👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Достатньо просто роздрукувати.
Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Частиною 1 ст. 24 Кодексу законів про працю України визначені випадки, коли додержання письмової форми є обов'язковим:
- при організованому наборі працівників;
- при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я;
- при укладенні контракту;
- у випадках, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору у письмовій формі;
- при укладенні трудового договору з неповнолітнім;
- при укладенні трудового договору з фізичною особою;
- при укладенні трудового договору про дистанційну роботу або про надомну роботу;
- при укладенні трудового договору з нефіксованим робочим часом;
- при укладенні трудового договору з домашнім працівником;
- в інших випадках, передбачених законодавством України.
Зауважте, що письмова форма означає наявність окремого документа «Трудовий договір».
Шукаєте перевірену кадрову інформацію? Наші довідники – завжди актуальні та оновлюються відповідно до законодавства
Якщо такого документа нема, то його функції виконує заява від працівника та наказ про прийняття на роботу.
При цьому відповідно до ст. 2 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»:
У період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору.
Отже, під час дії воєнного стану і в зазначених в ст. 24 КЗпП випадках окремого документа з назвою «Трудовий договір» може не бути, якщо сторони домовляться про це.
Що стосується оформлення трудового договору, то його достатньо просто роздрукувати. Виготовлення на бланку не передбачене.
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Типова форма трудового договору про дистанційну роботу
Трудовий договір про дистанційну роботу за сумісництвом
Типова форма трудового договору про надомну роботу
Статті та консультації на тему:
Письмові трудові договори: (не)обов’язковість, форми, нюанси воєнного стану
Письмові трудові договори: (не)обов’язковість, форми, перспективи переходу з усних на письмові
Чи достатньо для працевлаштування заяви та наказу
Чи можна укладати письмові трудові договори з усіма працівниками без винятку