У Держпраці запитали: чи має право працівник-сумісник на щорічну відпустку за не основним місцем роботи?
У роз’яснені Держпраці зазначила, що сумісник має право на таку відпустку
Водночас Держпраці додала: право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Це право передбачено ст. 74, 75 КЗпП.
Джерело: Держпраці