Працівник працює за сумісництвом: чи має право на щорічну відпустку?

Працівник має право на щорічну відпустку за не основним місцем роботи (за сумісництвом)

173


У Держпраці запитали: чи має право працівник-сумісник на щорічну відпустку за не основним місцем роботи?

У роз’яснені Держпраці зазначила, що сумісник має право на таку відпустку

Водночас Держпраці додала: право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Це право передбачено ст. 74, 75 КЗпП.


Джерело: Держпраці


173

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

14

3

6748

1

69

9

48493

3

70

3

186

5

882

7

107

7

1198

5

151

8

290

6

678

9

14894

5

145

6

1480

5

2713

7

6763

4

206

6

1751

8

1904