Кого роботодавець може не страхувати: виняток із загального правила

Держпраці нагадала, що загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню підлягають усі працівники, які працюють за трудовим договором або контрактом. Водночас закон передбачає лише один виняток

21


Статтею 253 Кодексу законів про працю передбачено, що особи, котрі працюють за трудовим договором або контрактом на підприємствах, в установах, організаціях, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, або у фізичної особи, підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню.


Виняток – домашні працівники, які не беруть добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.


Джерело: Держпраці


Схожі публікації:


Чому страховий стаж у профілі ПФУ може не збігатися зі стажем для пенсії

Підвищено вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію за віком: що змінилося

Як докупити страховий стаж для пенсії: скільки років дозволено і скільки це коштує

З 25 січня 2026 року роботодавці зобов’язані сплатити ЄСВ за незаконно звільнених працівників

Як повернути страховий стаж за неоформлену роботу: що дозволяє закон і як діяти працівнику

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

21

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

13

1

7

19

1

33

41

58

164

58

1

291

1

224

1

33

3

3056

1

55

1

341

1

61

1

907

1

385

3

105

5

1171