(Не)обов’язковий штатний розпис: що робити підприємствам з 28 серпня? Чи змінюється порядковий номер місця роботи при повторному працевлаштуванні: роз’яснення ПФУ. Е-кабінет підприємства та бронювання по-новому: цілі Міноборони до 2026 року. Щорічна відпустка за майбутній робочий рік: коли її можна надати? Сумісництво на кількох підприємствах: роз’яснення Держпраці. Збільшення квоти бронювання до 100% для критичних підприємств: алгоритм від Мінекономіки. Про це та інше – читайте у статті

Нова форма списків з 31.07 за чотирма групами: роз’яснення Міноборони та ТЦК. Соцвідпустка на дітей: чи надається за час декрету або неоплачуваної відпустки – нове роз’яснення Мінекономіки. Новий порядок звіряння списків поштою: що передбачає доручення Київського ТЦК. Як подати скан-копії трудової книжки до ПФУ онлайн: покрокова інструкція. Як сплатити штраф за неявку за повісткою через «Резерв+»: роз’яснення Міноборони. Уряд збільшив квоту бронювання до 100% для критичних підприємств: кого це стосується. Про це та інше – читайте у статті

До 13 серпня потрібно оновити контактні дані: кого це стосується? Нова форма списків військового обліку з 31.07: ключові зміни та строки переходу. Педагоги зможуть оформити відстрочку через «Резерв+»: що для цього потрібно. Нові правила надсилання «бойових» повісток з 31.07: що змінилось. Відкликання з відпустки без збереження зарплати: позиція Держпраці. Звільнення працівника через відсутність понад 4 місяці: підстави та порядок. Про це та інше – читайте у статті

Зміни до порядку військового обліку з 31.07: нові списки, скасування додатку 6, облік жінок-медиків. Е-ВОД з «Резерв+»: який строк дії та як його подовжити — роз’яснення ТЦК. Паперова трудова книжка: чи треба робити записи у 2025 році. Проєкт Трудового кодексу на фінішній прямій. Чи можна почати щорічну відпустку з вихідного: позиція Держпраці. Компенсація за чорнобильську відпустку: як отримати з 1 липня. Про це та інше – читайте у статті

Мораторій на перевірки бізнесу: чи стосується це перевірок ТЦК? Зміни до КЗпП щодо визначення ознак трудових відносин: законопроєкт №13507. Статистична звітність знову обов’язкова: встигнути до 5 жовтня. Щорічна відпустка: кому (не) надається? Зміни у бронюванні та реорганізація міністерств: чи потрібно підприємствам перепідтверджувати критичність? Що очікувати кадровику у серпні: норми, Звіт з праці, продовження відстрочок. Про це та інше – читайте у статті

Оновлення Класифікатора професій: Мінекономіки затвердило Зміну № 15. Зміни у відпустках: кого стосується новий Закон? Зміни у бронюванні: Уряд зобов’язав держадміністрації переглянути критерії критичності. Право на виїзд за кордон для заброньованих: нюанси, документи, обмеження. Сканування трудових книжок: дедлайн, вимоги та інструкції від ПФУ. ТЦК не зможе штрафувати після 17.07: як перевірити, чи ваш штраф «неактивний». Зміни до Порядку військового обліку №1487: нове у перевірках. Про це та інше – читайте у статті

Воєнний стан та мобілізацію планують продовжити до 5 листопада. «Пакунок школяра»: як отримати 5000 грн на першокласника від держави. 4-денний робочий тиждень в Україні: чи можливий в умовах воєнного стану? Оформлення відсутності працівників під час повітряної тривоги: розʼяснення Мінʼюсту. Тривалість щорічної відпустки після установлення інвалідності: лист Мінекономіки. Двоє батьків у відпустці до 3 років – чи можливо це: роз’яснення Держпраці. Чи враховуються лікарняні у зарплату заброньованих працівників: роз’яснення ПФУ. Про це та інше – читайте у статті

Втрата критичності через лікарняні в складі зарплати: перші прецеденти. Компенсація за всі невикористані відпустки військовослужбовцям: підписано Закон № 4470. Нова базова соціальна допомога з 1 липня 2025 року: хто може отримати і як оформити. Штрафи через Резерв+ без відвідування ТЦК і 50% від суми. Звільнення через невідповідність займаній посаді: що треба знати. Різниця між ветеранами війни та учасниками бойових дій: роз’яснення Київського ТЦК. Про це та інше – читайте у статті

Хто втратить право на відстрочку: нові правила для студентів і педагогів у законопроєкті №13193. Скасування Господарського кодексу з 28.08: що буде зі штатним розписом? Педагоги зможуть оформити відстрочку через «Резерв+»: що для цього потрібно. Квота на бронювання під час призупинення трудового договору: що каже «Дія». Оцифрування трудових книжок до 10 червня 2026 року – (не) обов’язок роботодавця. Мінімальна зарплата з липня не зросте: МЗП залишиться 8000 грн. Що очікувати кадровику у липні: норми, Звіт з праці, автоматичне поновлення на військовому обліку виключених. Про це та інше – читайте у статті

Електронна трудова чи паперова: що подавати при прийомі на роботу – пояснює Держпраці. Звільнення на лікарняному: чи допустимо під час воєнного стану. Компенсація соцвідпустки на дітей: чи враховуються попередні роки при звільненні. Автоматичне поновлення на військовому обліку виключених: нові правила вже чинні. Сумісництво у роз’ясненні Держпраці: оформлення, відпустки, робочий час. Щорічна додаткова відпустка – помічники вихователів отримають до 14 днів. Про це та інше – читайте у статті

