Якщо у трудовій книжці виявлено неправильне написання прізвища, ПФУ рекомендує звернутися для виправлення помилки до роботодавця, у якого працівник наразі працює.
Хто і як може внести виправлення у трудову книжку, якщо:
- фізособа наразі не працює – для виправлення запису можна звернутися на підприємство, де такий запис було зроблено;
- підприємство, яке внесло до трудової неправильний або неточний запис, ліквідоване – відповідний запис робить його правонаступник.
Джерело: ПФУ