👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, додаток 1 подається у визначених випадках, а не щорічно.
Відповідно до п. 13 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, державні органи (крім СБУ, розвідувальних органів), органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації у семиденний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб зазначених органів, підприємств, установ та організацій, відповідальних за організацію та ведення військового обліку, повідомляють відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (додаток 1).
Фактично передбачено шість випадків, коли необхідно подавати повідомлення за додатком 1:
- призначення керівника;
- звільнення керівника;
- увільнення керівника;
- призначення відповідальної особи;
- звільнення відповідальної особи;
- увільнення відповідальної особи.
Водночас, не рідко для перестороги додаток 1 також подають в разі тривалої відсутності керівника та/або відповідального за військовий облік. Подробиці – за посиланням.
Зауважте, що таке повідомлення за додатком 1 подають протягом 7 календарних днів з дня видання відповідного наказу.
Отже, щорічне подання додатку 1 не передбачене. Якщо не відбулося визначених вище подій, то повідомлення до ТЦК не подаємо.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника (додаток 1)
Статті та консультації на тему:
Повідомлення до ТЦК (додатки 1 і 4) у 2025 році: коли та як подавати
Чи подавати додаток 1 про призначення директора в 2021 році
Директор чи відповідальний за ВО йде у відпустку: чи подавати до ТЦК Додаток 1