До 16 червня критичні підприємства мають підтвердити зарплату від 20 000 грн – лист Мінекономіки. Випробування для ВПО та інших категорій під час воєнного стану: що потрібно знати роботодавцям. Оперативні відомості до ПФУ для бронювання: хто і як подає. З 14.06 діє Закон про обмін контактами, нові умови призупинення і звільнення за прогул. Статус біженця (не) є підставою для звільнення в умовах воєнного стану. Е-ВОД з Резерв+: строк дії не завжди 12 місяців – розʼяснення ТЦК. Про це та інше – читайте у статті

Соцвідпустка на дітей не надається за період відпустки до 3 років: нове роз’яснення Мінекономіки. Лікарняний під час щорічної відпустки: що із відпочинком? Бронювання без ВОД і зі статусом «у розшуку»: кого стосується новий законопроєкт? Зміни до Порядку №76 щодо послаблень у бронюванні: на які підприємства спрямовані новації? Відстрочка для педагогів на один рік: зміни до Порядку №560 Електронний паспорт у «Дії. Про це та інше – читайте у статті

Мобілізовані після 18.05.2024: тепер враховуються у квоті на бронювання в Дії. Бронювання за постановою №45: зміни у переліку професій. Щорічна відпустка за 2026 рік: коли можна надати? Право на дві додаткові відпустки одночасно: чи надавати у повному обсязі? Мобілізований працівник зник безвісти: звільняти чи ні? Що очікувати кадровику у червні? Про це та інше – читайте у статті

Обмежено придатні мають пройти ВЛК до 05.06: хто саме та як це зробити. «Резерв+» оновлено: причина порушення правил ВО та група інвалідності у ВОД. Моніторинг критично важливих підприємств: Мінекономіки інформує про терміни та вимоги. Уряд затвердив експериментальний порядок працевлаштування на держслужбу через портал «Дія». Нові правила дистанційної та надомної роботи: коментарі Держпраці. Особливості припинення трудових відносин у воєнний час: роз’яснення Мінʼюсту. Про це та інше – читайте у статті

Оголошення про вакансію: кого та як з 8 травня Держпродспоживслужба штрафує на 80 000 грн. Компенсація за відпустки при звільненні: коли не виплачують? Щорічна відпустка: Держпраці пояснила, як правильно надавати 14 неподільних днів. Звільнення працівника за систематичне невиконання обов’язків: готуємось до змін у КЗпП. Перехід із сумісництва на основне місце роботи: як правильно оформити? Профстандарти для бухгалтерів: кого стосуються та коли запроваджуються. Відстрочка через «Резерв+»: нові категорії у застосунку. Про це та інше – читайте у статті

Військовий облік як умова для «критичності» і бронювання: лист Мінекономіки. Зміни в мобілізації: нові правила щодо повісток, ВЛК та відстрочок. Квоти на працевлаштування УБД: нові законопроєкти. Переважне право на залишення на роботі при скороченні: хто має право? Як правильно інформувати працівників про зарплату: роз'яснення Держпраці. Витяг з е-трудової: інструкція від ПФУ. Про це та інше – читайте у статті

Розбронювання медиків: позиція Міноборони та МОЗ. Мінімальна пенсія за віком зросте вдвічі: коли очікувати? Затримка виплати зарплати: новий обов’язок роботодавця інформувати Держпраці та гарантії для працівників. Скасування Класифікатора професій: як тепер утворювати назви посад? Нові обов’язки працівника і роботодавця щодо контактних даних, призупинення на 90 днів: закон ухвалено! Зміни до КЗпП щодо дистанційної та надомної роботи: закон підписано. З 1 травня – нова форма повідомлення про прийняття на роботу: е-форма вже доступна в ДПС. Про це та інше – читайте у статті

Відстрочка педагогів і студентів: ВРУ пропонує доповнення. Виплата зарплати під час воєнного стану: своєчасно та не менше 2 разів. Нові правила класифікації посад: НАДС роз’яснює, як діяти за постановою №369. Зарахування служби в ЗСУ у стаж: розʼяснення ПФУ. Перенесення соцвідпустки на дітей у випадку хвороби працівника. Що очікувати кадровику у травні: норми, Звіт із праці, моніторинг бронювання. Про це та інше – читайте у статті

Воєнний стан і мобілізацію продовжено до ранку 7 серпня: що врахувати кадровику? Класифікатор професій та ДКХП об’єднають у Єдиний реєстр кваліфікацій: Закон прийнято. Зміни до Порядку бронювання: кого стосуються? КУпАП оновлено: штрафи за порушення мобілізації – через «Резерв+» та з 50% знижкою. Змінено підстави для позапланових перевірок Держпраці: новий Закон. Нові строки зберігання документів з військового обліку офіційно діють. Про це та інше – читайте у статті

Новий Збірник уніфікованих форм: оновлені зразки наказів, доповідних записок, посадових інструкцій. Засвідчення копій кадрових документів: вимоги ДСТУ 4163:2020 та Правил №1000/5. Квота на бронювання і звільнення військовозобовʼязаного працівника: чи потрібно переглядати кількість заброньованих? Відпустка, призупинення чи звільнення: як діяти, якщо працівник не працює? Право розлученого батька дитини з інвалідністю на соцвідпустку. Повістки ТЦК поштою – що важливо знати, аби не отримати штраф. Про це та інше – читайте у статті

Зміни у бронюванні 2025: квота, критичність та відстрочка для стратегічних і енергетичних підприємств. Бронювання працівників через «Дію»: що змінилося з 1 квітня? Оформлення паспорта за кордоном без ВОД. Повідомлення про прийняття працівника: нова форма з 26 лютого 2025 року. Усне повідомлення про звільнення (не) є підставою для розірвання трудового договору: роз'яснення Держпраці. Зміни в квотах на бронювання: як рахувати мобілізованих і заброньованих з 5 березня 2025 року? Про це та інше – читайте у статті