Які документи потрібні для працевлаштування

Під час укладання трудового договору роботодавець має право вимагати лише визначений законом перелік документів. Які ж документи повинен надати працівник – далі

29


Для укладання трудового договору працівник має надати:


  1. паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
  2. індивідуальний податковий номер;
  3. трудову книжку (за наявності).


Якщо це необхідно для роботи, роботодавець може попросити надати документи про освіту, довідку про стан здоров’я тощо.


Пам’ятайте! Заборонено вимагати від працівників відомості про їхню партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування.


Джерело: Держпраці


Від редакції: Якщо працівник військовозобов'язаний, то має обов’язково надати ВОД (ст. 24 КЗпП). Які документи може вимагати роботодавець під час працевлаштування, а як ні – детально розповідали тут.

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

29

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

13

4013

968

1

91

15

5269

2607

52

1

139

1

51

220

15

84261

363

1

107

1

445

3

79052

1

41

1

215

1

4465

1

143