
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Працівник може оформити відпустку з подальшим припиненням трудового договору. У такому випадку останній день відпустки вважається днем звільнення, навіть якщо він виходить за межі двотижневого строку попередження.
Дізнайтеся, чи може працівник передумати
Нові правила врахування у норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю зобов’язують роботодавців дотримуватися трьох умов одночасно – інакше працівник не зарахується у норматив. На конкретних прикладах експерт показав, коли вимоги виконуються, а коли – ні.
Нещодавно було затверджено зміни до Правил організації діловодства та архівного зберігання. Одна зі змін підіймає цілий пласт запитань щодо необхідності зберігання персоніфікованих відомостей працівників про заробітну плату. Тож сьогодні поговоримо про архівне зберігання таких відомостей, що може в решті решт впливати у майбутньому на пенсійне забезпечення ваших працівників.
Сьогодні – 28.04.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Які три нові моделі бронювання розглядає влада?
• Як ведення військового обліку вплине на критичність?
• Чи вносити у списки ВО «солдат резерву» та ВОС 999097?
• Що зробити зі списками ВО після 04.05.2026?
• Чи потрібно звітувати щодо квоти 4% у довільній формі?
• Коли працівники з інвалідністю враховуються двічі у квоті?
• Чи можна виплатити відпускні після початку відпустки?
• Коли повідомлення/заява на відпустку не обов’язкові?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Після подання заяви на відстрочку через ЦНАП або «Резерв+» запускається перевірка даних, під час якої ТЦК не можуть вчиняти окремі мобілізаційні дії щодо заявника. З’ясуйте, що вважається алібі на цей період.
Повідомлення про прийняття працівника на роботу подаватиметься до податкової автоматично. Причому є думка, що така опція запрацює вже з липня. Сьогодні на мінікурсі поговоримо, хто зможе скористатися таким привілеєм і з якої дати набувають чинності зміни.
Дізнатися, хто може не подавати повідомлення
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Якась дивна ситуація зі звітом про внесок за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю і самим внеском. Не розумію, чому треба платити внесок, якщо немає звіту? Що буде, якщо не сплатити внесок за І квартал? Може, є якась пільга під час воєнного стану?»
👩🏫 Відповідь експерта.
Досягнення 60-річного віку означає виключення з військового обліку. Але чи потрібно для цього особисто з’являтися до ТЦК? Дізнатися, чи вимагати якесь підтвердження.
• Повідомлення про заплановане вивільнення (ліквідація ТОВ)
• Облік робочого часу медпрацівників: нюанси ведення табеля
• Критерії для бронювання станом на 27.04.2026
• Чи можна видати трудову книжку родичу працівника
• Соцвідпустка на дітей є в графіку: чи потрібне повідомлення
• Чи можна найняти ФОП з сертифікатом вести ВО
• Додаткова відпустка на навчання
• Роботодавець обмежив відпустку: що буде з рештою
• Кому підвищать зарплати у 2027 році
• Воєнний стан і мобілізацію продовжать з 04.05.2026
Ми повернули легендарну ціну на передплату, щоб Вас точно не турбували зміни до перевірок Держпраці, перехід на Класифікатор професій, постійні «сюрпризи» у військовому обліку чи перевірки ТЦК.
З пакетом «Базовий» Ви будете готові до всього.
🎣 ЦІНА ПИТАННЯ – 99 ГРН ЗА 3 МІСЯЦІ!
(Замість звичайних 299 грн лише за 1 місяць!)
У передплаті Ви отримуєте: відеокурси, вебінари, безлімітні відповіді від AI-Консультанта 24/7, інструменти, довідники, свіжі новини, статті та презентації лекторів.
Поспішайте, поки пропозиція «не зірвалася» з гачка, а ціна не повернулася до звичайної 👇
Ваша і весну перезимуємо Редакція
Якщо наказ і табель суперечать один одному, не слід автоматично виправляти відомості у табелі, хоч власне саме наказ і є документом-підставою для заповнення табеля. Спочатку потрібно встановити, який із документів не відповідає фактичним обставинам. Розглянемо алгоритм перевірки і покажемо, як оформити виправлення

