Сьогодні останній день видати наказ про потребу у підвищенні кваліфікації відповідального за ВО: скористайтесь нашим зразком

До 1 жовтня всі підприємства, установи та організації мають визначити потребу у підвищенні кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку. Якщо ви ще не зробили цього, обов’язково скористайтеся нашими порадами

3216


Нагадаємо, що підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку здійснюється не рідше одного разу на п’ять років (п. 12 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, далі – Порядок №1487). Цією ж нормою встановлено, що визначати потребу у підвищенні кваліфікації таких осіб потрібно щороку до 1 жовтня.


Тобто, до 01.10.2025 державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації повинні:


  1. визначити таку потребу;
  2. видати відповідний наказ.


Такий наказ рекомендуємо видати не пізніше 30 вересня.

На Kadroland є курс з підвищення кваліфікації відповідального за ВО, за програмою, затвердженою Генштабом, й завершуються він отриманням сертифіката державного зразка. Тож, якщо у вас ще немає сертифіката про підвищення кваліфікації, приєднуйтеся! Залишилось кілька місць, тож, не баріться!

Зауважимо, що наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації особи, відповідальної за ведення ВО необхідно видавати незалежно від того чи така особа вже має сертифікат, чи тільки планується таке навчання. Адже норми Порядку №1487 сформульовано так, що визначати потребу потрібно і тоді, коли відповідальна особа вже підвищила кваліфікацію, і тоді коли така потреба ще існує.


Тож, якщо потреба є, то в наказі зазначаємо про наявність потреби – Якщо ж потреби немає у зв’язку з тим, що відповідальна особа вже підвищила кваліфікацію (прийняли особу з сертифікатом, навчання пройдено минулого року тощо), то в наказі фіксуємо відсутність потреби.

Зразки таких наказів – у нашій статті: Встигнути до 1 жовтня: видаємо наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповідального за військовий облік

Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку

Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (потреби не має)


Мінікурс на тему:


Обов’язковий наказ у ВО до 01.10: як визначити потребу у підвищенні кваліфікації з військового обліку

Перевірки ТЦК за додатком 31: як підготуватися


Статті та консультації на тему:


Встигнути до 1 жовтня: видаємо наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповідального за військовий облік

Підвищення кваліфікації з військового обліку: сертифікат і штрафи за відсутність

Чи вимагається підвищення кваліфікації від працівника, що виконує обов’язки інспектора з ВО

Як скласти наказ, якщо відповідальний за ВО ще навчається або навчання заплановане

Відповідальний за ВО має сертифікат: чи видавати наказ до 1 жовтня

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

3216

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі6
Зрозуміло, що законодавство по військовому обліку пишуть унікальні та геніальні люди. В постанові пише: "Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації щороку до 1 жовтня визначають потребу в підвищенні кваліфікації цих працівників." Але про наказ чи розпорядження там не йдеться. Чи є варіант не приймати розпорядження чи наказ по навчання, якщо підвищення кваліфікації було пройдено? В державних органах чи омс досить непросто прийняти наказ чи розпорядження. Згадується примітка в КУПАП. ТЦК якщо захочуть всерівно знайдуть недоліки.
Відповісти
Доброго дня. Раджу вам ознайомитися зі статтею Особливості визначення потреби у підвищенні кваліфікації особи, відповідальної за ВО у бюджетній установі .

Зверніть увагу на п.72 Порядку № 1487:
"Наказами (розпорядженнями) державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій визначаються завдання щодо методичного забезпечення військового обліку, підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, інші заходи щодо поліпшення стану військового обліку, а також затверджуються плани перевірок стану військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях, які перебувають у сфері їх управління."
Відповісти
Показати всі (2)
А чому працівники ТЦК та СП ніде не вчаться, і ніхто їх не вчить?
Тих Людей, що дійсно воювали, до уваги не беру. Шана їм і повага.
Відповісти
Чому не вчаться? У них своє навчання
Відповісти

1014

314

5177

638

229

607

568

6116

10419

63

288

4976

21267

243

164

9644

300

113

82

1457