Безкоштовний вебінар: Нові умови бронювання та робота під час тривоги & Штрафи від ПФУ, норматив 4% і звільнення без помилок: що терміново перевірити роботодавцю до 1 грудня

Які документи потрібні для працевлаштування

Під час укладання трудового договору роботодавець має право вимагати лише визначений законом перелік документів. Які ж документи повинен надати працівник – далі

2

696

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Для укладання трудового договору працівник має надати:


  1. паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
  2. індивідуальний податковий номер;
  3. трудову книжку (за наявності).


Якщо це необхідно для роботи, роботодавець може попросити надати документи про освіту, довідку про стан здоров’я тощо.


Пам’ятайте! Заборонено вимагати від працівників відомості про їхню партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування.


Джерело: Держпраці


Від редакції: Якщо працівник військовозобов'язаний, то має обов’язково надати ВОД (ст. 24 КЗпП). Які документи може вимагати роботодавець під час працевлаштування, а як ні – детально розповідали тут.

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

696

31

32434

3

32

2

341

2

58

1

58

83

1

559

1

1256

2

265

1

1441

2

1430

3

272

3

49720

2

68

2

166

4

3901

1

662

1

92

3

1820

2

1543