
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ведення такого журналу не передбачено жодним нормативним актом.
Військовий облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів ведеться відповідно до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок №1487).
За місцем роботи та навчання персональний військовий облік ведеться у списках (додаток 5 до Порядку №1487).
Отже, журнал обліку військовозобов’язаних вести не потрібно.
Проте ми неодноразово під час наших лекцій чули про вимоги ТЦК, які не мають законодавчого підґрунтя. Окрім журналу обліку військовозобов’язаних, можуть вимагати також план з військового обліку, який теж не передбачений Порядком №1487.
На нашу думку, сенсу робити документи, що не передбачені Порядком №1487, немає. Проте, якщо ваш ТЦК наполягатиме на веденні такого Журналу, можна бути запитати, яким чином і в якій формі його вести. Робити його «про всяк випадок» не потрібно, Штраф за відсутність такого журналу накласти не можуть.
Джерело: kadroland
Статті та консультації на тему:
План роботи з військового обліку на 2026 рік: чи треба затвердити до 1 грудня
Наказ про стан військового обліку та план з ВО – 2026: чи обов’язкові на кожному підприємстві
А ви вже збігали до РДА за планом перевірок ТЦК
Хто вносить «відмітку про виконання» у плані роботи з ведення ВО
Річний план і завдання на наступний рік – вимоги ТЦК на перевірках




















