Мобілізованим працівникам роботодавці мають зберігати трудові гарантії передбачені ст. 119 КЗпП та чи потрібно роботодавцю враховувати періоди про надані військові…

Міністерство оборони роз’яснило умови та порядок надання військовослужбовцям відпустки строком до двох тижнів на рік (до трьох тижнів на рік для осіб, які мають…

Хто погоджує графік відпустки, якщо немає профспілки? Чи достатньо того, що графік затвердив керівник?

Чи може щорічна відпустка розпочинатись із вихідного дня працівника? Відповідь Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці

Яким чином документально оформити невихід на роботу працівників в комунальному підприємстві на період різдвяних свят з 25.12.25 по 01.01.2026. Хочемо у цьому періоді…

Чи обов’язково до графіка відпусток включати повну тривалість відпустки за робочий рік? Чи можна внести тільки обов’язкові 14 днів відпустки, а залишок надавати…

Працівник має щорічну основну відпустку повної тривалості, якщо він відпрацює весь робочий рік. Втім, не всі періоди (не)роботи працівника зараховують до відпускного…

Період мобілізації після 19 липня 2022 року не входить до стажу для щорічної відпустки. Проте є винятки

Роботодавець не може одноосібно змінювати терміни щорічної відпустки працівника. Однак закон допускає винятки, коли відпустку все ж можна перенести за ініціативою…

Працівники з інвалідністю мають розширені гарантії при отриманні щорічної відпустки. Про особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається…

Чи можемо ми в одному наказі про надання щорічної основної відпустки вказати 7 к.дн. не підряд, а з перервою, а саме з 17.11.2025 по 18.11.2025 та з 21.11.2025 по…

Законодавство гарантує постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 робочих днів. У ПФУ роз’яснили, хто саме…

Воєнний стан змінив правила надання відпусток, але не всі. У Держпраці пояснили, чи зобов’язаний працівник використати мінімальні 14 днів безперервно та коли…

Чи можна оплачувану щорічну відпустку надати без збереження зарплати, тай й взагалі не виплачувати відпускні під час воєнного стану? Таке питання роботодавці час від…

Працівник працює у нас трохи більше ніж 2 місяці, а вже проситься у відпустку. Чи можемо ми надати таку відпустку? Які є обмеження?

Помилково надали працівнику дві відпустки за один період менш як 14 к.дн. Залишок по цьому періоду становить теж менш як 14 к.дн. – залишок відпустки становить 6…

Підготували для Вас зразок заяви матері дитини, яка не перебуває в шлюбі, для надання батьку відпустки при народженні дитини