Приймаємо головного бухгалтера на ТОВ за сумісництвом на повний робочий день. З її слів за основним місцем роботи вона працює віддалено у вільний час. Чи потрібно…

Чи може одну вакантну штатну посаду на підприємстві одночасно суміщати декілька працівників?

Підприємство планує оформити за сумісництвом працівника, який уже відповідає за охорону праці на іншому підприємстві, на 0,1 ставки. Держпраці пояснила, чи допускає…

Чи можна перевести працівника із сумісництва на основне місце роботи без звільнення? Мінекономіки висловило свою позицію та пояснило, який порядок дій має застосувати…

Перевели працівника з сумісництва на основне місце роботи. Чи потрібно визначати новий робочий рік і проводити остаточний розрахунок на дату переведення?

Чи потрібно звільняти працівника, який хоче змінити статус із сумісника на основного? Закон прямо цього не вимагає, але й не встановлює процедури такої зміни. Цікаво…

При працевлаштуванні за сумісництвом працівник не зобов’язаний надавати, а роботодавець не зобов’язаний вимагати документи, що підтверджують наявність основного місця…

Сумісники мають спеціальні гарантії щодо надання днів відпочинку. Зокрема, їм щорічна відпустка повної тривалості може бути надана навіть до відпрацювання…

Попри те, що сумісництво вже давно стало звичною формою трудових відносин, саме під час оформлення таких працівників у роботодавців виникає найбільше запитань…

Як на Вашу думку: чи є проблема в тому, що в компанії 100% працівників сумісники?

Працівника прийнято на роботу за внутрішнім сумісництвом з травня 2026. За основним місцем роботи згідно графіку в липні щорічна основна відпустка. Чи потрібно за…

Чи можна прийняти за сумісництвом працівника з відстрочкою по п. 2 ч. 3 ст. 23 (робітник закладу освіти за основним місцем роботи) і під нього забронювати…

Чи потрібно перевіряти наявність сумісництва у всіх працівників підприємства? Як це зробити? Які документи збирати?

Нас всіх заскочила зненацька новина, що контролювати, на якому місці роботи сумісник працює довше, треба вже з 3 липня. Логічне питання: а як перевірити «стаж» роботи…

Додаткова робота працівника може оформлюватися як сумісництво або суміщення, але ці поняття мають різні правові наслідки. Від правильного вибору залежить необхідність…

У проєкті про Об'єднаний звіт були графи, щоб відобразити переведення з основного місця роботи на сумісництво. Нова форма звіту оприлюднена. То вже можна переводити…

Чи може працівник бути основним працівником на двох підприємствах одночасно? Наприклад, якщо буде працювати по 0,5 ставки на кожному.

Зміни в законодавстві про бронювання і критичність поставили все до гори дриґом. Зокрема, несподівано важливим стало, де саме працює працівник: за основним місцем…