Які документи потрібні для працевлаштування

Під час укладання трудового договору роботодавець має право вимагати лише визначений законом перелік документів. Які ж документи повинен надати працівник – далі

2

342


Для укладання трудового договору працівник має надати:


  1. паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
  2. індивідуальний податковий номер;
  3. трудову книжку (за наявності).


Якщо це необхідно для роботи, роботодавець може попросити надати документи про освіту, довідку про стан здоров’я тощо.


Пам’ятайте! Заборонено вимагати від працівників відомості про їхню партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування.


Джерело: Держпраці


Від редакції: Якщо працівник військовозобов'язаний, то має обов’язково надати ВОД (ст. 24 КЗпП). Які документи може вимагати роботодавець під час працевлаштування, а як ні – детально розповідали тут.

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

342

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

58

1

119

1

46

1

419

1

34

1

753

1

61

3

4872

2

294

3

1098

2

210

2

3077

1

148

1

103

2

445

2

253

2

444

5

1295

4

2288