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

До Кабміну звернулися з невідкладними пропозиціями щодо підтримки бізнесу в умовах війни. Серед них – зміни до Порядку №76, які мають дозволити окремим підприємствам зберігати підвищений ліміт бронювання працівників до 100%

Реалії воєнного стану в Україні зумовлюють потребу чіткого контролю за переміщенням заброньованих працівників. І ситуація, коли такий працівник виїхав у відпустку за кордон і не повернувся, стає для роботодавця серйозним кадровим і юридичним викликом. Адже підприємство можуть позбавити статусу критично важливого

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16014-1, який пропонує посилити відповідальність за порушення порядку ведення військового обліку, незаконний призов та порушення під час військово-лікарської експертизи. Зокрема, окремі норми стосуватимуться службових осіб, ТЦК та СП, ВЛК і військових службових осіб

Квота 50% для бронювання працівників може бути не остаточною – ІТ-бізнес пропонує диференційований підхід залежно від ролі компанії та її внеску. Водночас Львівський ІТ Кластер виступає за електронне отримання критичності та однакові правила її підтвердження для Мінцифри й обласних військових адміністрацій. Що саме пропонують змінити – далі

У «Резерв+» виявили неправильні або застарілі дані? Не всю інформацію можна змінити безпосередньо в застосунку. Частину відомостей можна оновити самостійно, а для виправлення інших доведеться звертатися до ТЦК та СП. Пояснюємо, які документи можуть знадобитися

У «Резерв+» розширили перелік педагогічних працівників, які можуть оформити відстрочку онлайн. Тепер така можливість доступна вчителям та іншим педагогам закладів загальної середньої освіти. Розповідаємо, які умови перевіряє система, які дані мають бути актуальними в АІКОМ і ПФУ та що робити, якщо відстрочку не вдалося оформити з першого разу

Позапланові перевірки Держпраці під час воєнного стану можуть проводитися за новими правилами. Проєкт змін до Постанови №303 пропонує визначити критерії, за яких роботодавців не перевірятимуть, а також випадки, коли контроль буде можливий незалежно від відповідності цим критеріям. Документ перебуває на обговоренні до 14 вересня – розповідаємо, що пропонують змінити та що варто врахувати роботодавцям

Підприємство зареєстроване у березні 2026, а у квітні отримало статус резидента Дія Сіті як стартап. Із травня почався відлік трьох місяців, протягом яких потрібно отримати дохід у розмірі 20 000 євро. Для отримання критичності також потрібно підтвердити, що за останні шість місяців середня зарплата становила 1 200 євро. Чи можна включити до цього шестимісячного періоду березень і квітень, тобто подати документи у вересні, чи потрібно чекати до листопада?

ПФУ нагадав роботодавцям правила оплати тимчасової непрацездатності. Розмір допомоги залежить від страхового стажу, а для окремих категорій працівників передбачена виплата у розмірі 100% середньої зарплати

Посадова інструкція начальника очисних споруд визначає основні завдання, обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги до працівника відповідно до ДКХП. Використовуйте зразок посадової інструкції начальника очисних споруд як основу та адаптуйте її до специфіки роботи підприємства

9 вересня ДЕСС оновила Перелік критично важливих релігійних організацій. Ті, хто не потрапив до нового списку, можуть втратити статус критично важливих, а бронювання священнослужителів буде анульовано. Організаціям із чинним бронюванням до 9 жовтня варто якнайшвидше подати документи на його продовження

В Україні пропонують оновити правила оплати праці: проєкт нового Трудового кодексу передбачає новий підхід до мінімальної зарплати, чіткіші правила її розрахунку, рівну оплату за рівнозначну роботу та додаткові обов’язки роботодавців. Розбираємо, що може змінитися, якщо законопроєкт ухвалять у запропонованій редакції

Не встигли оцифрувати паперову трудову книжку? Це можна зробити й зараз – самостійно через вебпортал ПФУ або особисто в сервісному центрі. Розповідаємо, хто може подати скани, як перевірити статус звернення та що важливо знати роботодавцям про оцифрування трудових книжок

Роботодавець може законно припинити дистанційну роботу та вимагати повернення працівника до офісу, але сама неявка ще не означає прогул. Адвокат розібрала, коли працівника можуть звільнити, як його мають повідомити про зміну умов роботи та які причини відсутності роботодавець зобов’язаний перевірити
