Перенесення невикористаної відпустки на нову роботу: можна чи ні

Чи може працівник у разі переведення на нове підприємство «перевести» дні невикористаної відпустки?

2

66


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, з 19 липня 2022 року така можливість відсутня.


Ст. 81 Кодексу законів про працю, яка надавала право не виплачувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні та враховувати стаж на попередньому місці роботи для надання щорічної відпустки на новому підприємстві виключена на підставі Закону України від 01.07.2022 №2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин».


На сьогодні статтями 47 та 116 КЗпП визначено, що роботодавець має здійснити повний розрахунок із працівником, включно з компенсацією за невикористані дні відпустки, у день звільнення. Це стосується й трудового договору припинено на підставі переведення на інше підприємство (п. 5 ч. 1 ст. 36 КЗпП).



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Лист-клопотання про звільнення працівника у зв'язку з переведенням

Лист-згода про працевлаштування працівника в порядку переведення

Заява про прийняття на роботу в порядку переведення

Наказ про звільнення у порядку переведення

Наказ про звільнення з виплатою компенсації за основну і додаткову відпустки

Наказ про звільнення з виплатою компенсації за додаткову соціальну відпустку на дітей


Інструменти кадровика:


Калькулятор днів щорічних відпусток

Калькулятор тривалості відпустки


Статті на тему:


Переведення працівника на інше підприємство: як звільнити

Грошова компенсація відпусток при звільненні: обов’язковість та особливості розрахунку днів

Наказ про звільнення з виплатою компенсації за соцвідпустку на дітей


✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
2

66

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

4

1

198

1

21

57

4

584

3

998

2

282

3

272

1

296

2

153

2

79

4

536

3

204

4

6831

2

254

2

84

4

490

7

3320

3

513