Працевлаштування через «Дію» та ЦНАП: які послуги з’являться у 2026 році

Уряд розширює канали отримання послуг у сфері зайнятості: звернутися за окремими сервісами можна буде не лише до центрів зайнятості, а й через ЦНАП та Портал «Дія». Рішення ухвалили на запит бізнесу для зменшення паперових процедур і прискорення працевлаштування

1

32



Кабінет Міністрів України ухвалив рішення, яке розширює канали отримання послуг у сфері зайнятості населення. Відповідні зміни передбачають можливість звернення за окремими сервісами не лише до центрів зайнятості, а також через центри надання адміністративних послуг (далі – ЦНАП) та в електронній формі через Портал «Дія».


Як пояснюють в Мінекономіки, рішення ухвалене на запит бізнесу, щоб зменшити кількість паперових документів і звернень під час працевлаштування та зробити взаємодію з державою простішою.

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України разом із Державним центром зайнятості та Міністерством цифрової трансформації України протягом 10 місяців від дня набрання чинності постановою розробить і впровадить технічні рішення, необхідні для її реалізації

У разі подання заяви через Портал «Дія» та успішної автоматизованої верифікації даних шляхом звірки з державними реєстрами, рішення щодо надання або поновлення статусу зареєстрованого безробітного, припинення реєстрації або відмови може ухвалюватися автоматично програмними засобами Порталу «Дія» за результатами перевірок, передбачених порядком.


Розширення каналів звернення означає, що частину послуг можна буде отримувати ближче до місця проживання через ЦНАП або дистанційно – через «Дію», а рішення в окремих випадках формуватиметься автоматично після перевірки даних у реєстрах.


Окремим блоком уточнено підходи до виплат допомоги по безробіттю під час професійного навчання, щоб механізм виплат коректно враховував фактичні строки та умови.



Для роботодавців передбачено можливість подання окремих заяв (зокрема щодо компенсацій) через Портал «Дія» або в інший спосіб, визначений порядком, що спрощує взаємодію та зменшує потребу у паперових зверненнях.


Джерело: Мінекономіки


Схожі публікації:


Електронне працевлаштування – 2026: що зміниться для роботодавців і працівників

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

32

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

8

14

2

42

1

15

1

134

3

264

1

62

3

375

2

304

1

66

2

133

1

45

1

32

3

342

10

789

3

351

3

306

2

433

3

6876