Хронологія записів в трудовій книжці: що робити, якщо пропустили запис

Працівник був прийнятий на роботу у підприємство А. Надав паперову трудову куди було внесено запис про прийом. Далі він звільнився з підприємства А, паперову для запису про звільнення не надав. Працевлаштувався на інше підприємство В, де було зроблено запис про прийом і звільнення. Наразі в трудовій немає запису про звільнення з нашого підприємства А. Чи робити тепер запис про звільнення? Як бути з хронологією?

5

118


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Вам вже не потрібно робити запис про звільнення.


Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП роботодавець зобов'язаний в день звільнення на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.


Якщо працівник в день звільнення не висловив бажання про внесення запису про звільнення до його трудової книжки та не надавав її для внесення такого запису, ви й не повинні були його вносити.


Наразі у внесенні такого запису немає жодної потреби – усі трудові книжки ведуться вже в електронному форматі й до Держреєстру відомості про звільнення підтягуються після подання та обробки Податкового розрахунку з ЄСВ, податку на доходи та військового збору за період, в якому працівника було звільнено.


За потреби, для підтвердження звільнення з певного підприємства працівник через кабінет застрахованої особи на вебпорталі ПФУ може передати скан наказу про звільнення.


Вносити пропущений запис недоцільно, адже це не вплине на страховий стаж працівника.



Джерело: kadroland


Брошури та чеклісти:


Навігатор кадровика «Електронна та паперова трудова книжка: ТОП 10 кейсів + зразки записів»


Статті та консультації на тему:


Оцифрування трудової книжки: що робити в нестандартних ситуаціях

Запис про звільнення з основного місця роботи та внутрішнього сумісництва

Як дізнатися, чи прийняв ПФУ відскановані трудові книжки

Чи може роботодавець сканувати трудову книжку, яка зберігається у працівника

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
5

118

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

3578

2

10

2

38

8

1017

4

116

1

61

6

12042

8

7298

3

122

3

201

14

23992

4

300

3

51

5

154

3

138

4

1780

4

101

5

3925

4

357