і чи можна це оскаржити?

Якщо працівник працює за графіком 12 годин без перерви на обід. Які штрафні санкції передбачені за це?

Неоплачувана відпустка може «обнулити» частину стажу, необхідного для надання додаткової відпустки за шкідливі умови. Норми законодавства роз’яснили у ФПУ

На виконання доручення Президента України Володимира Зеленського Уряд запускає новий напрям програми «Контракт 18–24» – для операторів дронів, які служитимуть у ЗСУ, Нацгвардії та Держприкордонслужбі. Військовослужбовці цієї категорії проходитимуть спеціалізовану підготовку, служитимуть два роки та отримуватимуть 1 млн грн виплат

Кабмін погодив законопроєкт, який надасть 12-місячну відстрочку від мобілізації добровольцям, котрі відслужили за програмою «Контракт 18–24»

Національний банк України оголосив про намір поступово вивести з готівкового обігу монети номіналом 10 копійок, оскільки вони втратили значення в розрахунках. Вилучення стартує з 1 жовтня 2025 року та супроводжуватиметься застосуванням правил заокруглення під час готівкових платежів. Монети залишатимуться законним платіжним засобом до остаточного рішення НБУ

Працівнику виповнилося 25 років і у нього змінився статус з призовника на військовозобов'язаного. Чи потрібно подавати якусь звітність? Чи потрібно працівнику йти до ТЦК, а роботодавцю направляти, якщо у працівника є електронний ВОД?