Кого роботодавець може не страхувати: виняток із загального правила

Держпраці нагадала, що загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню підлягають усі працівники, які працюють за трудовим договором або контрактом. Водночас закон передбачає лише один виняток

1

195


Статтею 253 Кодексу законів про працю передбачено, що особи, котрі працюють за трудовим договором або контрактом на підприємствах, в установах, організаціях, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, або у фізичної особи, підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню.


Виняток – домашні працівники, які не беруть добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.


Джерело: Держпраці


Схожі публікації:


Чому страховий стаж у профілі ПФУ може не збігатися зі стажем для пенсії

Підвищено вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію за віком: що змінилося

Як докупити страховий стаж для пенсії: скільки років дозволено і скільки це коштує

З 25 січня 2026 року роботодавці зобов’язані сплатити ЄСВ за незаконно звільнених працівників

Як повернути страховий стаж за неоформлену роботу: що дозволяє закон і як діяти працівнику

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

195

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

7

2

6

2

12

1

2730

4

146

13

2959

4

90

3

1461

4

17684

2

1508

2

71

9

91302

4

316

3

146

2

73

6

160

4

181

4

141

4

367

4

341