Очистити фільтр
27 липня 2024 р.
25 липня 2024 р.
22 липня 2024 р.
20 липня 2024 р.
15 липня 2024 р.
Зміни у зарахуванні до стажу періодів неоплачуваної відпустки
З 24 грудня 2023 року не зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку, періоди відпустки без збереження зарплати: за згодою сторін через сімейні обставини; через воєнний стан; через карантин та/або збройну агресію
14 липня 2024 р.
12 липня 2024 р.
09 липня 2024 р.
04 липня 2024 р.
03 липня 2024 р.
29 червня 2024 р.
28 червня 2024 р.
У реєстрі «Оберіг» відображатимуться дані про несплачені штрафи та відкриті виконавчі провадження – закон діє
26 червня Президент України підписав Закон України №3783-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо удосконалення порядку ведення військового обліку» (законопроєкт №11143), який розширив перелік відомостей про військовозобов’язаних у реєстрі «Оберіг». Цей закон набирає чинності 28 червня
27 червня 2024 р.
Для переведення не потрібно виходити з декретної відпустки до трьох років
Законодавством не передбачено обов’язок виходити з декретної відпустки до трьох років для переведення на іншу посаду. Працівниця має право це зробити, навіть перебуваючи у відпустці, головне, щоб сам працівник цього бажав або погодився
26 червня 2024 р.
25 червня 2024 р.
Тривалість щорічної основної відпустки після нестандартних робочих років: відпускний стаж і підрахунок днів
Працівник має щорічну основну відпустку повної тривалості, якщо він відпрацює весь робочий рік. Втім, не всі періоди (не)роботи працівника зараховують до відпускного стажу. Наприклад, з 24 грудня 2023 року не зараховують відпустки за сімейними обставинами та через воєнний стан. Якщо на робочий рік припадають такі періоди, то тривалість щорічної основної відпустки слід визначити розрахунковим шляхом. Про пропорційні розрахунки та відпускний стаж – у цій статті
